【公司簡介】 鷹銓工業成立逾 50 年，擁有超過 20 年專業滑鼠墊製造經驗，是多家全球知名電競品牌的長期合作夥伴。我們不僅為主流電競品牌生產高品質滑鼠墊，更自創品牌 Humi，將設計與創意融入產品，持續拓展國際市場。 在這裡，您將有機會： *奠定扎實財會根基：從日常帳務到配合會計師事務所申報，完整掌握企業財務運作流程。 *數位化系統思維：實際操作 ERP 系統與 Excel 進階工具，培養高效率的資訊處理能力。 *跨部門後勤支援：緊密連結業務、廠務與行政端，成為公司穩定營運的關鍵齒輪。 *穩定成長的環境：在具備深厚產業底蘊與電競活力的氛圍中，建立不可替代的行政專業。 【工作內容】 主要業務 (約 60％) *應收付帳款核對：處理日常會計帳務，運用 ERP 系統進行進銷存資料的登錄、勾稽與核對。 *憑證與帳務處理：審核與登打各項費用支付之發票、收據及單據，確保帳目清晰準確。 *稅務與傳票整理：協助整理會計傳票與相關憑證，配合會計師事務所進行每期的申報作業。 其他協助事項 (約 40％) 行政與現場支援：處理一般行政庶務（如：接聽電話、文書資料打字、檔案歸檔），並協助進退貨之清點。 ISO文件管理：協助主管整理並製作ISO稽核需求相關文件。 零用金與總務採購：管理公司內部零用金，並負責辦公用品的盤點與採購。 主管交辦事項：彈性支援主管安排的其他行政或業務相關任務。 【我們在找的人】 財會相關科系畢業，或具備 1 年以上初階會計/記帳經驗者尤佳。 具備細心負責、對數字敏感度高、保密性佳的特質。 熟 Excel 操作（基本公式、樞紐分析），能運用工具提升工作效率。 願意積極學習，能與不同部門流暢溝通並攜手合作。 【公司制度與獎勵】 依勞基法享有 勞健保、勞退、特休假。 依績效核發 季度獎金，年終獎金 0.5 個月以上。 提供中午用餐，舒適工作環境與穩定團隊氛圍。 每兩年一次員工旅遊 【工作時間】 08:00–17:00（午休 1 小時） 週休二日，見紅休 【加入我們】 後勤團隊是企業向國際衝刺的最強後盾！這不只是一份會計行政工作，更是您透視國際電競品牌製造商營運核心的絕佳起點。如果您渴望在一個沉穩卻充滿活力的團隊中發揮長才，歡迎加入鷹銓工業，與我們並肩打造更健全的企業未來！

1. 工作時間：採排班制。 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.協助申請與管理國外專利與商標案件（如：PCT、USPTO、EPO、WIPO等程序） 2.整理與管理申請文件、官方來文與回覆期限 3.協助專利費用繳納、續展、時程追蹤 4.建立並維護 IP 資料庫 5.協助法務或研發團隊的專利策略作業與文件翻譯

1. 了解公司所有產品之生產內容及規範。 2. 督導廠內之生產排程、交期及產量。 3. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行品質目標，並達成各項品質指標。 5. 協助部門溝通協調。 6. 作業現場危機處理 。 7. 負責簡易生產設備維修。

◎台灣房屋 誠富團隊 工作內容◎ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。

1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。

1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。

澎澄飯店_熱情尊榮五星服務新體驗， 月休8-10天，工作與休閒生活平衡， 讓您盡情享受離島生活， 也讓我們探索、發現、品味澎湖的美。 誠摯邀請您加入我們的服務團隊， 一起擦亮台灣旅遊新里程！ 【離島生活】只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! 【租屋補助】6,000/月(需有租屋合約)。 【機票補助】2,000/月。 【旺季獎金加給】3,000/月(4-9月)。 ★詳細補助方式請依面試說明為主唷！★ 1. 與主廚制定菜單內容及定期更新 2. 食材的清理、準備符合衛生安全標準 3. 料理烹調過程符合衛生安全標準 4. 廚房用具使用及工作區域清潔 5. 食材下單申請並維持基本庫存量 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】

【離島生活】 貼心補助方案：月休8-10天盡情享受離島生活， 只要專程從台灣到離島工作就享有專屬補助方案! ★祥細補助方式請依面試說明為主唷！★ 工作內容： 1.每日現金/零用金清點及稽查。 2.餐廳客房營收稽查及傳票製作。 3.二替換匯作業及申報作業。 4.多元支付工具營收核對及沖銷作業。 5.月底結帳作業。 6.須配合每月存貨盤點及年度盤點。 7.主管交辦事項 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ ※北區診所分布地區※ 古亭店（近捷運中正紀念堂站） 大安店（近捷運大安站） 台北店（近捷運台北火車站） 仁愛店（近捷運國父紀念館站） 板橋店（近捷運府中站） 士林店（近捷運士林站） 林口店（近林口國中） 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管1理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

【集團福利】 ♫年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動、每2週提供兩小時部門活動時間(支薪並有費用補助) ♫每月提供一次免費員工保養，生日當月再享有一次免費員工保養，享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫不定期的免費微整、雷射體驗 ♫提供員工制服及員工鞋 ♫良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫完善的女性生育福利制度、親子假 ★★★挑戰百萬年薪，星和陪你實現★★★ 【工作內容】 ①立定業績目標及執行績效評估 ②負責區域銷售成長、目標達成、產品分析等 ③市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 ④負責經營管理，並與支援團隊協調配合。 ⑤執行企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 ⑥公司交辦事項。

1.解決、協調作業員在作業時發生的問題 2.檢查管理工作環境 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.作業員出缺勤管理 5.生產線安排,調度

1.電話接聽,LINE回覆,客戶接待 2.協助業務打報價單,文案製作,客戶報價與回饋客戶訊息 3.日常採購事項,或詢價事項 4.日常收貨與貨物整理協助出貨事項 5.需負責網路商城拍賣之訊息電話客服 6.業務主管交代事項協助等 由於產品品項較多需對LED照明產業有相對的熱忱 主要先以業務助理的工作為主 熟悉後可轉業務! 有興趣熱誠者尤佳! 1.有效率的完成主管所交付之工作 （ 訂貨 報價，交期追蹤 資料文件製作 燈具規範規格書 ） 2.有光電照明設備電子產業背景經驗者尤佳 3.主要負責主管交代事項,工廠內部生產狀態 4.業務部分也需慢慢熟悉上手. 5.市場情報蒐集及調查,新商品收尋開發 6.並處理客訴及產品出貨協助事宜 7.熟悉照明燈飾市場 8.介紹商品優勢， 洞悉客戶需求。 9.對客戶提供專業諮詢， 以及應對客訴。

1.管理粉絲專頁（娛樂星聞、愛上毛們等粉專） 2.戲劇、娛樂節目、寵物影片剪輯下標 3.IG經營及發想 4.與藝人粉絲互動（留言、直播等網路操作）

1.應收/付帳款作業 2.發票及憑證管理登記，給事務所申報 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.公司人員薪資結算、核發 5.銀行授信相關事務 6.銀行往來事務 7.需具會計能力，能獨立作業

1.業務推廣 2.市場訊息蒐集 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 4.負責國內外業務接洽及訂單處理 5.開發潛在客戶，拓展市場 6.應屆畢業生可

1. 工程計畫之工作量價估算及製作估價單 2. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6. 協助辦理工程變更設計 7. 現場安衛執行及查核 8. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 9. 整理完工後之相關資料並且建檔備查

◎主要職務內容 1、實習店務營運管理 2、執行經理設定KPI ◎具備條件 1、具服務零售主管一年以上經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

帷幕.玻璃欄杆.鋁板.格柵等，外牆金屬系統 主管交辦事宜

國小一~六年級安親助教 作業指導，學科成績提升 行政事務協助