永慶集團翻轉業界，不斷變革創房仲先例! 近年集團快速成長，歡迎具備法務、調解經驗的優秀人才的您加入我們，我們提供舒適的辦公環境，完整的升遷制度，更有資深同仁經驗分享，帶領新人熟悉工作，讓您可以在最優質完整的環境下全心投入與發展。 【工作內容說明】 1.法務案件處理 2.協助專利申請與爭議事件處理 3.合約、法律文件之審閱、撰寫及跨部門協商 4.法律問題諮詢

1.售後機械安裝及試車服務 2.回覆客戶機械操作應用的技術問題 3.執行售後機械巡檢.保養.維修服務 4.教育指導客戶機械操作

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助品保主管處理一般事務 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 6.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 7.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉

1. 接收、驗收與整理物料，確保儲存位置與品項數量。 2. 定期清點及管理庫存，準確處理庫存問題。 3. 規劃商品入倉與出貨流程。 4. 操作系統，進行數據輸入與更新。 5. 根據生產計畫安排物流。 6. 與生產部門緊密合作，解決物料供應的疑難。 7. 協助主管處理行政事務及其他交辦事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

基層管理幹部 協助上級主管完成其交辦事項 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 監督基層員工工作情形 教導基層員工給予基層員工需要協助 儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.每月製作社區財務報表 2.廠商請款與管理費銷帳 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.假休排休

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。      2. 客情維護管理。      3. 協助客戶解決產品問題。      4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。      5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。  6. 高額獎金等著你來挑戰。     想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！      震旦集團有最佳的舞台提供給您！

1. 半成品待包裝鐵桶出庫運搬、成品繳庫 2.自動倉儲理貨 3.主管交辦事項

英文教學(3-15)，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效 ※若非相關科系，需GEPT全民英檢(中高級)資格。 歡迎 所有求職者

一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨，初期有專人輔導 三、享三節，勞健保，年終獎金 四、獎金抽成，升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用，保障至接車前，若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天9.5小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2.執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3.新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6.學校評鑑及資料查核。 7.其他主管交辦事項。

一、工作事項 1.商品銷售與顧客服務 2.收銀結帳作業 3.商品整理 4.環境及清潔作業 5.主管交辦事項 二、其他條件 1.具服務熱忱 2.需配合排班

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.個性活潑，喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

物件組裝,機械設備及其零配件組立,完成後的運轉測試(薪資待遇為底薪30000加上各項獎金)

1.PCB規格量測 2.切片分析,疊構分析 3.PCB出貨信賴性測試 4.製作各客戶出貨之報告 5.主管交待事項

成本分析與管控：負責生產成本分析、成本結算與預算控制，確保資源使用最優化。 總帳管理與結算：管理總帳作業，提供準確的財務數據，支援財務決策。 熟悉鼎新ERP系統：使用鼎新ERP進行數據操作與綜合分析，提高核算效率。 財務報表編製：準確編制財務報告，確保依照會計準則及法規。