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  • 第 1230 / 13220 頁,共 264383 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 【稅務投資部】主任/副理 (風控)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援 5. 主管交辦事項

  • 11/4
  • 【創新與新創服務】高專/主任-611C
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新創相關活動或課程規劃、行銷宣傳與執行,平均每月2-3場 2. 產業報告資源彙整中心-進行中英文翻譯與摘要宣傳/撰寫媒體露出新聞稿 3. 研究新創生態系發展趨勢及蒐集與彙整關資訊 4. 撰寫新創生態系相關市場趨勢文章及製作簡報資料 5. 協助擬定部門年度行銷規劃與預算並執行專案計畫 6. 新創生態圈關係建立與維護,並執行合作專案 7. 主管交辦事項及行政事務等工作

  • 11/4
  • 【一般行政組】初級專員-821
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 行政庶務 2. 內部溝通與接待 3. 主管交辦事項 4. 文書與檔案管理

  • 11/4
  • 【顧問部】不動產估價報告書複核人員(專員~副理)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.報告書審查:審閱不動產估價報告書,確保應載明事項、估價方法、相關參數,計算過程與價格決定理由之合理性。 2.法規遵循:確認不動產估價報告書符合當地和國際不動產估價標準及法規要求。 3.意見反饋:指出不動產估價報告書潛在問題或改進空間,並將複核意見傳予審計團隊。 4.溝通協調:與審計團隊、客戶及承辦估價師進行溝通,確保複核意見充分被回應。 5.其他:協助不動產顧問服務相關工作。

  • 11/4
  • 【顧問部】高級專員/主任/副理 (Operation officer)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行與協調行政活動(例如:行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口,承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議,會議事項追蹤與指派專案推動(例如:ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含:會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如:舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 【顧問部】中級專員(社會影響力及永續創新服務)-361D
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.部門行政庶務:主管行程安排、主管交辦事宜、報表產製與整理、文書資料處理、文件簽核及追蹤、總務管理與費用申請 2.溝通與協調:建立良好內外部之溝通關係、整合及協調多方資訊 3.業務相關行政:操作專案系統(英文介面)建檔/更新/歸檔、蒐集產業市場動態資訊 4.臨時交辦:專案行政及活動支援

  • 11/4
  • 【稅務投資部】副理/經理(稅務遵循)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 面對快速變化的商業環境及持續更新的稅務法規,企業對稅務遵循與專業諮詢需求日益提升。本團隊致力於協助客戶因應營所稅稅務申報、查核及國際資訊交換規範,提供高品質且具前瞻性的專業服務。我們誠摯邀請對稅務領域具熱忱、並希望持續精進專業能力的人才加入,工作內容包括: 1. 稅務遵循服務 2. 營利事業所得稅簽證查核服務 3. FATCA/CRS 諮詢服務 4. 一般稅務諮詢服務

  • 11/4
  • 【審計支援中心】實習計畫(長期)-100KCT
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • KPMG Central Team係2022年度審計部門因應Operational Excellence而新成立的審計作業集中化部門,致力將審計工作集中化及建立標準化流程,藉以提升查核品質並提高同仁工作效率,讓審計團隊可以專注在專業資訊判讀及評估,將時間留給審計團隊提供客戶專業服務,建立客戶信任,重新塑造新一代的審計作業模式。 Work Life Balance是KPMG持續努力的目標,專業能力培養及同仁生活兩者皆相當重要,因此我們逐步優化傳統審計工作流程,並且提供一系列專業訓練及實作練習,讓同仁能快速熟悉所執行的工作項目,提升同仁工作效率,讓同仁學習中持續成長,並保持身心靈健康。 加入KPMG Central Team具有以下優勢: 1. KPMG擁有廣大且多元的產業類別,工作中可以接觸並了解各種產業交易型態。 2. KPMG具備完整的教育訓練,提供工作能力外亦能加強專業能力,提升自我價值 3. KPMG提供明亮寬敞的工作環境,且工作時間較固定 4. KPMG培養作業流程優化能力,成為審計Operational Excellence的團隊 我們歡迎細心且有責任心,願意溝通且具有靈活度的你,加入我們,讓我們一起在在職場上發揮專長,並在下班後享受個人的精彩生活吧! 相關工作項目如下: 1. 執行部分審計工作,著重於KPMG標準化證實性查核程序及工作底稿編制作業 2. 銀行函證相關作業 3. 系統資料整理、匯入、匯出及轉檔作業 4. 與商業相關的資料搜尋及整理 5. 協助其他與審計相關之行政及例行性工作 6. 其他主管交辦事項

  • 11/4
  • 【稅務投資部】副理
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找對研究全球反避稅與OECD稅基侵蝕及利潤移轉行動計畫 (BEPS)法令專題有熱忱之同仁。 1.追蹤與研析OECD BEPS 2.0專題相關法令及議題 2.研究台灣及亞太區各國為因應國際反避稅之修法配套措施 3.設計與規劃配套稅務服務以協助客戶因應

  • 11/4
  • 【稅務投資部】主任-高雄
  • 高雄市前金區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.企業稅務及間接稅諮詢 2.家族〈個人〉財產稅務諮詢 3.國際駐外主管報酬設計及所得稅申報服務 4.投資及工商登記服務 〈對外投資含大陸地區〉 5.會計及帳務服務

  • 11/4
  • 【顧問部】副理/經理(碳排放/現場改善顧問 企業績效服務)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.溫室氣體盤查/產品碳足跡平台導入界接 2.輔導企業規劃溫室氣體排放的減少,並將方案落地 3.協助企業設計監控溫室氣體之儀表板 4.協助溫盤平台/碳足跡平台及減碳方案之業務開發

  • 11/4
  • ABC-MART秀泰樹喜 [正職人員]
  • 新北市樹林區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 370,000~480,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

  • 11/4
  • 理貨人員(薪資+各項津貼約6000元,加班再另加)
  • 高雄市永安區
  • 慶圖金屬開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 安全操作天車及堆高機進行工件搬運作業。 優化成品存放和產品管理,提高作業效率。 進行作業環境所需日常檢查與清潔維護。 協助跨部門間的工件流通並記錄異動。 協助主管交辦其他相關事宜,確保作業順利。

  • 11/4
  • 國內部專員
  • 彰化縣彰化市
  • 協成旅行社有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:彰化市、員林市

  • 11/4
  • 桃園統領店|全職|內場備/傳菜品檢員
  • 桃園市桃園區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,內場時薪220元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,內場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

  • 11/4
  • 新竹遠百店|44K|餐飲服務員
  • 新竹市東區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 外場月薪42,000元,2023年12月08日起,面試錄取通過者,再另享全勤獎金2,000元,共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

  • 11/4
  • 台北京站店|全職|餐飲服務員
  • 台北市大同區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場時薪215元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

  • 11/4
  • 台中中友店|全職|餐飲服務員
  • 台中市北區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容: 外場服務:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資: 實習期間,外場時薪215元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職,外場月薪38,000元起。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!

  • 11/4
  • 桃園統領店|40K|夜班內場備/傳菜品檢員
  • 桃園市桃園區
  • 海底撈火鍋股份有限公司(新加坡事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~57,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,月薪40,000元起,經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!