√ 職務說明: 1.公司財報分析 2.主管交辦事項處理 -出差期間飯店費用由公司補助，另有膳雜費補貼-

√ 職務說明: 1.LED模組VAVE 2.LED模組技術評估 3.開發燈具與日程管制 4.EMC國際法規與車廠EMC要求 5.車燈改裝與車體訊號對策 6.PWM信號與應用 7.LED模組色溫選用與研究 8.主管交辦事項 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 兼職不適用福利項目 1.本職缺為論專案計酬 2.各大企業ESG永續報告書，美編排版設計與修圖 3.須熟悉平面繪圖軟體(Adobe Illustrator/Photoshop/Indesign等…) 4.具責任感、高執行力與配合佳，不可延誤專案時程 5.投遞履歷之前，請先上網了解各企業ESG永續報告之樣式 6.履歷請檢附上作品集

-協助牙醫師臨床診療 -患者接待、口腔衛教與約診 -器械消毒、環境清潔 -行政業務、會議參與 -無經驗可加入，提供院內職員專業領域培訓 -助理→專案管理師→儲備幹部→諮詢師、跟刀手→副組長→組長等，升遷管道暢通 -設列各式技能獎金，供助理們爭取，幫自己加薪

√ 職務說明: 1.執行製造、裝配智能化專案 2.建構及推展集團生產核心技術，展開與子公司技術交流與訓練 3.海外技術支援及派駐培訓 ※ 基本條件: 1.具工廠管理或工程部門5年以上實務經驗 2.需可配合派駐海外子公司

√ 職務說明: 1.負責PLM程式開發與維護 2.改善各單位的作業流程，協助提高使用者工作效率 3.熟悉Web開發技術，具有PLM開發經驗者佳 ※ 基本條件: 自學能力強，對於新技術有高度學習熱忱 ★ 加分項目: 1.具JAVA實務經驗者佳 2.熟悉Web開發技術者尤佳

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

我們正在尋找一位細心負責的會計人才，如果您具備下列經驗，就是我們的天選之人啦！ ★擁有完整行政或會計實務經驗者尤佳，能獨立處理相關作業更具競爭力。 ★作為分公司與事務所之間的主要聯絡窗口，協調溝通並確保資訊傳遞無誤。 ★負責購買統一發票並協助開立部分發票，支援日常交易流程。 ★管理門市零用金帳務及其他相關財務處理，確保帳目清晰、報表準確。 ★辦理營業稅、扣繳申報及二代健保申報作業，遵循法規、如期申報。 ★協助分公司設立及註銷相關工商登記事宜，處理行政流程。 ★配合會計師完成年度查核與審計作業，提供資料與必要支援。 ★支援部門間合作與主管交辦事項，團隊合作、靈活應變是您的加分特質！

1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 ※彈性排班、彈性排休 ※超過23:30有補貼大夜津貼每小時+$50元 ※若選擇【親洽】應徵方式，請於門市營業時間提前致電約定面試時間！謝謝

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1.蔬菜及水果品質挑選 2.商品分裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。

依照客戶需求，協助客戶規劃、建置網路及網路應用、資訊安全相關解決方案導入，內容含： 1. 區域網路、廣域網路、無線區域網路 2. 虛擬化平台、網管平台及網路效能分析 3. 網路安全產品的專案規劃、建置及導入 4. 客戶售後服務、教育訓練及相關技術支援。 5. 產品操作手冊、維護手冊等技術文件撰寫 6. 功能測試、網路事件追蹤處理、測試計劃及測試報告書撰寫、系統架構規劃與維護、安裝與維護網路安全系統 7. 負責架設公司網站(具備 HTML5 / CSS 網頁技術相關經驗)

對品保相關技術有學習興趣者(認真肯學) 1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理

誠 徵：早班計時人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: ◎早班9:00-13:00 **歡迎主動來電洽詢**

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

1、空調設備/工程規劃整合及監工。 2、空調設備/工程配管、配電、配置、安裝。 3、空調系統檢修、保養、維護。 4、保養維護之記錄與拍攝保養照片 。 5、其他依公司主管交辦事項。

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 38,000元起 持有驗光生證照者，薪資為$38,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$38,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$38,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會