1.負責熱處理爐體生產監控與產能提升、協助生管排程及品質控制。 2.熱處理設備管理、維護及排除異常狀況與維護工程師規劃保養計畫。 3.熱處理人員管理、培訓及工作分配。 4.各項表單彙整及生產報告製作。 5.跨部門溝通與協調。 6.執行主管交辦事項。

1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥、排藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.行政文書資料(評鑑檔本撰寫及彙整) 8.主管交辦事項。 夜班津貼另計。

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☆〝工作理念〝： ★基本工作態度(不遲到早退、對得起自己、勿說謊) ★排班彈性(依照你想要時間及區域排你可以的上班時間~) ★工作時間彈性(空班不用回公司~好好休息補充能量) ★同事.督導好相處(一切都可以聊聊可以討論~還怕你不討論不聊) ★協商接案(一起有時間&共識才接案&接了真的無法可以討論) ★依照勞基法行事(特休、一列一休、離職天數) ★好聚好散(合則來不合則去~選擇自己所想要的!) ☆〝福利制度： 手套、口罩、酒精提供、年度員工體檢 轉場、AA碼加給、單一證照加給、 生日禮金、三節獎金、課程補助、缺工獎金...等等 工作區域 桃園區/蘆竹區/大園區－－-可挑自己想要的區域 桃園/蘆竹/大園/中壢/觀音/八德/龜山區-可選區 工作內容(依照案家所需項目不一): 1.身體照護:協助洗澡、洗頭、整理清潔梳洗、翻身移位等 2.家事服務:協助個案飲食起居、整理環境及代購用品、煮飯備餐等 3.陪伴:照顧陪伴、聊聊、外出散步、等 4.醫療服務:測量生命徵象、協助服藥、陪同就醫回診等 〝需具備[照顧服務員結業證明]或[護理、照顧相關科系畢業] 失智症課程20學分+身心障礙課程20學分 為佳 歡迎護理系畢業或正在備考護理師證照的夥伴們,可邊工作邊讀書考取唷~ 歡迎面試~了解詳細工作內容

大學本科系畢及有英文教學經驗.且能全職者佳。 需有英文教學熱忱，有想法、需對小朋友有愛心，耐心。 1. 編排課程進度及教授課程 2. 定期評量 3. 定期親師聯繫 4. 節慶活動設計及參與 5. 與外師溝通協調

1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2. 組合沙拉或冷盤 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 清洗食材

【工作地點】 日本關東地區 ・東京都内百貨公司／門市（涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等） ・關東地區Outlet （GOTEMBA PREMIUM OUTLETS） 【工作內容】 ・翻譯銷售 ・接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 ・陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ・其他業務 ・主要為時尚產業相關店鋪 【薪資待遇】 東京地區　月薪241,000日圓起（試用期間六個月為月薪231,000日圓） 御殿場地區　月薪235,000日圓起（試用期間六個月為月薪225,000日圓） 交通費用全額補助，並提供完整日本社會保險與雇用保險，含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 ★日本住宿 提供附帶家電與傢俱的公寓 ・租房前期費用由公司全額負擔 ・提供六個月的免費住宿！第七個月起，也只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ・我們將在您抵達日本當天，從機場接送您至公寓。桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi生活所需家電與傢俱皆由本公司準備。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 【其他福利】 ・於到職日提供30,000日圓時尚津貼，可購買服飾或鞋子為自己的時尚加分 ・入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 ・正職人員享有一年兩次的特別獎金 【雇用類型】 ・正職人員（試用期間六個月為約聘人員） ・免費協助辦理日本工作簽證 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 【徵才條件】 ・日文須為N2或同等程度的會話能力，英文可基礎會話尤佳 ・四技二專或大學畢業以上（包含五年制的專科學校） ・需能長期在日本工作 ★即使您沒有在日本的工作經驗，只要符合以上條件，我們都歡迎您的應徵。 ★線上面試 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸　taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸　instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸　facebook.com/JapanFashionJob/

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1.負責機台操作、上下料、保養、校刀、調機...。 2.量測工件尺寸。 ※有相關工作經驗者，另認列經驗加給。

1. 掌控產品良率及精度。 2. 監控產品規格。 3. 控制製作方法 （recipe） ，並計算產品補值。 4. 提出潛在的精度問題，並提供相關預防措施方案。 5. 規劃產品製造流程並提出改善的方案

我們是一支快速成長的數據團隊，致力於運用數據驅動企業創新。我們正在尋找對數據、雲端技術、AI 應用充滿熱情的夥伴，與我們一起挑戰技術極限、共同學習成長，並將數據價值轉化為實際影響生活的商業影響力！ 如果你渴望技術挑戰、喜歡團隊合作、希望你的工作能創造真正的影響，歡迎加入我們！ 我們需要這樣的人： 1. 熱愛數據技術 - 渴望深入探索並成長為數據專業人才 2. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論，找出最佳方案來解決問題 3. 主動學習成長 - 具備學習動力，能適應快速變化的技術環境，持續精進技能 4. 勇於挑戰創新 - 保持開放心態，不設限自己的發展，樂於嘗試新技術與跨領域合作 雲端工程師的核心挑戰與工作內容： 1. 雲端架構設計與維護 — 規劃並設計 GCP雲端基礎架構、維護與優化雲端服務，確保服務穩定性 2. CI/CD 與自動化部署 — 與開發和運維團隊協作，設計並維護 CI/CD 流程，提升開發與部署效率 3. 雲端網路安全與合規管理 — 配置並管理網路安全性，確保符合法規標準 4. 多環境部署與整合 — 依業務需求，在地端、雲端或雲地混合環境中實踐上述技術，確保數據系統靈活且具擴展性。 【條件要求】 － 具備兩年以上GCP有能力從零設計、建置雲端架構與維運經驗, 能夠獨立部署與管理雲端環境 － 熟悉雲端運算架構，能夠根據需求選擇合適方案，且具備監控與維運能力 － 架構設計思維，能夠規劃高效能、高可用性的雲端解決方案。 － 監控並強化雲端環境的安全性（IAM、加密、DDoS 防護） － 具備使用 Docker、Kubernetes、 GitLab 及其他 CI／CD 等經驗 － 優化雲端成本與資源使用，避免過度支出

1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 3. 公司對外帳款的處理 4. 審查公司財務收支文件及憑證 5. 定期記錄並核對公司總分類帳 6. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目 8. 會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

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1.文件處理。 2.業務資料處理。 3.報表整理歸檔/單據KEY- IN。 4.ERP系統資料登錄。 5.合約歸檔與保管作業。 [依身心障礙者權益保障法第38條進用名額，需殘障手冊]

1.協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理

1.汽車銷售 2.售前服務/售後服務 3.分期手續 4.租賃業務辦理 5.續約保險服務 6.保障底薪(不倒扣)+獎金分紅

1.會計稅務申報，財務報表製作，結帳及帳務處理，有傳票及完整會計概念及外帳經驗。 2.整理申請專案及補助。 3.有1~2年以上外帳經驗者尤佳。 4.歡迎應屆畢業生，需相關科系。