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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/20
  • 居家服務督導員
  • 台北市士林區
  • 長安健照事業【股】附設臺北市私立長安健照事業居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

  • 8/20
  • 法務助理
  • 台南市北區
  • 大揚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,660~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 追蹤及審閱合約。 2. 建立與維護法律資料庫。 3. 各類合約、書狀及法律文件之撰寫、審閱、修訂。 4. 充任訴訟代理人。 5. 管理、追蹤、回覆法院及行政機關各式函文。 6. 協助辦理其他法務案件及一般行政庶務。 7. 其他主管交辦事項。 必備條件: 1. 主動習得最新的現存法律,草擬法令及政府法規。 2. 積極主動協助律師處理各項事務。 加分條件: 1. 有法務工作經驗者。 具學習意願、配合度高,短期勿試,無經驗可 意者請直接投遞111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

  • 8/20
  • 編輯助理(台南)-小編
  • 台南市北區
  • 大揚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,660~34,650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有文章編輯相關經驗。 2.擅長文章撰寫、具資訊整合能力。 3.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4.工作環境清潔、整理與維護。 必備條件: 1.務必事先於履歷中提供個人文案作品 加分項目: 1.中文相關科系畢業。 具學習意願、配合度高,短期勿試 意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

  • 8/20
  • 門市行政助理(雲林斗六)
  • 雲林縣斗六市
  • 大揚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【需能配合至台南總公司培訓,無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 加分條件: 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高,短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

  • 8/20
  • 門市行政助理(台北萬華)
  • 台北市萬華區
  • 大揚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,750~34,650元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【需能配合至台南總公司培訓,無法配合培訓者請勿應徵】 工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 加分條件: 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高,短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

  • 8/20
  • 門市行政助理(台中烏日)
  • 台中市烏日區
  • 大揚企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,660元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職缺必須至台南總公司培訓,無法配合者請勿投遞履歷!】 工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 必備條件: 1.須配合至台南總公司培訓 (公司提供住宿) 加分條件: 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高,短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

  • 8/20
  • 工程人員/冷凍空調技術人員(薪50000以上)
  • 高雄市左營區
  • 一中冷氣冷凍有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程,修繕保養,安裝配送等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

  • 8/20
  • 業務秘書
  • 台北市中山區
  • 麒竤科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶對產品價格查詢及報價相關問題。 2. 國內進、出貨相關事務。 3. 出貨單、訂單之處理及整理。 4. 負責公司相關文件整理,建檔及追蹤。 5. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 6. 完成主管交辦事項或公司部門後勤支援。

  • 8/20
  • 門市行政專員【板橋門市】
  • 新北市板橋區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及非面銷獎金另計。

  • 8/20
  • 會計部專員
  • 台北市內湖區
  • 建信啟記股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.發票開立及相關作業。 2.協助處理一般會計事務。 3.主管交辦事項。 4.會計相關科系畢業者,具會計工作經驗佳。

  • 8/20
  • 產品繪圖員
  • 高雄市岡山區
  • 安拓實業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作AutoCAD、office軟體 2.協助資料文件遞送及文書處理 3.完成主管交辦事項

  • 8/20
  • 客務部 - 訂房專員(會展MICE相關) Reservation - MICE Coordinator
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助接待與辦理團體入住登記。 2.提供會展團體與負責窗口所需的酒店資訊、住房安排與相關服務。 3.協助編製與更新會展團體每日、每週及每月報表,確保資訊準確。 4.回覆團體住房專案相關問題,提供即時協助。 5.協助接聽並轉接內外部電話,確保溝通順暢。 6.與營運部門及行銷業務團隊保持良好合作,確保入住體驗符合客人期望。

  • 8/20
  • VIP禮賓客服-日語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為 09:00-18:00、晚班最晚為 15:00-24:00 時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別 09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 8/20
  • VIP禮賓客服-英語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00-18:00、晚班最晚為15:00-24:00 時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 8/20
  • VIP禮賓客服-韓語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1.提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2.提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3.純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00-18:00、晚班最晚為15:00-24:00時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 8/20
  • 國際貿易助理
  • 桃園市桃園區
  • 慶機實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責向客戶報價並確認訂單 2.國外客戶及供應商聯繫 3.國外進出口報關事宜及文件製作 4.追蹤交期及出貨狀況 5.熟悉ERP文書軟體操作 6.中英文文件翻譯及製作 7.完成與公司內其他單位跨部門之協調事務 8.優化官方網站及Google商家等幫助市場開發 9.積極完成主管交付之其他任務

  • 8/20
  • 滑雪場內外場指導員/滑雪教學
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *雪場外場服務指導員 *雪場外場器材維護管理 *雪場內場雪盆體驗指導員 *雪場安全維護管理 *主管交辦事務工作 *會滑雪教學尤佳(獎金另計)

  • 8/20
  • 滑雪場內外場管理人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *負責雪場外場服務,協助遊客使用雪具設施並檢查裝備安全性。 *執行雪場外場器材的日常維護與管理,確保設備功能正常與安全性。 *提供雪場內場雪毯體驗教學與指導,確保學員安全操作並提升體驗品質。 *進行雪場區域安全巡查,維護場地安全與設施清潔。 *協助主管交辦的各項事務,並確保營運流程順暢。 *精通滑雪教學者具佳,可提供專業課程指導(獎金另計)。 *參與雪場活動與行銷策劃,協助執行與推廣活動方案。

  • 8/20
  • 雪場櫃檯服務人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責雪場門市銷售,提供顧客購物指引與推薦服務。 2. 執行櫃檯接待任務,處理顧客需求及提供基本資訊諮詢。 3. 協助滑雪課程排程,配合教練安排並與學員溝通課程細節。 4. 即時處理顧客問題,並維持良好顧客服務體驗與關係。 5. 操作門市電腦系統,熟悉售票、預約及資料錄入流程。 6. 確保工作區域的整潔與秩序,遵守服務與安全規範。 7. 支援雪場促銷活動及推廣,提升顧客滿意度與銷售成果。 8. 月休8-10天(排休)。

  • 8/20
  • 二銷暨藝品儲備幹部
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供販賣部銷售服務,確保顧客滿意與銷售目標達成。 2. 配合中央廚房運作,負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列,提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作,確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點,確保庫存資料正確及無誤差。 6. 制定銷售策略,提升營收並達成部門績效目標。 7. 統整部門資料並進行綜合分析,助於決策制定與管理。 8. 安排部門人力資源調度,確保營運順暢及效率最大化。 9. 與廠商進行聯繫與協調,確保合作順利完成既定目標。