

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/20
- 功能分析工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.產品功能程式開發 2.新產品驗證分析 3.產品功能失效電性分析 『具工作經驗者,薪資另議』
- 10/20
- 系統分析工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者,薪資另議』
- 10/20
- 研發工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
研發工程師,主要項目是(1) 新世代desgin rule 研究和開發 (2) 3D IC PDK (3) 客戶服務 (4) 研究、分析半導體、產品技術。。有相關理工科學士以上學位,具半導體領域相關經驗碩士或以上學位優先。需要具備問題解決能力、團隊合作能力和溝通能力、及好的外文聽說讀寫能力。熟悉相關業界標準和技術。
- 10/20
- ﹝114年研發替代役﹞產品驗證工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.
- 10/20
- 蝕刻製程值班工程師
- 新北市泰山區
- 南亞科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. Conductor etch量產產品品質維護及機台穩定性的保持。 2. 新世代產品、新型機台、少量多樣化產品試產及導入。 3. 新產品Sub-system建立與維護(BR, SPC, TDAS, FDC…)。 4. 製程配方優化的分析與擴展。 5. 設備穩定度的提升與改善。 6. 生產線產品異常管理與改善。 7. 提升產品良率等相關改善工作。 8. 產能規劃、調整與提升。 9. 支援研發新產品試產。 10. Cost reduction專案改善。 11. 需要輪替值班,協助線上處理異常。 『具工作經驗者,薪資另議』
- 10/20
- APP產品設計師
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
台灣大哥大 APP 隨著電信科技公司轉型,除了支援電信業務與科技服務發展,亦持續拓展其他生活型態服務提供廣大用戶。 // 如果你能將 UI 做得美美的, 我們更期待能突破千篇一律模板,針對問題改善轉化率提出有架構性解決方案的你。 // 如果你能提出覺得哪裡可以優化, 我們更期待理解用戶心理學,能說明是如何運用數據資料與商業策略而做出這樣用戶體驗決策的你。 // 如果你能夠根據 PM 文件畫出 mockup 或是很會Figma 的技巧, 我們更期待在專案一開始,能夠與PM 發想討論當下提出設計師觀點以及能了解 RD 實作可行性的你。 // 如果你能找很多漂亮的大神設計參考, 我們更期待能樂於體驗生活中的科技服務,在各種領域都能以一個使用者的心情來提案的你。 // 如果你是可以獨立作業的, 我們更期待願意融入團隊,傾聽每一個角度的看法,收齊團隊意見辨析擷取論點而不是多數決的你。 // 如果你有關注設計領域的發展, 我們更期待能去理解商業策略,了解公司目標與產品發展方向,洞悉問題的關鍵,精煉成有脈絡提出合適流程的你。 工作內容: 1. 除了負責台灣大哥大APP,不定時能協助製作其他需求的數位介面或是製作物。 2. 能與 PM、RD 真的做到討論,兼顧用戶體驗、商業策略與開發限制,分析市場與競品,決定視覺設計方向。 3. 能透過流程圖、Wireframe或Prototype 與相關利害關係人溝通設計方案,與團隊一起合作進行提案。 4. 能與 RD 溝通,定義設計規格,協助 RD 忠實實現設計。 5. 上述全是實戰不是說說的。不僅會用設計軟體的設計師,而是一個用「設計」解決問題的角色。 如果覺得自己還不能全面達到,也歡迎有信念給予自己不一樣環境學習與挑戰的你!
- 10/20
- I114 專案管理師(可遠端工作, 精通印尼文佳)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 與工程團隊共同定義專案範疇、技術需求與目標。 2. 以 Agile 方法論制定並管理專案計畫、時程與資源配置。 3. 主導敏捷會議(如 Sprint 規劃、每日站會),並協助 API 規格的討論。 4. 引導技術與架構之決策、辨識風險並管理跨工種團隊(後端、前端、DevOps)。 5. 定期向管理層回報專案進度、專案里程碑與風險。 【必備技能】 1. 熟悉至少一種程式語言。 2. 需精通 印尼文與中文(聽說讀寫)。 【加分條件】 1. 熟悉任意專案管理工具。 2. 具備 TPM、技術專案經理或全端工程師相關經歷。 3. 熟悉完整軟體開發生命週期(SDLC)。 4. 理解系統架構(微服務、API、雲端架構)。 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- D171 通路績效分析人員(可部分遠端工作)
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
邀請您加入台灣大哥大,我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你: 讓生活帶來便利與改變,為人們打開全新的思維與視野。 提供客戶優質的使用體驗,一起創造更多的能所不能。 工作內容: 1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發/雲端應用系統/iOS和 Android App系統、規劃管理與專案。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察。 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案。 新創科技研發: - AI視覺、影音/遊戲、AR/VR/MR/XR、海量資料分析、人工智慧應用 、BNPL、元宇宙 等 -雲端應用:雲端應用系統開發 -App開發:iOS/Android軟體開發 *HR於收到履歷後將協助媒合合適職缺,包含程式開發、雲端平台建置、資料庫管理和App開發等職務 【薪資待遇】:優渥月薪,依績效另有豐厚年終獎金、員工紅利及並另提供留才獎勵金
- 10/20
- I66 Java應用系統工程師(可遠端工作)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運,支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- I106 .Net工程師(可遠端工作)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發,確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET(ASP.NET MVC / ASP.NET Core) 進行後端開發,確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】:月薪36,000元-60,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- I109 Java新創金流服務工程師(可遠端工作)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台,建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化: 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。
- 10/20
- I93 雲端工程師(可遠端工作)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構,打造穩定、可擴展的雲端環境,並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制,確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制,找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案,提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer(SRE),確保系統穩定與可靠性 可以WFH:每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- F28 會計人員
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- D467 用戶行為分析人員 (可遠端工作)
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管,工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1.流失用戶行為分析暨管理 2.流失防止推估及流失預測機制管理 3.防止用戶流失專案規劃及成效分析 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- D468 分眾維繫行銷PM (可遠端工作)
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷,包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
- 10/20
- D469 忠誠維繫專案PM (可遠端工作)
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
針對台灣大哥大既有用戶,規劃專屬客戶忠誠行銷專案及相關溝通計畫 1.聯名卡專案規劃與執行 2.用戶忠誠專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
- 10/20
- G143 永續專案管理師(可遠端工作)
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
• 永續治理、永續揭露、永續評比、永續倡議等專案規劃、專案管理與推動 • 追蹤與彙整專案質/量化效益成果 • 內外部利害關係人溝通 • ESG/公益專案之推動,如專案主題發想、規劃、執行與溝通
- 10/20
- D580 網站維運管理Webmaster(可遠端上班)
- 台北市信義區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.網站維運:官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 2.數據分析:網站流量追蹤、媒體成效分析。 3.專案管理:進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
- 10/20
- I169 Java系統工程師(可遠端工作)
- 台北市大安區
- 台灣大哥大股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
負責系統架構設計、開發及測試,協助公司對外系統開發工作 【薪資待遇】:面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。