※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【工作內容】 1.藥水分析、IQC、IPQC 2.有相關經驗者優先錄取

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.電子產品測試維修

房務清潔

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

協助電話預約，櫃檯來賓報到、結帳等接待及問題解決，需儀容整潔，徵求個性大方進取不怕生，積極學習之求職者。無經驗可，有服務業經驗佳。 輪班制(依季節不同)。 休假方式： 四週休八天

1.操控自動球車於客人下場擊球時。 2.區域場地保養維護。 3.為球客提供球場資訊、遞送球桿等服務。 無經驗可，體健、耐力佳。 具汽車駕照，配合輪班。 （試用期滿考試升正式桿弟，另再升級加薪） 有經驗者佳，可縮短升級時程

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.需出差，一年約1個月以下

高爾夫球場地的維護工作有興趣者

根據生產計畫安排原料(模殼 模仁)訂購 以及確認外包原料進度 並提供于生產線、原料入庫 協助生產進度及進度跟催管理生產追蹤表 客戶服務進度答覆及交期 若趕出貨時 需配合加班 (加班狀況一個月中約5-8天 最晚到7點 連假不加班) 加班提供點心或晚餐(視當天加班時間) *有生管經驗佳

物理治療等相關工作及主管交辦事項。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.水電系統安裝及維修 2.執行水電設備故障診斷與檢修作業 月薪制，如需國定假日上班、夜間加班加班費另計。 皆有勞健保，6％勞退提撥（保工會的需要自己給付）、團保、春酒、尾牙、旅遊補助、年終獎金，保障你的權益。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業，為業主、承商現場溝通橋樑，完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗

1. 臨床物理治療評估及治療。 2. 物理治療教學研究相關業務。 3. 復健科相關行政業務。 4. 其他主管交辦事項。 5.可配合輪班制度(週一~週五全天，週六半天) *試用期通過後 平均約達 38000元~50000元(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階需提供正本相關證明文件

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾需支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

本公司擴大營業，廣邀人才！固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.3C商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.業績獎金另計。 6.偶爾須配合支援資訊展等活動。 7.前兩個月有新人學習獎金2000~3000元。 8.月休9~11天。