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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 軟體測試工程師(專案六組)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位概述】 我們正在尋找細心且具備邏輯分析能力的QA,加入我們的團隊。 透過手動與自動化測試,確保交易系統的極致穩定與功能正確性,為使用者提供流暢、安全的投資體驗。 【職務說明】 執行前端(App/Web)與後端的手動及自動化測試,確保系統穩定性與功能正確性。 根據產品文件或需求,獨立撰寫測試計劃、測試案例。 分析測試資料、釐清並重現 Bug,提出改善建議並撰寫完整的測試報告。 根據測試結果提供產品或功能優化建議,協助提升使用者體驗與確保風險控管。 與內部團隊進行跨部門溝通與合作,釐清問題與重現步驟,追蹤與管理議題改善進度 撰寫並維護技術說明、測試報告、使用者手冊…等相關文件。 完成主管交辦之相關任務。 【基本條件】 具備軟體測試相關經驗 具備良好的溝通能力,能與 PM 及工程師順暢協作。 認真負責,做事細心,有獨立思考能力。
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- 【承銷】國際承銷業務人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.為客戶提供上市櫃規劃及相關財務規劃,案件包括台灣地區、東南亞、大中華及日本等地。 2.維繫客戶關係。 3.進行相關產業研究及投資評估,並收集相關資料。 4.其他承銷主管交辦業務。
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- 承銷輔導人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業
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- 結算人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.經紀交割結算帳務作業 2.金融商品交割結算帳務作業 3.主管交辦事項
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- 投資研究人員-電子產業研究 (康和投顧)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.產業及證券市場研究分析 2.產業與個股研究報告撰寫 3.法人客戶簡報 4.通路客戶服務 5.其他主管交辦事項
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- 資安治理人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 資訊安全相關規範之修訂與維護 2. 資訊安全相關專案之規劃與執行 3. 資訊安全教育規劃與宣導 4. 配合內外部查核進行各項檢查與追蹤作業 5. 資訊委外與作業委外安全管理與查核 6. AI 資安風險評估與管理 7. 輔導與監理子公司資訊安全執行情形 8.主管交辦事項。
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- 倉管員《后里物流中心》
- 台中市后里區
- 台灣宅配通股份有限公司(台灣宅配通)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高。
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- 早班內場計時人員(短期勿試,需平日與假日皆能排班)
- 台中市南屯區
- 白貓散步輕食館
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依標準出餐、擺盤 2. 備料 3. 餐點製作 4. 保持廚房內外環境整潔 5. 其他主管交代事項 ※ 依能力起薪($200~$250/hr) ※ 按勞基法投保勞健保與勞退,國定假日出勤雙薪,颱風假與過年期間不營業 ※ 通過考核即可調薪 ※ 需平日和假日皆能排班 (主要為假日班,如平日偶爾可上全天班者優先錄取) ※ 上班時段:09:00~14:00之間,依平、假日或其他情況排班 (例:平日11-14、假日9-14或11-14) ※ 歡迎僑生、外籍人士與新住民,惟須能以中文溝通(聽說讀都要流利),且有工作證 ※ 報到當日請提供三個月內之供膳人員體檢報告 ※ 自備廚房防滑工作鞋 店內工作氣氛和睦融洽,友善好相處 餐飲工作節奏快速,歡迎具有團隊精神又自律的你/妳加入我們~
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- 室內設計師
- 台北市大安區
- 富億室內裝修有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合屋主需求規劃空間,並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 4.規劃相關機電與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價
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- 採購專員/採購助理【宜蘭】
- 宜蘭縣員山鄉
- 宏力實業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責電子零組件等物料之採購作業,包含詢價、比價、議價與下單。 2. 開發與評估供應商,建立穩定供應關係。 3. 掌握物料交期,協助處理交期異常及缺料狀況,確保生產進度。 4. 協助處理各部門請購單轉單及後續追蹤事宜。 5. 熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳。 6. 主管交辦其他事項。
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- 中央監控人員 (松山機場)
- 台北市松山區
- 中興保全科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.中央控制中心之設備訊號管控。 2.中央控制中心之CCTV影像監視。 3.其他主管交辦事項或一般事務性工作。
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- 社群企劃師(廣宣)
- 台北市南港區
- 中興保全科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
#熟悉且善用AI工具更佳 1.熟悉網路社群平台(IG、FB、YT等),並有社群敏感度。 2.企劃發想:網路社群平台、網路行銷及影片,有創意的發想提案能力。 3.執行專案:可執行發想後之各種線上/線下活動企劃。 4.GDN廣告投放
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- 策展規劃員(廣宣)
- 台北市南港區
- 中興保全科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.活動規劃與執行以及策展 2.熟悉直播 3.快閃店規畫活動 4.凡經驗1年以上尤佳 #熟悉且善用AI工具更佳
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- 【寶雅】儲備店經理(新北市)
- 新北市板橋區
- 寶雅國際股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,300~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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- 高雄義享天地百貨運動用品銷售人員
- 高雄市鼓山區
- 尚亨運動用品股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責介紹及銷售品牌商品 2.店鋪商品進銷存及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.需有服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 7.品牌:NIKE、NewBalance、mizuno
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- 高雄市三民店門市銷售人員
- 高雄市鼓山區
- 尚亨運動用品股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責介紹及銷售門市商品 2.店鋪商品存倉管理及銷售管理 3.負責店鋪營業各項相關執行工作 4.提供顧客接待服務及顧客維繫 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力
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- 高雄市新崛江運動用品銷售人員
- 高雄市新興區
- 尚亨運動用品股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。(如:商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如:LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神
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- 研發工程師
- 彰化縣福興鄉
- 元毅工業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
熟悉AUTOCAD,solid edge 製圖 機械尺寸量測、機械基礎知識、機械加工相關知識 產品結構外觀設計,工業設計科系佳 有板金,塑膠零件,壓鑄零件設計經驗 鼎新ERP操作 , BOM建立作業,2D工程圖面製作
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- 自動控制工程師(台南)
- 台南市永康區
- 嘉科科技有限公司(嘉科自動化)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.儲備幹部 2. 設備故障排除 3.現場安裝儀表
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- 國中理化專(兼)任教師
- 台中市西屯區
- 麗喆學校財團法人臺中市麗喆國民中小學
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.擬訂國中理化科之教學計劃。 2.設計國中理化科之教學活動,並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛,並運用各種活潑及富創意之教學方法,指導學生學習。 4.協助及輔導學生基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度,並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營等。 7.學校行政及活動事項配合。 (全職教職員工子女享50%學費優惠)






