你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 2/9
- 【顧問部】高級顧問師/副理(人力資源顧問 企業績效服務)-317317
- 台中市西屯區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助客戶推動目標設定、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求,提供完整的組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能、人才發展建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能,診斷企業現況並提供建議,協助客戶進行問題分析與解決
- 2/9
- 【顧問部】Sr. Associate / Manager (財務諮詢)-361A
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
Project management and business development targeting transactions in the context of acquisition, disposal, financing, joint venture, and restructuring 1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of transaction opportunities 2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, valuation, organization, legal, and other operating dynamics
- 2/9
- 【審計部】審計員(台中)-103
- 台中市西屯區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程
- 2/9
- 【稅務投資部】專員/高級專員/主任(移轉訂價)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
[歡迎經濟、會計、財稅相關科系畢所有求職者及應屆畢業生、具事務所經驗尤佳] 國際租稅環境瞬息萬變,有興趣加入我們的團隊協助知名跨國企業管理稅務與價值鍊嗎?我們需要具有商學知識、具英文能力、對新稅法有興趣與能力學習的新成員。不用擔心你不懂稅法或移轉訂價,我們的教育訓練與團隊伙伴可以協助你一起成長。如果你對移轉訂價或國際稅務諮詢領域有興趣學習,期望培養國際稅務專業且嚮往與不同國家KPMG會員所互相合作交流,歡迎成為我們的一份子! 工作內容: 1.法令遵循與防禦: (1)跨國企業研究與市場及產業分析 (2)瞭解集團功能與風險配置情形 (3)協助跨國企業備置符合各國法令與實務要求之移轉訂價報告 2.風險管理與規劃: (1)提供跨國企業價值鏈流程分析與利潤配置合理性諮詢 (2)全球移轉訂價風險評估與諮詢 (3)移轉訂價政策制訂與交易安排規劃諮詢 3.稅務爭議解決: (1)協助跨國企業處理稅務查核,整合KPMG全球資源提供客戶最佳解決方案 (2)協助客戶瞭解主要爭議項目及緣由,並研擬查核策略及進行各項模擬分析 (3)代表客戶與稅捐機關溝通及協商
- 2/9
- 【人力資源組】專員(學習發展)-852
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 內部訓練課程規劃、執行及行政作業處理 2. 訓練平台系統管理與維護 3. 數位課程管理與設定 4. 其他專案行政事務
- 2/9
- 【審計部】初級/中級/高級會計員(日本業務組)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 處理會計帳務及諮詢服務 2. 薪資計算服務及外僑個人綜合所得稅申報等業務 3. 營業稅申報業務 4. 年度扣繳申報業務 5. 二代健保計算申報業務
- 2/9
- 【一般行政組】接待秘書(櫃台總機)-821
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 櫃台上班時間每週一~週五 08:30-18:00需輪班 2. 接聽國內外電話 3. 接待國內外客人並提供相關服務:準備茶水、整理會議室 4. 會議室調度協調
- 2/9
- 【顧問部】副理/經理 (資訊安全)-319319
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。
- 2/9
- 【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項 專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應
- 2/9
- 【顧問部】資訊長服務-雲端轉型導入顧問Cloud Transformer-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
企業採用雲端數位轉型乃是產業趨勢,針對雲端策略、系統架構、治理模式、風險評估等帶來之挑戰與議題,依客戶需求提供整合性End-to-End(端對端)雲地架構諮詢規劃、系統服務設計、技術研究、驗證實作、建置維運等服務。
- 2/9
- 【顧問部】顧問/高級顧問/副理 (數位創新服務_CRM專家_CRM Strategist)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您將會協助企業強化客戶忠誠度: 1. 研擬CRM策略 2. 忠誠計畫分析及設計 3. 行銷自動化設計 4. CRM相關科技解決方案標竿分析 5. CRM相關科技藍圖及路徑規劃 6. CRM營運機制分析及設計 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
- 2/9
- 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理 (數位創新服務_AI應用工程師 AI Application Engineer)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您將會協助企業探索及實現AI場景: 1. 進行技術可行性分析 2. 開發AI相關應用場景 3. 整合及部署AI解決方案,顯示LLM結果 4. 持續跟進最新AI趨勢及技術 5. 與Global Alliance技術交流 6. 研發AI解決方案技術(e.g. Microsoft、Salesforce) 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
- 2/9
- 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您將會協助企業探索第二成長曲線: 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
- 2/9
- 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_體驗設計師 Experience Designer_UIUX )-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您將會協助企業設計未來體驗: 1. 設計未來體驗價值主張及準則 2. 分析客戶旅程及設計未來CX客戶體驗旅程 3. 協助梳理及設計產品的資訊架構(Information Architecture) 4. 梳理用使用者流程(User Flow)及需求邏輯(Requirments) 5. 設計線框圖(Wireframe)、視覺稿(Mockup)、原型(Prototype) 6. 協助規劃設計相關的工作坊,推動設計流程。 7. 建立和管理團隊的設計資產及參與提案內容準備。 8. 協助設計需求文件撰寫 9. 協助設計系統(Design System)的建立 10. 協助其他Ad-hoc的工作項目。
- 2/9
- 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案: 1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。 2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。 3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析
- 2/9
- 【顧問部】副理/經理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
您將會協助金融客戶進行數位轉型: 1. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 2. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 3. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 4. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 5. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造
- 2/9
- 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制
- 2/9
- 【稅務投資部】專員/高級專員(稅務審計)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 稅務簽證查核 2. FINI相關稅務查核及申報
- 2/9
- 【稅務投資部】副理/經理(FINI外資稅務服務_團隊領袖Team Leader)
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
近年來, 疫情不僅改變了人們的生活方式,也改變了人們對工作的價值觀。稅務部FINI Team 持續招募團隊領袖,一同打造友善職場,驅動團隊服務熱忱。 我們期許成員將生活體驗帶入工作,透過換位思考及同理心,強化競爭力,展現差異化,提供有溫度及高優質之稅務服務,成為外資在台首選! 另,透過專案管理及客戶溝通,您將具備國際視野、落實外文溝通、接觸多元文化, 對接產業菁英。
- 2/9
- 【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317
- 台北市信義區
- KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈






