★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

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1.需具營造/建設公司內業之經驗為佳。 2.行程及會議準備：整理資料，安排行程並管控行事曆。 3.合約製作管理：編修合約，負責合約流程追蹤及文件存檔。 4.接待訪客：接聽電話及接待客戶，維護專業形象。 5.文書管理：資料輸入、列印、檔案整理及定期更新。 6.工程文件處理：編輯、審核各種工程檔案並維持正確性。 7.公文及郵件管理：負責文件分送與寄送，確保及時處理。 8.倉庫管理：記錄材料進出，維護庫存準確性。 9.客戶聯繫與跟進：處理請款相關事宜及往來聯繫。 10.出勤紀錄管理：每日更新員工考勤並整理報告。 11.熟練Office軟體操作：精通Word和Excel文書處理。 12.辦公室維護：日常清潔整理，保持整潔環境。 【請加LINE聯絡，LINE ID: 0987020111粘小姐】

現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜

1接待顧客 2帶位安排服務 3現場狀況整理 4.月薪 38000元 至 45000元 (月休六天)

1. 透過專業按摩技術，包含推拿、深層肌肉放鬆等，舒緩顧客身體壓力與疲勞。 2. 評估顧客身體狀況，提供個性化建議，進行適當的按摩與護理方案。 3. 為顧客進行刮痧、拔罐等特定服務，協助促進血液循環與緩解酸痛。 4. 遵循職業衛生標準，確保按摩環境及使用工具的清潔與維護。 5. 熟悉人體解剖學與生理學，使用專業知識改善顧客健康狀況。 6. 熱忱接待顧客，建立良好的客戶互動與信任關係，提高服務滿意度。 7. 持續學習最新按摩與養生趨勢，提升自身技能並加強專業能力。 8. 依據需求協助行銷推廣服務及產品，傳遞品牌理念以提升業績。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.飯店客房清潔 2.客房傢俱設備保養 3.主管交辦事項

1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作，維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 5.工作認真有上進心，擅溝通協調能力抗壓性強，熟電腦操作 6.工作地點：主要以台中、雲林、嘉義為主，亦須配合全省業務

1. 負責戶外施工與工地現場監督，紀錄監工日誌並回報進度。 2. 協助處理行政庶務，包括合約執行、檔案歸檔及請款作業。 3. 配合工地物料的入庫盤點。 4. 聯繫協調廠商，追蹤修繕進度並確保如期完成任務。

1. 主要工作2D施工圖面繪製。 2. 具工程繪圖經驗三年以上。 3. 須配合工程出差外派工作。 4. 進行圖面審核與修改，確保符合規範與設計需求。 5. 支援施工過程中的技術協調，確保設計與現場施工一致。

機電產品整合及售後服務 1.提供電機設備裝設、保養、維修等技術之協助。 2.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修設備。 3.分析及記錄測驗結果，並撰寫測試報告。 4.PLC人機程式書寫及線路配置。 5.文書相關作業。 6.主管交辦事項。

*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 個人抽成高 勞點獎金 可保底 免費 供宿 親洽面談

1.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 2.協助採購單據的查詢及下單的工作 3.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 4.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 2.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活，促進其社會行為正常發展。 3.課程設計，參與學校活動。 4.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 5.接受行政主管督導與安排。 免費供應早餐、飲料，三節獎金、禮盒，年終獎金...等。

~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，您笑起來很好看。 您希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇您細心、有耐心、高EQ。 而您，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行

1. 精神科暨日間留院病房行政業務。 2. 精神科門診轉介職能治療活動病患出席及日間留院住院病患之帳務作業。 3. 依單位特殊性配合科務推廣及相關業務追蹤處理。 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

餐點製作、調製飲料、送餐服務，開收店、點貨叫貨，店內清潔等。 供餐及定期員工聚餐，歡迎肯做肯學習的您加入我們的團隊。