*訓練、督導顧客服務工作，客服專員人力安排與調度，緊急狀況及客訴處理。 *良好的溝通及服務流程管理改善能力。 *具美容商品業務主管二年以上工作經驗者，優先錄取。 *底薪46,000~56,000元+績效獎金。

無業務經驗者可 獎金另計 薪資可議!!!!

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.生產過程中之製程巡檢並進行檢驗異常回報 3.出貨檢驗作業並報告彙整 4.異常退貨處理 5.配合主管交辦事項

1.佈置、準備及整理餐桌 2.為顧客帶位及安排座位 3.為客人點餐、答覆有關餐飲問題，必要時提醒建議 4.工作區域和設備的清與保養 5.收銀結帳 工讀亦可,可依情況調整下班時間

1.佈置、準備及整理餐桌 2.為顧客帶位及安排座位 3.為客人點餐、答覆有關餐飲問題，必要時提醒建議 4.工作區域和設備的清與保養 5.收銀結帳 ––––––––––- 有意者，直接到店裡面試 享勞健保 勞退金 年終獎金 員工聚餐 中秋節獎金

協助OP處裡旅行文件及學習工作流程及內容

1.產品功能測試 2.軟體程式驗證 3.電子電路分析 4.環境實驗執行 5.車用實驗執行

1. 客戶拜訪及市場開發。 2. 依顧客圖面需求做報價及訂單承接處理。 3. 客戶售後滿意度維持 (如：顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 4. 熟悉公司銷售之產品、公司規章及作業流程。 5. 客戶意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 完成公司及主管交辦事項。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關工程的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及業主共同商量，討論及解決如工作問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 7.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 8.其他主管交辦事項。 9.需配合出差。

1. 負責既有產品營運分析與行銷策略規劃，提出具體優化方案 2. 規劃與推動新產品開發專案，進行市場調研與產品定位 3. 建立並維護品牌價值，規劃年度行銷推廣活動 4. 參與國際展會，進行產品推廣與市場交流，蒐集第一手客戶需求與市場情報 5. 協助拓展海外市場機會，與潛在合作夥伴保持專業溝通 6. 跨部門協調，確保產品與行銷專案有效落實 *從市場洞察到產品落地，全面參與新產品企劃與開發 *出國參加國際展會，拓展視野並直接接觸海外客戶 *透過跨部門協作，實際影響品牌價值與產品走向 *這是一個挑戰性十足、能快速累積國際市場與產品行銷經驗的職位。

1.熟練辦公室軟體操作 2.具備電路圖基礎 3.具備PLC程式設計基礎 4.能配合專案執行與機械調試 5.大專&高中畢須具備3年以上工作經驗 6.大學畢業經驗不拘可在職培訓 7.能配合公司需求加班與短期出差 8.加班費依勞基法計算,出差津貼另計 9.任職3個月後依工作表現調薪 10.外縣市可供宿(依公司規定) 11.跨區可搭公司交通車(依公司規定)

1.展場快閃店空間平配及視覺設計 2.依照授權品牌風格及市場需求進行相關商品設計與企劃開發。 3.通路及商品相關POSM及廣宣素材設計。 4.商品設計送審圖件及相關文件處理。 5.基礎商品攝影 6.數位廣宣素材製作、圖片編修

1. 輕鋼架及輕隔間施工作業，包括測量、裁切和安裝。 2. 鋁企隔板之安裝與調整，確保結構穩定性及整體美觀。 3. 室內防火裝修工程規劃與執行，遵循安全施工規範。 4. 裝修材料的選擇與檢查，確保符合工程需求及品質標準。

1. 輕鋼架、輕隔間施工，協助完成輕量結構安裝與穩定性檢查。 2. 鋁企隔板安裝，準備材料並按設計規範完成安裝。 3. 矽酸鈣板、石膏板安裝，進行測量、裁切、固定及表面處理工作。 4. 支援裝潢項目，學習並執行相關技術操作與工具使用。

1. 進行輕鋼架、輕隔間結構的施工與安裝，確保整體結構穩定與美觀。 2. 負責鋁企隔板的精確安裝，確保黏合牢固與線條平整。 3. 安裝各式防火材料，依標準施工規範提升場地的安全性能。 4. 能閱讀與理解施工圖紙，準確執行隔間與防火系統的設計需求。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

如果您對財務管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表，包括科餘表、調節表和月結報表等。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，並配合會計師查帳相關事宜。 6. 核對銀行交易及對帳單。 7. 處理主管交辦事項。 二、其他條件： 1.具Excel 應用與雲端作用系統及數據分析能力尤佳。 2.具溝通表達與跨部門團隊合作者尤佳。 3.熟悉財務相關的法規和合規性標準。 4.具財務相關工作經驗兩年以上。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

一、主要工作項目 1.統整集團財會流程，協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析，提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制，追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度，提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構，支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力，能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強，具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作， 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡，幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝、退換貨及送貨處理）。 3.負責商品銷售管理及庫存管理。