最後一次分享學校應徵面試經驗,要休息二星期再做其它方向的應徵,
畢竟找工作是長期抗戰,體力精力都要足夠。
結論:
1.年紀不要太大(30y以下)去應徵比較容易錄取,雖然台面上不限年紀。
2.內定是很有可能的事,即使是應徵大學教授(老師)也一樣,陪跑演戲要評估整體花的時間,
如果還要上午筆試,下午面試,搞掉一天時間需慎重考慮,練經驗就無所謂了。
3.要有心理準備要加班,這幾乎算常態,學校工作其實沒有比較easy,而且加班費基本沒有。
算時薪大約是NT192元
4.面試官在現場等求職者自我介紹時才看履歷,這是常態,所以問題有時蠻無厘頭
這個單位 分早上電腦上機考試+下午面試
先稱讚-機上測驗考你對office-Word+PowerPoint+Excel的應用能力,這種做法蠻務實的,至少比要你簽保證書證明軟體應用能力來得實際,基本上要精熟軟體+懂會計概念+簡報製作,二小時內要完成。唯一比較麻煩是會計傳票必須用手key入資料到分錄表,無法直接複製文字數據到會計帳裡,會花比較多時間,做不完全部題目無所謂,檔案存放要求請照題目要求。
<不公告考試成績等資訊>
機上考表現和成績並不會影響面試機會,兩者沒有連帶關係,只要機上考都可以參加面試。
整體花費時間:機上考2hrs+面試20min,不含來回交通和中午休息等待時間(依各人而定)
工作環境:五年內的大樓,軟硬體都還行但辦公室有點小,十幾人擠一間辦公室。
建築物內全部都是實驗室或新創公司辦公室,還有研究室佔大部份空間。
工作福利條件:徵才單位沒有主動說明,而我要趕下一行程也沒有多問。
薪資:NT35000出頭,勞健保內扣,實拿約NT31000上下
工作期程:一年一聘,視計畫經費而定。
面試要求你早15min要到,但後來發生面試官要開會而延遲幾分鐘面試的情況,
(面試的時間早在一星期前就定了,起碼面試官應該早就知道,除非是面試前二天才急著約面試官參加)
個人覺得不太尊重求職者,面試時也不會介紹面試官是那些人。
不過學校風氣就是如此(20年前就是),只要有缺就不怕別人不來應徵,求職者是乙方只能等。
面試多次,這是唯一徵人單位會問....
1.為何會離開XXX的工作?->雖是萬年考古題,但是會追問n年前已離開的工作也是奇怪,而且真實的理由當然無法提,
別人不會理解你離開的理由和難處,講多了也是自找麻煩。
2.(在公告沒有寫明的情況下)問你有沒有做過專利相關工作?擺明想找有經驗的但徵人公告又不明寫
3.會一直問你的導師是誰? 大概是想做reference check 或只是沒有問題好問只好臨時想個問題
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結果問了一堆還是沒錄取....同樣的職缺又重新開啟找人模式...無言...
有興趣可投履歷去應徵看看,
如果你是在律所或專利單位有經驗的人+英文能力,
學校薪水應該不會滿足你的需求,
因為扣掉勞健保後算是很低的薪資。
p.s 單位非會計室單位沒有會計系統可供填報會計帳,所以會大量使用EXCEL函數來建試算表,
用試算表來統計分錄需求(ex.國科會)-要有心理準備資料會大量用手寫key入。