置頂
勞檢有用嗎？
勞檢有用嗎？
文／許祐豪
新法上路後，勞動部備受關注，而「勞檢」更成為眾所矚目的焦點，近日卻傳出六都勞檢達成率百分百，卻不受勞工青睞的反應。
大多數的勞工，不願意檢舉資方的原因在於怕檢舉之後就丟了工作，而在這一層原因之下，勞檢員往往切入不到不良企業違法的核心問題，最後只能宣告「查無違法證據」而結案。
哪麼勞檢有用嗎？
其實是「有用的！」
不良企業受法令規範而裁罰，勞檢才有用，而企業也分三大類型：
第一種、尊重勞基法規範或優於勞基法，優質企業。
第二種、不懂法令的企業，但經過勞檢裁罰後限期改善。
第三種、知法犯法的企業，雖經勸告還是屢勸不聽，相對的這樣的企業皆已成為勞工應徵的黑名單。
而近年來知訊透明化，勞檢被裁罰的資訊，也都經有網路公開公告。
延伸閱讀
特別企劃：空班遇國定假日之衝擊
特別企劃：5/3函釋風暴
勞檢專題：老闆必看開罰案例
勞資大平台
https://goo.gl/MbmGME
手的1例1休快訊，請鎖定 1例1休 勞資大平台 FB粉絲團
https://goo.gl/gtP2Pr
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)
