一、工作內容 1.倉儲作業全流程學習：包含進貨驗收、商品入庫、揀貨、分貨、出貨、盤點等基礎操作。 2.人員與作業管理實務：協助管理倉儲作業人員、排班、工作效率追蹤與指導。 3.跨部門溝通協調：與採購、業務、門市等單位溝通，確保物流與資訊流順暢。 4.現場異常處理：遇到作業異常（如數量不符、缺貨、包裝損毀）時進行通報與處理。 5.工作流程優化與改善建議：參與流程改善討論，提供作業建議，培養問題解決能力。 6.晉升幹部之培訓方向：配合公司培育計畫，逐步培養現場管理與決策能力。 二、特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 要細心有耐性，要有解決問題之態度、無經驗可。 應徵學歷有高中職以上即可，畢業科系不拘。 必要時須能配合加班，有責任感且願意吃苦耐勞，無經驗可。 【薪資結構】 [年終獎金、端午獎金、中秋獎金、生日禮金] ‧底薪為36000（視工作經驗、工作能力調整） ‧紅利獎金：視營運狀況不定期發放 年終獎金：1-3個月 端午獎金：0.5-1個月 中秋獎金：0.5-1個月 以上三節獎金年資未滿一年按比例發放。 上班時間 : 前三個月為早上9點到下午5點 (包含中午休息半小時吃飯) 後期視需求有兩個時段 : 早上8點到下午4點 & 早上9點到下午5點 限制：不菸 不酒 不嚼檳榔

我們是位在宜蘭的矮房子媽媽樂團購有限公司， 提供台灣各地好吃的美食跟大家分享， 目前業務量穩定成長，需要更多熱情又有想法的新夥伴一起努力， 如果你偶爾有點空閒時間，又不想被固定的工作給綁住， 歡迎態度親切、工作效率好的夥伴加入我們！ ＜工作內容＞ 1.查詢團員訂單、前台結帳 2.整理冰箱、理貨 ＜上班時間 ＞ 週一到週五: 15:00-19:00&週六09:30~16:00（每個月排兩次週六即可） ＜薪資福利＞ 時薪$196 享勞健保、年終/端午/中秋獎金、紅利獎金(不定時發放)、員工聚餐、生日禮金、員購優惠、員工旅遊補助、員工健檢補助~ ＜其他＞ 1. 限制：不菸 不酒 不嚼檳榔 2. 可搬重物，中打約40字/分，Excel 搜尋複製貼上等快捷鍵使用～

我們是位在桃園蘆竹中壢八德的矮房子媽媽樂團購有限公司， 提供台灣各地好吃的美食跟大家分享， 目前業務量穩定成長，需要更多熱情又有想法的新夥伴一起努力， 如果你偶爾有點空閒時間，又不想被固定的工作給綁住， 歡迎態度親切、工作效率好的夥伴加入我們！ ＜工作內容＞ 1.查詢團員訂單、前台結帳 2.整理冰箱、理貨 ＜上班時間 ＞ 週一到週五: 16:00-20:00 & 週六11:00~17:00（每個月排兩次週六即可） 上班地點: 蘆竹區門巿 ＜薪資福利＞ 時薪$196 享勞健保、年終/端午/中秋獎金、紅利獎金(不定時發放)、員工聚餐、生日禮金、員購優惠、員工旅遊補助、員工健檢補助~ ＜其他＞ 1. 限制：不菸 不酒 不嚼檳榔 2. 可搬重物，中打約40字/分，Excel 搜尋複製貼上等快捷鍵使用～

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項

【服務區域】大同、中山、萬華、士林、中正地區 需會騎機車，有交通工具，或會搭乘大眾交通工具。 因會接觸到各類身心障礙者，需要有愛心、耐心。 【工作內容】 1、服務對象評估、照服員排班協調。 2、依規定頻率進行家/電訪，評估服務對象需求、擬定服務計畫、連結社會資源並有紀錄。 3、處理服務意外事件，以及同仁和服務對象的意見反應及申訴案件。 4、須對照顧服務員負督導責任，定期與照服員個督/團督、稽核照服員到班情形、檢核每月服務紀錄表單。 5、評鑑資料撰寫與彙整

1.高低壓/控制箱等相關設備之設計、規劃、配線。 2.匯流排製作與安裝。 3.產品測試與成品出貨。

1.咖啡飲品調酒製作 2.熟悉義式咖啡操作者佳 3.甜點備料製作 4.定期盤點食材與物料管理及叫貨 5.維持工作區域整齊與乾淨 6.清洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境清潔

1. 負責幼兒園教學活動規劃與執行。 2. 訂定2~6歲教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。 2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。 3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。 4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。 5.具基本英語溝通能力。 月休假依紅字天數,採排休方式。 另享語言津貼 有相關實務經驗優先錄取。 語言津貼： 1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月； 或GEPT全民英檢中高級以上 2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月 3.韓文中等4級以上=$1000/月 津貼補助每月最高可領至$3000

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提等等 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.有會計事務所申報及結帳經驗

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務，需具備基礎刀工 餐飲科系尤佳。 🌟在地經營13年，想要穩定的工作，這裡非常適合你。 🌟需配合投保勞健保，無法配合請不要浪費彼此時間，月休八天，特休依勞基法規定 紅字補休

1.指導學童作業,協助輔導課業,平日課業的複習預習 2.與家長良性溝通互動,讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.照顧學童,帶領學童在安親班裡的生活雜務等等 4.規劃寒暑假課程 5.日常餐點協助 6.期中期末平日小考成績分數的鞏固 7.外聘課程協助

1.機械操作(無經驗可) 2.原物料放上機台並接合 3.打包成品並疊上棧板 4.自備交通工具

＊熟悉菌種鑑定 ＊需具有藥廠微生物品管及cGMP/ PICs GMP相關實務經驗。 1.執行原料、產品、環境及水質之微生物檢驗，以符合生產計劃之進度，並確實保存相關記錄。 2.執行抗生素效價測定（圓筒平碟法、混濁度法） 3.菌種活化、保存及鑑定 4.新原料、新產品之微生物檢驗方法開發及SOP撰寫。 5.微生物實驗室儀器、設備維護，試驗方法更新及SOP書撰寫。 6.協助實驗室管理工作，確實依廠內GMP規範執行相關業務。

協助業務經理處理事務 網路資源維護及上傳照片 歡迎對汽車有興趣你/妳加入

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助一些簡單的行政工作 5.環境打掃

1.活動文宣、海報、DM等平面設計製作。 2.圖片編排、編輯等相關工作。 3.輸出發包、帳務整理。 4.須具備相關工作經驗及檢附相關作品。 5.主管交辦事項 6.本單位擁有互助的團隊、活潑的同仁，竭誠歡迎加入小北百貨行銷團隊。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼