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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 英語教學秘書
- 高雄市左營區
- 敦華英語國際文教【股】附設高雄市私立敦煌英語短期補習班
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 與外師討論KNS既訂的課程進度; 讓內容確實貫徹實施 (專業英語口語表達能力)。 2. 與家長討論學生的學習狀況 (對答反應能力)。 3. 學術文書處理 (教學經驗及行政組織能力)。 4. 以專業的英語知識,輔導學習落後的學生 (英語教學經驗)。 5. 學生在中外籍專業學者良好互動中, 得到Learning English as the Second Language最佳成效。
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- 業務人員(儲備幹部) ※有意者請線上投遞
- 新北市汐止區
- 勝宸科技有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
本司主要營業項目為電子輔料模切產品(Mylar,Gasket,Sponge)生產供應,歡迎有相關經驗或有系統廠業務經驗的菁英加入!!!!!! 具體工作內容如下: 1. 客戶維護: • 維持並深化與現有客戶的合作關係,定期拜訪並瞭解客戶需求。 • 提供即時的售後支持,解決客戶在使用產品或服務中的問題。 2. 訂單管理: • 協助客戶下單並跟進訂單進度,確保交期與服務品質。 • 處理客戶的修改需求,並與內部團隊協調資源。 3. 業務協調: • 作為公司與客戶之間的橋樑,確保雙方的溝通順暢。 • 追蹤客戶反饋並提出改善建議,持續優化客戶體驗。 •依顧客需求做報價及送樣 4. 數據分析: • 分析客戶銷售數據與合作狀況,挖掘提升業務量的潛在機會。 • 提供定期報告,包含客戶動態、營收分析與市場趨勢。 5. 增量開發: • 挖掘現有客戶的延伸需求,提供追加產品或服務的建議方案。 • 協助推廣新產品,促進交叉銷售或升級銷售的機會。 6. 內部協作: • 與相關部門(如生產、物流、技術支持等)合作,確保客戶問題迅速解決。 • 參與內部會議,提出改善客戶滿意度的策略與建議。
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- 弱電工程師
- 台中市北區
- 木易通科技有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責通信測試、拉配線、施工等技術工作。 2.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 3.負責通信設備(如:電腦系統、數位通信線、監視門禁系統)架設與管理維護。 4.清理、維護並測試常用的工具、儀器。 5.提供客戶設備諮詢、設定、維護、問題解決等服務。 ※三個月後依能力狀況調整薪資
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- 餐廚助手(早班計時)–岡山店07-6217723
- 高雄市岡山區
- 超吉飯桶-高雄岡山店(飯桶小吃店)(超吉飯桶-大寮店,超吉飯桶-岡山店,超吉飯桶-楠梓店站前店,超吉飯桶-路竹店,超吉飯桶-鳳山五甲店,)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~198元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理
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- 餐廚助手(早班計時)–仁武店
- 高雄市仁武區
- 超吉飯桶-高雄岡山店(飯桶小吃店)(超吉飯桶-大寮店,超吉飯桶-岡山店,超吉飯桶-楠梓店站前店,超吉飯桶-路竹店,超吉飯桶-鳳山五甲店,)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~198元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理 4.協助外送
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- 餐廚助手(早班計時)–橋頭店
- 高雄市橋頭區
- 超吉飯桶-高雄岡山店(飯桶小吃店)(超吉飯桶-大寮店,超吉飯桶-岡山店,超吉飯桶-楠梓店站前店,超吉飯桶-路竹店,超吉飯桶-鳳山五甲店,)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~198元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助鐵板料理操作 2.外場送餐服務 3.環境清潔整理
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- 測量工程師
- 新北市三峽區
- 昕宏工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.定期整理儀器量規等器具其位置及清單。 2.協助施工測量、內業計算、土木測量。 3.製作測量數據報告。
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- (無經驗可)超商葫蘆門市-門市 收銀人員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量
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- 超商早班-門市人員-穩定士林
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 2/13
- 上班者優先(無經驗可)超商大夜-門市人員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 2/13
- 晚班超商-門市人員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 2/13
- 超商晚班-門市人員士林,大同
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 以親切態度接待顧客,迅速回應詢問並協助購物選擇,確保服務滿意度。 2. 負責商品上架、陳列管理,保持櫥窗及展示區域的整潔與高標準。 3. 主動提供商品資訊,介紹特色、價格與優惠活動,協助顧客完成理想選購。 4. 執行收銀機操作,快速結帳與提供正確金額找零,維持購物流暢體驗。 5. 每日整理庫存與商品數量,協助完成盤點並更新數據管理系統。 6. 支援促銷活動佈置與執行,吸引顧客注意及提升銷售表現。 7. 確保店內環境整潔,定期檢查商品有效期並輪替陳列安排。 8. 配合晚班輪班排程,落實標準化作業流程與支援店務需求。
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- 上班者優先(無經驗可)小七慶吉-門市人員
- 台北市大同區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 2/13
- 小七早班慶吉門市
- 台北市大同區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 2/13
- 士林區超商早班門市人員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 2/13
- 士林松山區晚班超商門市人員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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- 小七,早班,晚班-門市人員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.顧客接待與商品諮詢,提供專業售後服務並處理顧客意見 2.商品進出貨管理與庫存盤點,確保商品價格與陳列正確 3.執行收銀結帳與POS系統操作,處理現金及信用卡付款 4.協助促銷活動與銷售目標達成,精通商品介紹與包裝 5.熟悉生鮮食品處理與產品知識,確保食品安全與品質 6.負責店面清潔維護及日常維修報告作業 7.協助新人培訓與工作指導,推進團隊合作與效率提升
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- 小七友成門市早班-門市收銀員
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 2/13
- 超商-大同區慶吉門市-門市收銀員
- 台北市大同區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 2/13
- 葫蘆門市早班晚班
- 台北市士林區
- 統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
基本門市營運 無經驗可 有經驗佳 依能力調薪 1. 負責商品銷售與顧客接待,提供專業且友善的購物體驗。 2. 管理商品陳列和庫存,確保商品擺放合理及庫存準確。 3. 協助日常收銀作業,進行結帳及核對收入賬目。 4. 配合店內促銷活動執行,主動推廣商品並達成銷售目標。 5. 協助店內的清潔與設備檢查,維持良好的營運環境。 6. 執行銷售數據分析,提供報表以優化業績與策略。 7. 培訓與輔導新進同仁,促進團隊合作及提升工作效率。 8. 依據業績表現檢討改善措施,助力提升店鋪營運成果。






