中租迪和業務襄理,
平常工作內容主要是,推廣產品,幫客戶規劃,協助企業,取得生產所需的原物料,及更新資本設備
在面對工作的低潮時,會找資深同事或主管一起分享,有時靈光一來,就可以突破目前的茫點,在創佳機
與現在主管的互動像朋友,也像家人,亦師亦友,相處融洽
公司會從業績,團隊合作,與客戶關係來評估績效,更會看你上班的態度,對公司的貢獻,來做績效考核
這個工作有趣在於,形形色色的客戶都有,有些客戶與自己年紀不相上下,最後都會和客戶交朋友,常常互相聯誼
有時低潮時,業績差,但其實已經很努力了,但有些資深或長官,以為你沒盡力,心情就會大受挫折
建議
不可自滿,要常常保持學習的態度,也要常常發問,才能不斷提昇自己
最吸引的福利是,三節都給半薪,年薪約75萬左右
勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
保 險 類:意外險、員工/眷屬團保、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:員工電影、國內旅遊
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
其 他:員工在職教育訓練
一、薪資水準
提供具市場競爭力的薪資,並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金,以具體落實獎酬與績效高度連結。
1. 固定月薪
2. 春節節金(依職務規劃)
3. 端午節金
4. 中秋節金
5. 年終分紅獎金(依職務規劃)
6. 變動獎金(依職務規劃)
7. 新進人員一次性英文獎勵補助(依職務規劃&測驗成績)
8. 生日禮金
9. 年度調薪檢視
二、福利制度
●樂活生活:
優於勞基法的休假制度
員工旅遊補助
熱門電影欣賞
企業按摩師服務
免費午餐/餐費供應
生日/情人節/結婚紀念日禮物
企業產品優惠
●關注健康:
保險完善(勞/健保)
員工及眷屬團保
免費定期健康檢查
專任護理師服務
駐點醫師諮詢服務
急難疾病醫療補助
●照護家庭:
彈性工時制度
婚喪生育補助
子女教育獎助金
父母醫療補助
企業托育服務
完善退休制度
●進修學習:
EMBA進修補助
外部訓練補助
語言進修補助
專業證照補助
員工專屬圖書室
●社團活動:
年度尾牙晚會
企業家庭日
多元社團活動
自發公益活動
休閒活動中心