1. 協助專案資料整理、文書處理 2. 協助追蹤國際稅法更新及翻譯 3. 主管交辦事項及行政庶務等工作

1. 協助客戶推動目標設定、績效評核與管理、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求、提供組織設計、組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能模型、人才發展計畫、訓練方案建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能，診斷企業組織與人力資源現況並提供建議，協助客戶進行問題分析與解決方案建議

1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項

1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援 5. 主管交辦事項

1. 新創相關活動或課程規劃、行銷宣傳與執行，平均每月2-3場 2. 產業報告資源彙整中心-進行中英文翻譯與摘要宣傳/撰寫媒體露出新聞稿 3. 研究新創生態系發展趨勢及蒐集與彙整關資訊 4. 撰寫新創生態系相關市場趨勢文章及製作簡報資料 5. 協助擬定部門年度行銷規劃與預算並執行專案計畫 6. 新創生態圈關係建立與維護，並執行合作專案 7. 主管交辦事項及行政事務等工作

1. 行政庶務 2. 內部溝通與接待 3. 主管交辦事項 4. 文書與檔案管理

1.報告書審查：審閱不動產估價報告書，確保應載明事項、估價方法、相關參數，計算過程與價格決定理由之合理性。 2.法規遵循：確認不動產估價報告書符合當地和國際不動產估價標準及法規要求。 3.意見反饋：指出不動產估價報告書潛在問題或改進空間，並將複核意見傳予審計團隊。 4.溝通協調：與審計團隊、客戶及承辦估價師進行溝通，確保複核意見充分被回應。 5.其他：協助不動產顧問服務相關工作。

1. 協助客戶規劃產業AI策略與發展藍圖 2. 輔導客戶執行AI落地應用 3. 提供客戶AI治理及風險管理機制專業諮詢

1. 執行與協調行政活動(例如：行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口，承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議，會議事項追蹤與指派專案推動(例如：ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含：會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如：舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項

1.部門行政庶務：主管行程安排、主管交辦事宜、報表產製與整理、文書資料處理、文件簽核及追蹤、總務管理與費用申請 2.溝通與協調：建立良好內外部之溝通關係、整合及協調多方資訊 3.業務相關行政：操作專案系統（英文介面）建檔／更新／歸檔、蒐集產業市場動態資訊 4.臨時交辦：專案行政及活動支援

面對快速變化的商業環境及持續更新的稅務法規，企業對稅務遵循與專業諮詢需求日益提升。本團隊致力於協助客戶因應營所稅稅務申報、查核及國際資訊交換規範，提供高品質且具前瞻性的專業服務。我們誠摯邀請對稅務領域具熱忱、並希望持續精進專業能力的人才加入，工作內容包括： 1. 稅務遵循服務 2. 營利事業所得稅簽證查核服務 3. FATCA／CRS 諮詢服務 4. 一般稅務諮詢服務

KPMG Central Team係2022年度審計部門因應Operational Excellence而新成立的審計作業集中化部門，致力將審計工作集中化及建立標準化流程，藉以提升查核品質並提高同仁工作效率，讓審計團隊可以專注在專業資訊判讀及評估，將時間留給審計團隊提供客戶專業服務，建立客戶信任，重新塑造新一代的審計作業模式。 Work Life Balance是KPMG持續努力的目標，專業能力培養及同仁生活兩者皆相當重要，因此我們逐步優化傳統審計工作流程，並且提供一系列專業訓練及實作練習，讓同仁能快速熟悉所執行的工作項目，提升同仁工作效率，讓同仁學習中持續成長，並保持身心靈健康。 加入KPMG Central Team具有以下優勢： 1. KPMG擁有廣大且多元的產業類別，工作中可以接觸並了解各種產業交易型態。 2. KPMG具備完整的教育訓練，提供工作能力外亦能加強專業能力，提升自我價值 3. KPMG提供明亮寬敞的工作環境，且工作時間較固定 4. KPMG培養作業流程優化能力，成為審計Operational Excellence的團隊 我們歡迎細心且有責任心，願意溝通且具有靈活度的你，加入我們，讓我們一起在在職場上發揮專長，並在下班後享受個人的精彩生活吧! 相關工作項目如下： 1. 執行部分審計工作，著重於KPMG標準化證實性查核程序及工作底稿編制作業 2. 銀行函證相關作業 3. 系統資料整理、匯入、匯出及轉檔作業 4. 與商業相關的資料搜尋及整理 5. 協助其他與審計相關之行政及例行性工作 6. 其他主管交辦事項

尋找對研究全球反避稅與OECD稅基侵蝕及利潤移轉行動計畫 (BEPS)法令專題有熱忱之同仁。 1.追蹤與研析OECD BEPS 2.0專題相關法令及議題 2.研究台灣及亞太區各國為因應國際反避稅之修法配套措施 3.設計與規劃配套稅務服務以協助客戶因應

1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務

1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少，並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

安全操作天車及堆高機進行工件搬運作業。 優化成品存放和產品管理，提高作業效率。 進行作業環境所需日常檢查與清潔維護。 協助跨部門間的工件流通並記錄異動。 協助主管交辦其他相關事宜，確保作業順利。

工作地點：彰化市、員林市

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 外場月薪42,000元，2023年12月08日起，面試錄取通過者，再另享全勤獎金2,000元，共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！