工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約7人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數44人） 月薪38,000～45,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

【工作內容】 • 門市日常營運管理，確保出杯效率與服務品質 • 人員排班、培訓與現場帶班管理 • 飲品品質、食品安全與製程標準控管 • 原物料與庫存管理，降低損耗 • 顧客服務與問題處理，維護品牌形象 • 營收結算、成本控管與銷售分析 • 執行公司政策與行銷活動 【職務條件】 • 具餐飲或手搖飲相關門市管理經驗 • 熟悉門市營運流程與人員排班管理 • 具基本數字概念，能進行營收與成本控管 • 具良好溝通能力與現場應變能力 • 可配合輪班、假日排班 【加分條件】 • 曾擔任店長、副店長或管理職經驗者 • 具手搖飲或連鎖餐飲品牌經驗 • 熟悉POS系統、庫存或採購管理 • 對茶飲品質、服務細節有高度要求 • 具教育訓練或帶領團隊經驗

擴大徵才！擴大徵才！擴大徵才！ 1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品盤點、訂貨 5.協助藥師業務 6.主管交辦事宜

擴大徵才！擴大徵才！擴大徵才！ 1.具備服務熱忱、及責任心、銷售能力 2. 協助藥師業務 3. 藥品盤點、訂貨 4. 提供簡單的藥物使用諮詢 5. 協助門市業務 6. 工作環境的整理 7. 二年以上相關經驗 8.可配合排班、輪休

1. 負責空調設備的安裝、系統維護及定期保養作業，確保正常運作。 2. 執行大型中央冷凍空調的修繕及年度保養，排除系統故障。 3. 配線、配管及設備安裝，遵循相關法規及安全標準。 4. 定期檢查水電及空調設備，診斷並解決問題，提升運行效率。 5. 協助制定空調安裝規劃，按進度及品質達成工作目標。 6. 操作與管理專用測試設備，進行系統測試與校準作業。 7. 確保工程現場的環境安全，維持整潔及施工安全。 8. 按主管需求協助執行其他臨時工作任務，保持工作彈性。 ※空調冷氣安裝相關工作，完成主管交辦工作！ 有空調冷氣安裝經驗者優先 備駕照，會開車 日薪1800-3000 公司福利：工作獎金、年終獎金、享勞、健保

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

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1.負責帶位、pos機點餐、學習飲品等工作。 2.客人用餐完畢後，負責收拾清洗碗盤與清理環境。 3.外向、活潑、不怕生、需工作責任感 4.有經驗者佳 5.歡迎學生打工、二度就業 6.排班時間彈性 可選擇4-6小時彈性上班

1. 具1年以上教學經驗，能立即入班授課，有良好教室控管能力 2. 以活潑全美語方式教授兒童美語課程 3. 教授國中及全民英檢課程 4. 批改作業及測驗輔導 5. 配合各項班務及活動推行 6. 需簽約任教至少一年，短期者勿試

1. 英語相關科系畢佳 2. 反應快,跨部門溝通能力強,情緒控管高EQ者優 3. 具服務熱忱,積極,親切 4. 輔導加盟補習班教學活動及課程進度 5. 協助教學督導輔導加盟分校事務 6. 需具電腦文書處理能力

1.招商開發並解說推廣公司美語品牌讓客戶加入加盟公司品牌 2.底薪(不倒扣)+獎金另計

1.有兒童美語教學經驗1年以上者佳 2.設計教學活動 3.協助外師講解教學內容 4.訓練中班至國小的學生口語演講能力 5.可接受兼職 6.提供完整培訓

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.與家長能互動，創造良好親師關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.進行課程相關的教學。 7.能配合總部相關招生活動

我們是專注於提供專業國小課輔服務的教育機構，致力於協助學童提升學業成績與全方面能力。我們的主要服務對象為國小學生及其家庭，提供一對一及小班制課輔，涵蓋學術教育與生活教育。 工作內容： 1. 指導國小學童完成每日作業，確保理解作業內容，並針對薄弱科目提供個別化加強輔導。 2. 規劃並執行課程主題活動，準備教學教材與教具，設計多元化及有趣的學習活動。 3. 評估學童的學習成果，定期撰寫學習進度報告並優化教學策略。 4. 關注並照顧學童日常生活，確保其在班內的身心健康和良好生活習慣的養成，處理突發狀況。 5. 與家長保持密切溝通，解釋學童學習進展與行為表現，回應家長的問題並提出專業建議。 6. 規劃與執行寒暑假的教學活動與課程內容。 7. 負責教室環境的整潔維護，協助執行櫃檯行政事務。 8. 全力支持學校或教學機構所需的其他教學或行政安排。 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們，與我們一起為學生的成長與學習提供最完善的支持！立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好未來！

1. 定期規劃辦理教育訓練(職前/在職訓練) 2. 定期關懷電訪、居家訪視個案 3. 確保居家服務工作依照正常運作流暢進行，做為機構與案主、案家間的溝通橋樑 4. 提供居服員情緒與心理支持 5. 協助主管彙整、擬訂、執行每年度評鑑文件、計劃及內容 6. 新案契約製作與簽約 7. 每月繳費通知作業、自付額催收 8. 其它主管交辦事項