我們是一家專注於景觀設計與綠美化工程的公司，服務對象以政府機關及企業單位為主。近期代表作品包含霄裡花海、桃園市中壢中原營區區段徵收工程-樹木移植工程及「臺北藝術園區-臺北市立美術館擴建工程」樹木移植代辦工程綠美化工程等專業的景觀施工與細緻維護，打造具特色的打卡景點與友善公共空間。 1. 依照工地主任或現場指揮人員之指示，安全操作吊車／起重機，執行各類重物吊運、吊掛、定位與安裝作業 2. 於喬木移植、喬木種植及景觀營造工程工地內，負責樹木、景觀構件及相關材料之吊運、搬移與就位，確保作業穩定與樹木完整性 3. 與工地主任、領班及現場施工團隊密切溝通與配合，依施工順序調整吊運動線與作業方式，提升工區作業效率與安全性 4. 執行每日開工前之吊車／起重機基本檢點（如鋼索、吊具、煞車、儀表等），並於異常時即時回報與協助排除 5. 依相關法規與公司安全作業標準操作，正確使用各式吊具與防護設備，降低作業風險 6. 依現場環境與地形條件，協助評估吊運動線及站車位置，確保不影響既有植栽、建物及周邊設施 7. 於必要時協助簡易場地整理、指揮吊掛及基礎協力作業，確保工程進度順利推進 如果你對景觀工程、綠美化環境與專業機具操作充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，一起參與更多具指標性的景觀工程案件。期待你的履歷投遞，與我們共同打造兼具美感與品質的城市景觀。

1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常貨件處理 3.客戶電話接聽與問題處理 4.其他主管交辦事項

我們是48床的小型長照機構，主要服務失能、失智、需要長期照護的長者與慢性病住民，在這裡，每一位住民都不是「床號」，而是有故事、有脾氣、也有笑容的家人！ 如果你期待的是一份能看見改變、感受被需要的護理工作，歡迎一起加入我們，用專業與溫度陪長輩走每一天！🌈 工作內容： 1.執行基本與專業護理技術，如測量生命徵象、身體評估、抽血與換藥、導管及傷口照護等，讓住民的健康狀況被細心守護 2.依醫囑執行給藥與用藥管理，包含口服藥、注射藥物及外用藥的準備、核對、給藥與成效觀察，確實紀錄住民每一項反應 3.持續觀察與評估住民疾病徵兆與生理變化，遇到急性狀況能進行初步處置與急救，完整記錄並即時回報醫師與主管 4.系統撰寫與管理主護病歷及相關護理紀錄，包含護理評估、照護計畫、執行與成效評值，讓每一項照護都有清楚軌跡可追蹤 5.小夜班為主偶可配合輪白斑 6.每週一例一休(無法固定休六日可預假) 及國定假日(採排休)， 免費供餐， 中秋禮品及年終績效獎金。 如果你希望在長照現場，看見自己的專業真的幫助到人、被家屬真心說一聲謝謝，那你就是我們在找的護理人員！ 期待有護理熱忱、願意一起成長的你加入我們，讓長者在這裡安心、有尊嚴、有品質地生活，履歷準備好了就投遞過來吧！我們真的很期待與你見面！ 🙌

【大江全球佈局】 大江生醫外銷佈局全世界，產品已銷售至54個國家。2018年度營收再創新高，不論是東南亞、歐洲、美國，銷售成績年年均以倍數成長。 公司自2017起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕當地市場，並即將在2019下半年度成立法國分公司，強化歐洲事業版圖。 錄取夥伴將能直接參與全球業務中心的業務開發工作，實際接觸國際客戶開發，培養生科、營養知識、以及最強講師的B2B談判技巧; 透過最頂尖研發團隊，與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究; 更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以最效的產品，為品牌客戶創造競爭優勢。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的業務訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，。 課程內容包含：業務行銷技巧、銷售談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材、國貿條件、CRM系統、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等 【國際觀視野】 菁英培育計畫共計一年(有輪調機會)，參與國際展會，且有機會在法國子公司工作，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要你有能力，想找舞台發揮自己敢衝敢拼，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點。 每季績效考核，全球輪調訓練 業務專員＞業務主任＞區域主管＞業務經理 【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展，參與企劃&相關行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大將是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1. 執行人員招募/選用流程 2. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 3. 協助僱主品牌形象提升專案 4. 內部文書作業管控與系統維護 5. 主管交辦專案 6. 內部人才庫系統建置協助 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一 持中華人事主管協會人資暨勞動法令相關認證優先面試

1. 協助資料整理、文件彙整與文書作業 2. 協助使用工具進行資料整理與簡易分析 3. 協助部門進行系統或專案相關支援事項 4. 依主管指示完成其他行政或專案支援工作 5. 此為定期一年契約工作

1.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2.檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3.有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4.內稽內控制度設計、執行、考核，並培育所屬專精稽核相關技能，確保稽核工作的品質 5.協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6.法令規範之遵循及公告申報 7.提出稽核報告及執行結果與改善建議方案

1. 協助需求生日常生活照顧，訓練其生活自理能力並建立良好生活習慣。 2. 系統化觀察與紀錄幼兒學習表現，定期分析行為與發展進度。 3. 與家長進行訪談及溝通，促進家園合作支持幼兒成長需求。 4. 設計與執行個別化教育計畫，量身規劃達成學習與發展目標。 5. 配合園務團隊執行行政相關任務，完成園長交辦事項確保營運順暢。 6. 精心安排教學活動及多元化學習課程，製作並應用創意教具輔助學習。 7. 營造安全及啟發性的教學環境，管理與維護班級秩序與良好互動氣氛。 8. 參與專業進修及教育研討會，持續提升幼兒教育技能與教學品質。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.車輛清潔，安全檢查 3. 家具運送，搬運 ※可用月薪計算或日薪:月薪30000起、日薪1600

＜需有經驗者＞ 1.安裝、維修電線管路與用電設備。 2.安裝、維修建築物室內外給水與排水系統。 3.安裝、維修及配置照明設備、廚衛設備。 歡迎有責任感、能力強的同伴加入! (無誠勿擾，謝謝。)

培訓準師 【需有美髮助理相關工作經驗】 【具備高階燙染髮操作基礎】 1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練

【安心工作計畫】 ☛享保障底薪。 ☛另設有高額激勵抽成獎金制度。 【絮菲服務】 絮菲所堅持的是「最佳品質」，塑造顧客心中「長久良品」的形象。 【絮菲產品】 設計/燙髮 設計/染髮 設計/創造色 設計/剪髮 頭皮/養護管理 髮質/重建護理 【國內進修課程】 免費提供國內美髮相關進修課程 不定期舉辦拍攝相關課程 【國外進修課程】 不定期舉辦國外進修課程 【員工福利】 不定期員工旅遊/員工聚餐 春酒 保障薪資 三節禮品 勞保 健保 勞工退休提撥

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【PQE製程品保工程師】 1.IPQC人員定期培訓與考核 2.異常複判及品質異常處理 3.檢驗規範及儀器操作標準書修訂 4.定期稽核產線作業要求 5.推動成形線與組裝線做良率持續改善活動 【SQE供應商品質工程師】 1.來料異常處理，通知供應商回覆異常分析與改善 2.供應商品質檢討會議及部門內工作進展匯報 3.每日進料檢驗結果彙整 4.擬定年度供應商稽核計畫並執行稽核與輔導 5.檢驗SIP、MSOP新增與修訂 【CQA客戶品質工程師】 1.客戶郵件回應，異常立即防堵與初步分析 2.客訴異常與檢驗數據分析確認 3.跨部門會議討論與合作，解決品質異常與預防措施 4.將客戶品質要求標準化並推動執行

1.課程教授 2.泳池巡視及設備維護 3.水質檢測、水溫紀錄、水電錶抄寫 4.鍋爐機房環境整理 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

◎ 職務內容 擔任企業端駐點資訊人員，協助維護內部 IT 環境，工作內容包含： ■ 協助客戶端電腦及週邊設備安裝、檢測與維護（PC、NB、印表機） ■ 提供設備升級建議 ■ 處理使用者日常的 IT 問題（如系統錯誤、軟體設定、網路連線異常） ■ 協助 Windows 10／11、Office 文書軟體操作問題 ■ 進行設備穩定性檢查，減少當機或異常狀況發生 ◎ 條件要求 ■ 對資訊技術有熱忱，或具相關科系背景 ■ 具備基本 IT 軟硬體操作或維護經驗者佳（亦歡迎新手應徵，提供內部訓練） ■ 邏輯清晰，遇到問題能嘗試分析並找出解決方法 ■ 樂於與人溝通，能耐心協助非技術背景的使用者 ■ 積極、主動、願意學習新知，能配合團隊任務安排 ★ 升遷與發展 ※ 提供明確職涯發展管道： 　① 技術深耕：CE → 專案工程師／SE → 資深工程師／資安工程師 　② 管理面向：小組長 → 單位主管 ※ 可培訓資安與系統維運技能 ★ 您將會喜歡這份工作的理由 ※ 穩定的客戶駐點環境，工作內容明確 ※ 固定日班、週休二日，兼顧生活與職涯 ※ 團隊氛圍佳，主管願意帶人、重視人才成長 ※ 提供學習機會與升遷可能，適合長期發展

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg