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1. 推動研發部門相關之管理程序，如產品開發流程及ISO相關程序要求。 2. 熟悉各種RD文件之撰寫要求與管理。 3. 內外部研發相關事務之溝通協調。 4. 專案進度執行控管。 5. 研發團隊工作安排、協調及稽核。 6. 實驗安排與進度掌握回報 7. 協助新技術評估及導入。

管控廠內之生產排程、交期及產量。 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 產能稼動分析與資料整理。 協調生產相關部門使作業順暢。 工時量測及產能估算。 主管交辦事項

1.新車附配件、組件安裝 2.車輛交車前整備 3.主管交辦事項 4.另享績效獎金

1.車輛鈑金工件之安裝及修理 2.汽車的分解、安裝、檢查、調校 3.具相關經驗者佳 4.另享績效獎金

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飯店及園區的相關事宜 1. 不明訪客擅闖之阻隔對應。 2. 晚間公務電話接聽對應。 3. 緊急事故之對應處理。 4. 園區安全巡查及設備開啟關閉對應。 5.設施設備異常通報及簡易排除 6.負責酒店賓客安全保衛工作。 7.及時、如實報告安全事故。 8.主管交辦事項。

1.產品進料檢驗 2.相關產品檢驗報告 3.自動投影機設定 4.MOB系統檢驗作業 5.品質異常處理 6.會使用游標卡尺、分厘卡、2.5D投影機等基本量具(具螺絲檢驗者佳)

1.需熟電腦繪圖軟體(Adobe InDesign.Corel Draw.Photoshop.Illustrator) 。 2.具創新創意能力、溝通能力良好、理解能力高、重視團隊合作。 3.具圖文編排及完稿能力，可獨立構思及完成設計 。 4.設計製作及修改平面文宣、熟商品外盒設計製作與印刷 。 5.協助並完成電視台其他的相關事務 。

1. 診間準備、看診協助及安排看診順序 2. 診所設備基礎清潔維護 3.基本診所環境清潔維持 4.與團隊密切溝通共同合作確保診療品質 上班時間：13:30-17:30、18:00-21:30 其它： 1. 勞保/勞退 2. 員工看診免費 3. 眷屬看診優惠 4. 員工聚餐 依個人資歷、專長 薪資可議、不定期調薪 固定週六休假， 週日上班

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1. 招生及課程推廣,幫助想把英文學好的學習者找到更適合自己的課程規劃. 2. 學員服務事務,協助排課,英文能力促進,考取證照. 3. 升正式員工可免費進修電腦/語言能力 4. 透過學長姐、內外部專業講師的傳承與分享，增進各個領域的know-how 5. 週排休2天《週一～五13:00~22:00、週六早班 8:50~18:00 、週日固定休假 》 6. 員工福利:享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.學習進修.享年度特休,員工旅遊.員工福利點數 核心價值: 我們是助人成功的志業!! 歡迎加入我們的行列~

*防銹防蝕材料及工程的推廣 *低塵(環保)噴磨前處理 *耐磨披覆 *防蝕披覆 ...etc. 1.客戶拜訪開發並推廣產品, 防銹防蝕材料的銷售。 2.陶瓷絨粒子,環保低塵噴磨材料及設備、設備維護及推廣。 3.一般性客戶服務與其他相關的諮詢服務。 4.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及問題處理)。 適用: 理工、材料工程相關背景之人才。 依實際工作績效調整。

工作內容： 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 7. 執行主管交辦事項

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.學員管理 5.於學生上課前進行學生點名 6.班級秩序管理 7.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 8.補習班環境清理維護 9.安排學生補課事宜 10.協助招生相關事項 11.處理其他班主任交代雜項工作

1.市場經營分析。 2.畜產品、水產品應用之市場調查與執行。 3.動物發酵飼料、保健食品、飼料原料、飼料添加劑推廣及銷售。 4.行銷專案規劃與執行。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶。 7.負責發酵飼料國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，同時帳款回收相關等事宜。 8.製作業務管理報表、例行事務處理、完成各類業務相關報表。 9.勇於接受挑戰。 【工作經驗】 -生物科技、食品、農業、畜牧或漁業等相關科系畢業者佳 -有飼料廠、飼料添加劑廠或飼料相關經銷、業務經驗者佳。 【工作態度】 -有銷售企劃能力，並對業務工作有興趣，及充分的行動力 -高度企圖心 -具業務銷售經驗佳 【公司福利/教育訓練】 -獎金制度：包括本薪外勤工作津貼、績效獎金等。 -升遷制度：新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 -新進人員一律施以職前講習。 -定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練，輔以進修藉以提昇各級人員之專業知識及能力。 -福利制度：勞保、健保、依法提撥勞工退休金

1.執行廠內設備的維護保養與故障排除，確保設備穩定運行並延長壽命。 2.制定生產設備操作標準，優化流程以降低成本並提高效能。 3.評估並導入新設備至產線，提供操作技術支援並進行性能測試。 4.進行設備的定期檢查與記錄，主動防止可能的突發故障。 5.針對機台進行參數調整，優化生產效率並控制製造成本。 6.分析製程異常並解決溫控、過載等技術問題，提升生產穩定性。 7.編寫設備作業指導書，規劃作業程序並進行員工技能培訓。 8.落實工作場所的安全檢查與改進措施，減少操作事故風險。 9.根據質量需求調整並監控生產流程，確保產品符合標準。 10.協助生產設備的除錯與改善，維持機械高效性能。 11. 其他主管交辦事項。 * 必要時，假日需進行設備維護及突發狀況處理。

1. 電話接聽與問題協助 2. 處理廠商請款與工資計算 3. 文書處理及檔案建檔歸檔 4. 公司文件檔案建立與管理 5. 協助其他主管交辦事項 6. 共同維護辦公室環境

1.機構設計圖面繪製 2.開發機組裝、測試、機台優化 3.研發相關文件製作管理及收發 4.ERP系統資料、BOM的建立等研發相關事務工作 5.其他主管交辨事項

必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備銀行或基金或保險或證券銷售經驗5年以上。 (2)近5年擔任銀行理專工作或理財主管工作合計滿3年以上。 ◎應提出近5年內之個人或團隊合計滿3年業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※資深理財人員及理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。