1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試，教育訓練， 2. PLC 編寫與調試，至少熟悉三菱, 歐姆龍，基恩士，松下其中一種， 3. 人機程式編輯及調試。 4. 熟悉電器配件的功能及應用 5.非標設備的開發流程，具備較強的創新精神。 6. 優秀的團隊合作能力。 7. 其他主管交辦事項

1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試，教育訓練， 2. 設備的維護（包含設備電氣路接線整理，電器損壞更換，機構維修），客戶端問題對應，提供客戶技術服務 3. 具備對設備PLC及視覺軟體問題處理的經驗 4. 具備一定被動原件設備調試維修及設備售後維修服務經驗優先； 5. 其他主管交辦事項 6. 優秀的團隊合作能力

1.負責商業空間設計工程專案計劃、成本控管、執行整合及控制案件執行進度。 2.具備良好的管理與溝通能力，負責公司與客戶間的協調 。 3.專案行政管理,具備領導能力及協調整合專案團隊。 4.具10年以上室內裝修業相關經驗者。 5.建築、室設、土木相關科系尤佳

1.商業空間工程估算 2.專案規劃文書行政作業 3.其他主管交辦事項

工地行政相關報表製作 工程管理 監工日報表填寫 工程管理-品質管理 工程驗收資料管理 修繕進度追蹤與管理 工程估驗與計價

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 １.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 ２.配線、配管、線槽架搭設 ３.無經驗可，刻苦耐勞，想學一技之長 ４.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 ５.配合外派，公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

主要為機場及商務接送司機 或另可選擇公司提供車輛 採抽成制(承攬關係)，按件計酬 依地區及客戶需求，每趟行程抽成金額不等 平均月收入45000-70000 住大台北地區或桃園尤佳 此工作為承攬制，休假依個人自身狀況安排 車輛可開回家，無須牽回公司停放 承攬案件由公司提供不同方案 意者可來電 陳先生0955414123 或LINE搜尋 LINE ID:@647zcaow

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 一般助手配合師父拿取所需的工具

1.流水線機械保養、維護 2.協助作業品質管理 3.日常作業管理 4.生產線相關事務管理 5.主管交辦事項。

1.客房清潔整理工作 2.支援公共區域清潔 3.旅客客房服務

居家生活照顧、身體照顧服務、居家喘息服務、短照服務 *居家服務時薪200起，考核獎勵優異者，最高時薪會調整至220~240元 *轉場津貼196元/時 *穩定服務津貼另計 *勞動部缺工獎金補助，最高10萬8000元

派駐於 〝高雄市殯葬管理處〝 辦公室 。 派駐期間 : 到職後-116/12/31。一年一聘(視政府單位狀況，可能每年續聘)。 ************************************************************************************** # 需求技能如下: 1. 熟悉 C#。 2. 熟悉 ASP.NET Web Forms (網站／網頁應用程式)。 3. 對 HTML 5、CSS 3 有基礎概念。 4. 對 JavaScript 有基礎概念。 5. 對殯葬無忌諱。 # 其他項目: 1. 熟悉 jQuery、Bootstrap 等使用者程式庫、UI 框架。 2. 對 Chrome 瀏覽器的擴充功能有概念。 3. 對 Chrome 瀏覽器擴擴充功能的原生訊息傳遞有概念。 4. 熟悉主控臺應用程式開發。 5.有積極學習的工作態度。

負責一般文書資料處理及歸檔工作及其他工作事宜。 居服員請假協助搬物調整及代班事宜

工作內容：外場服務(加油，洗車)，收銀服務及商品銷售 中班1500-2300 *2人

熟半導體黃光室ACT-12、 Lithius、 Lithius Pro-i、 Lithius Pro-V、 Lithius Pro-Z 機台尤佳。

1.幼教相關科系畢 2.具教師合格証或褓姆証照或教保員其他相關証照 2.協助幼兒學習自理生活。 3.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。