**社區財務報表製作、零用金管理。 **準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理。 **協助現場主管處理所交辦的其他事項。 **資料處理、影像掃描及目錄建檔。 **需熟練電腦文書處理。 以上需具有服務熱忱，願意接受公司教育訓練，樂於上進學習者 ***於就近清水區面試，詳地址請來電詢問***

＊連續多年榮獲幸福企業五星獎/運動企業獎項認證＊ 「免費」提供專屬員工健身房、運動指導教練、運動課程、潛能開發課程、社團活動、節慶活動、各式疫苗接種獎勵、免費員工餐、醫療資源、健康講座、專屬內訓講師。 *彈性排班，週休2日起。 *優異表現回饋獎金每月100~2500元。 *夜間津貼每月最高3000元。 *免費提供員工餐，休息時間不扣薪。 *年資滿半年享有特休、國定假日上班雙倍薪資。 *國內外夏季績優員工旅遊(潛水)與冬季績優員工旅遊(滑雪)。 *提供完善升遷管道。 *國定假日排班，當日薪資雙薪。 元旦日 小年夜 除夕 春節連假(初一～初三) 和平紀念日 兒童節 清明節 勞動節 端午節 中秋節 教師節 國慶日 光復節 行憲紀念日 ＊全門市開放職缺，歡迎加入＊ ｜中港店｜台中市西屯區台灣大道三段300號 ｜文心店｜台中市南屯區文心路一段436號 ｜國安店｜台中市西屯區國安一路168號B1-2 ｜崇德店｜台中市北屯區崇德路二段369號 ｜中友店｜台中市北區育才北路69號1樓 ｜文心秀泰店｜台中市南屯區文心南路289號5樓 ｜涮屋馬惠中店｜台中市西屯區惠中路一段117號 ｜金韓食中港店｜台中市西屯區臺灣大道二段998號 ｜尚屋新韓式燒肉｜台中市北屯區崇德路三段865號6樓 【外場計時人員工作內容】 1.負責替客人帶位、出菜、桌邊服務 。 2.工作區域的環境整理與清潔。 3.創造顧客美好回憶。 【內場計時人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.依照內場管理人員指示工作以及給予其他內場人員協助 。 3.協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4.維持環境清潔與整潔。

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證照/相關條件： 1. 專科以上學歷具文書及資料管理分析能力 2. 具癌症初階或進階證照尤佳 3. 溝通協調能力佳 工作內容： 1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症資料庫管理及診療年報製作

1.協助國貿人員處理文書資料及產品申請各類證明 2.須懂英文 3.須具備工作態度積極.學習力強 ★需要會Word、Excel

工作需搬運傢俱及組裝，有經驗者佳 *須具職業小型車以上駕照、有配送產品或貨物經驗及有職大或以上駕照者優先錄取 *和助手一同裝卸傢俱（如床墊床架石面餐桌沙發衣櫃等）及加蓋棚布繩索 *出、退、換貨作業事宜、清點貨物 *將傢俱送到客戶手中，並進行簽收及收款 *有服務熱忱、喜歡與人接觸，具業務經驗者佳 *具備溝通能力即能配合公司調度 *執行物品收送作業、將貨品正確安全送達、維持運送商品之完整性 *整理物品收送作業之各項單據 *負責車輛檢點、保養、清潔以確保行車安全與衛生 *審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小貨車

若您具備以下條件，歡迎盡快與我們聯繫~ 1.對餐飲服務業有興趣或經驗 2.態度熱忱、具親和力、喜歡與人群接觸 工作內容： 1.美食街餐飲工作人員 2.加熱與烹調食材供給顧客 3.維持櫃內/店內清潔，提供顧客衛生舒適之用餐環境 4.協助將碗盤餐具放置指定地點 休假制度： 月休8天 工作時間： 9小時(用餐休息1小時/供餐) 早班08:00-18:00 晚班11:30-21:30 薪資待遇： 正職人員38000~40000 (以上含全勤及加班費) 公司福利： 每季獎金、供餐 春節上班享雙薪津貼 端午禮金、中秋禮金、生日禮金 年終獎金依集團營運狀況而定 特休、勞保、健保、勞退提撥 其餘規定與福利面洽說明

接待顧客 點餐 送餐 桌面環境清潔 收銀

1.半技工、汽車建築隔熱紙裝貼施工服務 2.汽車的維護、安裝、檢查、修護 3半技師加薪幅度快，另有績效獎金 可直接聯繫 0933907863 李小姐

1. RF 接頭產品組裝工作安排。 2. 訂單製程安排、管理與改善。 3. 人員產能及生產狀況分析與生產模、治具設計開發 。 4. 製程問題解決與改善。 5. 協助生產管理作業與完成主管交辦事項。

1.本園所依照準公化計畫辦理 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 11.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 綜理中正/萬華區早期療育資源中心行政工作及服務進度，向執行長、董事長負責。 2. 督導方案之執行情形及配合委託服務內容辦理。 3. 定期核閱專職專業人員之個案紀錄及報告，並給予適當的專業指導及建議。 4. 依需求定期規劃與辦理專職專業人員專業知能訓練，包括個案工作、服務方案及成效評估等相關主題。 5. 規劃及發展服務區域之服務資源網絡與方案，並負責與其他資源單位或相關機構之溝通與協調工作。 6. 當年度方案執行、核銷、撰寫結案報告、文件彙整及期中督導資料準備。 7. 新年度方案計畫撰寫與申請。 8.提供中正萬華區內0-6歲(至多服務至入國小半年)發展遲緩兒童個案管理服務，及家庭服務工作： (1)發掘(疑似)發展遲緩兒童個案，依個案服務流程規範提供適當服務並通報疑似或確定個案予早療通報轉介中心。 (2)接案聯繫或家訪並完成初步評估及早療服務計畫。 (3)依家庭需求轉介、安排、連結相關療育資源。 (4)提昇主要照顧者及家庭功能服務。 (5)辦理親子活動、親職講座等相關活動。

📍 工作地點：桃園市中壢區福祥路296號 💰 薪資：月薪 35,000 元以上 🕘 工作時間：日班 8:30-17:30（需輪班） 📆 休假制度：週休二日 📢 到職日期：急徵！ 🚀 工作內容 ✔ 機台架設，確保設備正常運作 ✔ 內外勤支援，提供客戶技術協助 ✔ 售後服務，解決產品相關問題 ✔ 諮詢服務，回應客戶需求 ✔ 需配合加班 & 出差

▍工作基本資訊 ➊工作地點：台北市大安區光復南路432號（近國父紀念館） ➋排班制度：一次排一個月的班 ➌工作時段：上午診 9:00-13:00；下午診 13:30-17:30；夜診：17:30-21:30 ➍每日基本工時：4-8小時，部分時段有加班可能，超過8小時後有加班費，以分鐘計算 ▍工作內容 ➊協助藥局助理工作及簡易醫療協助 ➋診所環境清潔與整理維護 ➌主管交辦事項 ▍教育訓練 ➊入職後即安排教學組同事進行一對一本職學能教學 ➋提供完整訓練教學手冊，幫助學習者透過遊戲化、系統化模式1個月內快速上手 ▍法定福利制度 ➊勞保、勞工退休金 ➋加班費 ▍悅兒福利制度 ➊生日禮金 ➋中秋、端午、春節禮金 ➌不定期尾牙或春酒 ➍不定期員工旅遊 （2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁 溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州、2024-越南峴港、2025-韓國首爾） ➎工作現場提供點心零食櫃 ➏人數績效津貼 ▍應徵條件 ➊接受無經驗者。 ➋具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者有加分 ➌擁有7-11、全家便利商店、全聯福利中心工作經驗有加分

1. 9H，月休8-11天 2.月薪34400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 需輪班 10:30-19:30 、 13:00-22:00 或 依公司安排 4. 近捷運松江南京站，交通便利 5. 工作環境單純、穩定，需接受外派支援(中山區、大同區) 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴，組數獎金可以衝更高

*** 歡迎無經驗、二度就業、願意拚的您*** 1. 9小時，固定休六、日 2.月薪$36400(內含每工作日$120餐費補助)(尚未含組數獎金) 3. 上班時間 19:00 - 04:00 / 17:00 - 02:00 / 配合公司營運調整 4. 近捷運松江南京站，交通便利 5. 工作環境單純、穩定 6. 客房清潔與保養 7. 公共區域清潔及責任區域保養 8. 主管交辦事項 9. 需搬重物、工作內容有勞動強度、手腳俐落動作快、細心 10. 尋找一起打拼的夥伴，組數獎金可以衝更高

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與個案開發。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.與案家溝通及協調相關行政事務之親屬聯繫。 6.其他主管交辦之事項。