1. 精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作 2. CNC車床操作機器設備之保養與維護 3. 無經驗可，需肯學習

1. 依照主管安排之車趟至指定地點進行吊升起重作業。 2. 需定期進行車輛維護及保養，確保行車安全。

高中職以上學歷，經驗不拘，具餐飲經驗者尤佳。 工作內容： 1.協助膳食供應製備。 2.送餐服務(病房、院區) 及餐廳外賣 3.環境及設備用具清潔工作。 工作待遇：30,990元(早班津貼、績效獎金另計)

1. 銷售服務飯店外賣區各式餐飲商品、飲品點心等。 2. 外賣禮盒包裝及盤點。 3. 節慶禮品、宅配訂單販售及出貨作業。 4. 收銀結帳作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.開發潛在餐飲宴會訂席客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.維繫原有客戶，提高回流訂單。 3.專案內容說明，宴會業務接洽及訂單處理。 4.協助團隊進行市場調查，作為年度專案制定方向。 5.對內協調相關部門，確保活動之順利與客人的滿意。 6.其他主管交辦事項。

1.負責驗收及協助採購作業。 2.負責總倉庫存貨品管理及盤點。 3.協助採購帳務處理。 4.與合作廠商及內部單位溝通協調。 5.其他總務處理事項。

【工作內容】 1.負責各工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔整理保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

(1)配合護理部政策執行各項業務 (2)服從護理長指導執行病房各項業務 (3)照顧病患 (4)執行各項護理技術 (5)參與值班 (6)保養儀器、環境維護 (7)協助當班照顧服務員之管理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.洗滌室環境整理、準備清洗保養液體 2.協助護理人員處理(點交、清洗、保養、查檢)使用後器械 3.完成儀器保養記錄卡 ※起薪為正式任用薪

內科(病房及ICU)相關工作。 ※54,500元為專科學歷起薪，55,500元為大學學歷起薪，以下獎金另計： ●月績效獎金：4,500~5,000元 ●季考核獎金：9,000~14,000元 ●留任獎金：100,000元(依實際簽約狀況額外發放) ●夜班費、包班費另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※訓練專師另計

歡迎應屆國考完，尚未取得執照的準藥師來面試! 調劑藥師保證年薪保證年薪101萬至112萬。(夜班及值班津貼另計) 工作內容： 1. 藥品調劑作業、給藥管理、藥物諮詢、用藥指導、處方審核… 薪資優渥、排班彈性、福利完善： 1. 藥師保證年薪101萬至112萬元。(值班津貼另計: 大、小夜班值班津貼與包班獎勵金) 。 2. 醫院全額補助藥師公會入會費用及年費。 3. 每年可享有生日禮金、三節禮金及國內外員工旅遊補助。 4. 員工及眷屬皆享有醫療優免。

1.醫療專科經營經營分析。 2.績效管理/科經營管理等相關工作(採輪調制培育通才)。 3.專案計畫。 4.需具護理師、護士證書。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.居家照顧服務老人或身心障礙者 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等 3.協助準備餐食、協助照顧者用餐 4.環境清潔及其他住顧者事宜 5.須具備照服員結業證書 薪資 1.轉場津貼 2.證照津貼1000元(單一級技術士) 3.A碼加給獎金 4.團督累積積分 5.年節禮金 ※此職缺為部分工時

我們不只重視專業能力，更珍惜一起工作的好夥伴。 我們的兒科主治醫師陣容完整，團隊氣氛友善、相處融洽，重視專業、互相尊重與合作。兒科住院醫師及PGY醫師招募情況良好，維持完整的臨床訓練人力，在區域醫院中相當難得。 在這裡，專科護理師不必獨自面對臨床工作的挑戰，而是與主治醫師、住院醫師及PGY醫師共同合作，提供病童完善的醫療照護。 我們期待具有兒科臨床經驗、喜歡團隊合作的您，加入光田兒童醫學部！ 【工作內容】 1.兒科住院病童之臨床照護、病情評估與追蹤。 2.與兒科主治醫師及住院醫師共同執行醫療照護計畫。 3.病歷紀錄、病情追蹤及跨專業醫療團隊溝通。 4.參與兒科醫療品質改善、病人安全及相關教育訓練。 5.其他兒科專科護理相關業務。 【我們的團隊特色】 1. 友善、融洽的醫師團隊 擁有多位兒科主治醫師，重視專業溝通、彼此尊重與團隊合作，營造互相支持的工作氛圍。 2. 完整的醫師人力支持 兒科住院醫師及PGY醫師人力配置完整，與專科護理師共同參與臨床照護，建立良好的團隊合作模式。 3. 重視專業成長 提供院內外教育訓練及進修資源，鼓勵參與醫療品質改善、跨領域合作與專業能力提升。 我們相信，良好的醫療照護來自專業能力，也來自彼此信任、尊重與合作的團隊。 我們不只重視專業能力，更珍惜一起工作的好夥伴。 期待您的加入，與我們一起守護孩子的健康！ ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.病人身心靈照護 2.護理計畫擬定、執行與評值 3.醫療團隊溝通與協調 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.協助手術進行之外科助理工作及各項醫療儀器設備操作等相關工作 2.須具備ACLS證照 3.跟刀經驗滿2年以上(必備條件) 1. 薪資區間內含： (1) 年資加給：每月1,000~4,500元(依跟刀經驗年資) 。 (2) 護理進階獎金：每月2,000~4,500元 (3) 績效獎金：每月6,000~10,000元 (4) 特殊單位證照費 (5) 三節禮金 (6) 留任獎金 2.以下津貼另計： (1) 大、小夜班費另計。 (2) 夜班達15班或20班，包班費另計。 (3) 週日輪班津貼另計 ※大學畢業起薪49,500元(無經驗) ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，夜班費、週日獎金另計

1.協助手術進行之外科助理工作及各項醫療儀器設備操作等相關工作 2.須具備ACLS證照 3.跟刀經驗滿2年以上(必備條件) 1. 薪資區間內含： (1) 年資加給：每月1,000~4,500元(依跟刀經驗年資) 。 (2) 護理進階獎金：每月2,000~4,500元 (3) 績效獎金：每月6,000~10,000元 (4) 特殊單位證照費 (5) 三節禮金 (6) 留任獎金 2.以下津貼另計： (1) 大、小夜班費另計。 (2) 夜班達15班或20班，包班費另計。 (3) 週日輪班津貼另計 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪，夜班費、週日獎金另計

1.提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2.提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3.維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4.維持住民儀容整潔 5.服從護理人員在工作及技術上之指導

RCW護理師 1.護理過程運用與病人照顧 2.跨團隊合作與協調 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000~5,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

處理工務相關工作業務。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪