台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰經營管理職 *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

1. 負責國際客戶詢價、報價製作與產品資料提供。 2. 追蹤並落實訂單生產進度與交期控管及樣品寄送安排。 3. 製作並審核各類進出口及三角貿易文件。 3. 熟悉 ERP 系統、Office 操作、國貿流程與三角貿易模式。 4. 協助業務人員處理文書作業、開發專案追蹤及參與客戶會議。 5. 協助主管執行各項交辦事項，包括部門後勤支援、展會籌備、資料整理與英文翻譯。 6. 以流利英文進行客戶溝通、書信往來與跨部門協調。

1.蝕刻半成品及成品檢驗，COA及出貨報告製作 2.須有識圖能力、8D report報告、資料彙整分析能力 3.檢測儀器操作、游標卡尺、粗糙度計、高阻計、顯微鏡、輪廓儀 4.檢驗異常時須追蹤後續處置及改善確認 5.客訴原因分析、客端/廠內庫存sorting補貨、資料彙整、處理及對應 6.儀器校驗管理 7.需具備或學習3D量測

【品牌簡介】 拿下全球首家米其林一星和牛燒肉店！ 老乾杯專於提供饕客們盡享頂級日澳和牛燒肉的美味 專人桌邊燒烤服務，享受成熟大人的燒肉聖地 【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐，協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人，外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場，學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐，協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人，外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場，學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！

1.管制口門禁管制 2.管制員工廠商禁止攜帶違禁品，違規登記，如私人手機、隨身碟、非無塵紙等 3.管制品進出登記 4.無需久站 日夜班不輪調，生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天） 針對外縣市同仁提供優惠員工宿舍

想找一份穩定、有制度，又能兼顧生活品質的工作嗎？ 我們服務的是科技廠區，工作環境單純、制度完善，日班、夜班採固定班制，不需日夜輪調，讓作息更穩定、生活更好安排。 【工作內容】 1. 廠區人員、車輛進出安全管制 2. 長官及重要來賓車輛辨識與引導 3. 進出廠區物品安全檢查 4. 筆電及相關物品進出查核、電腦系統登錄 5. 來賓、訪客及廠商換證與接待服務 6. 廠區車輛進出柵欄管制 7. 廠區簡易交通引導 8. 執行廠區安全維護及異常狀況通報 ※ 工作皆有教育訓練及現場人員帶領，熟悉流程後即可獨立執勤。 【職缺特色】 ◆ 日班、夜班固定，不需日夜輪調 ◆ 科技廠區工作環境，勤務制度明確 ◆ 每月另有「業主考核津貼」，依個人勤務表現發放 ◆ 完整新人教育訓練，不熟悉科技廠勤務也能逐步上手 ◆ 穩定工作也有升遷機會，可往幹部、督導及管理職發展 【公司福利】 保險福利 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 意外險 ◆ 員工撫恤制度 員工福利 ◆ 免費提供員工制服 ◆ 結婚禮金 ◆ 生日賀金 ◆ 三節賀禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 尾牙及抽獎活動 ◆ 特休依勞動法令及年資給予 ◆ 依公司制度提供相關特休福利／代金 ◆ 年終獎金依公司年度營運及盈餘狀況辦理 【升遷與發展】 我們不只提供一份工作，也重視長期穩定發展。 ◆ 提供專業教育訓練 ◆ 完整人事管理及升遷制度 ◆ 表現優良者可培訓為現場幹部 ◆ 具管理能力者，可持續往督導及管理職發展 固定班別 × 科技廠環境 × 穩定收入 × 完整福利 × 升遷制度 歡迎想找長期穩定工作、重視生活品質的夥伴加入我們！

我們想找的，不只是銷售人員。 是願意陪爸媽一起照顧孩子的夥伴。 我們希望門市夥伴除了介紹商品， 也能用溫柔、沒有壓力的方式陪伴客人。 如果你本身就喜歡小朋友、喜歡有溫度的互動， 這份工作可能會很適合你。 【我們提供的福利與成長機會】 - 三節獎金、年終獎金、團體獎金 - 生日禮金/品、員工體檢 - 在職教育訓練、透明升遷管道 - 團體保險、不定期聚餐及春酒活動 【工作內容】 1.商品介紹與銷售服務 2.顧客服務與關係經營 3.門市商品管理 4.門市環境維護 5.支援店務行政工作 6.婦幼展參展(個人業績制) 我們希望你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有耐心、不怕重複溝通 ✔ 個性細心、有責任感 ✔ 願意學習嬰幼兒相關知識 有門市經驗很好， 沒有經驗也沒關係，我們會手把手教你。 這份工作的特色： ✔團隊氣氛單純 ✔有完整教育訓練 ✔能學到嬰幼兒營養與銷售技巧 ✔做得好有獎金制度 如果你喜歡「有溫度的品牌」，相信你會喜歡這裡。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責生產製程管制與調配。 2.負責工廠人員管理（如：培訓、考核)。 3.產線生產技術支援。

1.冷凍設備與工程之機組組裝及施工 2.冷凍設備機組維修及保養 3.主管臨時交辦事項等 ~具冷凍空調經驗者,會駕駛手排車佳~

1.低溫冷凍工程、無塵無菌室工程、機電整合及控制工程之設計規劃與工程執行。 2.設計規劃低溫冷凍工程、圖面繪製，包含昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖等相關圖面。 3.工程估價、成本評估及整廠設計等相關工程實務工作。 4.協助工程投標作業、廠商審核、工程監造及現場工程協調等相關工作。 5.配合主管交辦之相關工程事項。 ★具相關工程經驗者佳；無經驗或僅具部分相關經驗者，公司提供培訓與學習機會★

1.導幼兒專業學習及教學規劃 2.幼兒成長安全照顧 3.節慶教學/ 活動執行/ 成果發表

1. 產品檢查、裝箱裝盒、入庫作業 2. 產品包裝裝箱 3. 生產設備異常排除 4. 生產線設備清潔、整理與保養維護 5. 需可配合平日及週六加班 早班 08：00 ~ 16：00

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照尤佳 3.有無經驗均可 4.完整教育訓練 5.尾牙/聚餐

1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。

• 試管嬰兒• 冷凍胚胎及配子• 人工受精、不孕症•