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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/10
  • 門市銷售人員-天母店(室內設計、系統櫃)
  • 台北市士林區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 ~歡迎您成為我們的一份子~

  • 3/10
  • 業務設計師/助理設計師-土城店(室內設計、系統櫃)
  • 新北市土城區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 3/10
  • 業務設計師/助理設計師-西屯店(室內設計、系統櫃)
  • 台中市西屯區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 3/10
  • 新北市私立福祿貝爾幼兒園財會行政人員(林口)
  • 新北市林口區
  • 福祿貝爾文教事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.需熟Word、Excel及具會計作帳經驗。 2.電話接聽與人員接待事項。 3.基本帳務作業(登錄會計系統傳票及會計、統計報表調製)。 4.學雜費單據印製與繳交帳款核對作業。 5.處理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳執行。 6.協助校園行政事務文書作業之溝通協調、執行。 7.各類公文收發業務及一般行政業務事項、檔案資料處理及整合。 8.主管交辦事項及部組間協助。 9.貨款、費用支付 。 10.喜歡與孩童相處互動。

  • 3/10
  • 電銲技師 (GS零件製造課)
  • 桃園市新屋區
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • -鐵件、板材之切割與下料作業 -操作剪床、折床進行金屬成型 -使用鑽孔機進行金屬鑽孔加工 -操作點焊機、CO₂氣體保護焊機等焊接設備 -依照圖面進行焊接組裝作業 -基本焊接後處理（如打磨、檢查焊縫品質）

  • 3/10
  • 作業員
  • 桃園市蘆竹區
  • 華潔洗滌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專業的專業洗衣公司，致力於為客戶提供高品質且專業的布巾品清潔服務，滿足客戶多元的需求。 工作內容： 1. 負責布品的洗滌和整燙，確保符合標準的乾淨度與平整度。 2. 進行布品的分類和標記，根據材質特性及用途進行妥善處理。 3. 對布品進行準確包裝，確保外包裝整潔美觀，適合運送或交付。

  • 3/10
  • (總部) 麥味登加盟督導專員 (工作地點：桃園)
  • 桃園市中壢區
  • 揚秦國際企業股份有限公司(麥味登、炸鷄大獅、REAL烘焙坊、涮金鍋、檳城煎蕊)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 你是否曾想過，不是站在櫃檯前線，但卻能影響全台上百家門市的成敗？ 加入麥味登，扮演「品牌推手」，用專業與熱忱，帶領加盟店走向成功！ 這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍