有日式料理，壽司枱或炸枱1～2年以上經驗為佳 。 月休8天，遇國定假日再補休

日式料理基本炸物技能

熟壽司檯及生魚檯之冷枱所有工作 ，能配合公司的要求 依能力調薪 月休八天，遇國定假日再補休

1. 主要工作: 鼎新EF系統維運為主 2. 支援工作: 維運鼎新WorkFlow,EasyFlow,SFT,HR,BI等相關服務與問題排查 3. 鼎新服務之權限/帳號/監控等相關工作 4. 其他相關延伸專案支援 5. 其他主管交辦事項支援

1. 門診掛號收費 2. 門住診各類診斷書之申請及用印 3. 門急住診退費作業 4. 辦理門診出院 5. 檢驗(查)報告影印作業 6. 門急住診費用明細作業 7. 癌篩諮詢 8. 復健治療中心抽卡作業 9. 放射及綜檢櫃台業務

洗菜、切菜、食物前處理、協助配膳。環境衛生清潔處理、廢棄物處理。

1.協助主治醫師查房及巡視病人。 2.協助主治醫師完成病患各項檢查、照會、身體理學檢查。 3.提供病患及家屬醫療或護理諮詢、相關衛教。 4.協助住/出院病歷(含progress note、 weekly summary、transfer note)。 5.協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 6.執行傷口換藥、導管移除、靜脈藥物注射。 7.協助完成主治醫師交辦事項。 8.其他中央衛生主管機關認定之專科護理師執行之醫療輔助行為。

1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術（鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理）、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔，正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。 另有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』

1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院，兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶，和台北市僅一河之隔，安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另，醫院將興建新醫療大樓，具緊鄰央北重劃區，未來大量人口遷入，前景可期。

臨床麻醉工作，醫學生的教學指導、醫院評鑑的參與、科資料的收集。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.既有客戶例行性拜訪，並推銷產品 3.依顧客需求做報價 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.產品上架後，持續做好通路維護 6.退貨處理 7.應收帳款處理

1.針對負責業務區域的既有客戶例行性拜訪並推銷產品 2.依顧客需求做報價 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.尋找賣場通路商洽談商品上架事宜 6.退貨處理 7.每月應收帳款處理

1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理，繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為嘉義雲林地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 ~600,000元(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1、健康保護四大計畫措施之策劃及實施 。 2、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 。 3、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 4、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進 。 5、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 。 6、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 7、其它主管交辦事項。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為台南地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.協助處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 6.協助處理不良品客訴以及提供售後服務。 7.提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶設計產品時的參考依據。 *依能力調整薪資 * 業績獎金另計 * 公司備有員工宿舍(租金月扣)

1. 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳、例行付款開票及電子支付作作業。 2. 執行一般現金收付及網路銀行操作。 3. 管理零用金異動及撥補。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 5. 處理客戶應收款項帳務。 6. 文書處理，須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。 7. 人事招募及出勤管理、薪資計算相關作業。 8. 配合主管及公司交辦事項。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料鍵檔。 2. 客戶出貨安排、隨時與客戶保持聯繫、及時回覆訊息 3. 客戶出貨後貨物追蹤 4. 與航空公司聯繫貨物訂位及後續事宜 5 .協助內勤及主管其他交辦事項 6 .桃園機場或台北總公司上班 7 .熟英打 詳情面洽。

1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.系統相關資料建檔、查核、轉換工作。 3.訪客管理引導。 4.採購並管理事務類及其他用品。 5.餐食及慶生會規劃辦理。 6.管理部門相互支援。 7.協助處理主管所交辦的其他事項。