保母人員月子中心 1.具月子中心或產後經驗優佳 2.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 3.需選擇兩個班別配合輪調 4.具產後護理之家月子中心經驗優佳

上班時段：培訓期需輪班，以熟悉各項工作，升任店主管後則是固定班。 早班：10:00~19:00 晚班：12:00~21:00 雙頭班：10:00~14:00／16:00~21:00 培訓內容： 1. 學習店面的餐飲服務工作。 2. 門市考核通過後，負責一間門市的營運管理。 工作內容： 【外場】 1. 用POS機幫客人點餐結帳。 2. 內用送餐。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 打掃門市周遭環境。 【內場】 1. 依照客人的點單製餐備餐(內用/外帶)。 2. 清洗器具等閉店工作。 福利、工時及休假制度： 1. 每月休假8–11天，採四週變形工時（國定假日調移）。 2. 上班時間9小時（含1小時休息時間）。 3. 正職同仁提供員工餐。 4. 雙頭班享有空班津貼。 5. 試用考核通過，會有全勤獎金+考核獎金+門市盈餘分紅。 6. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 7. 同仁皆享團體保險。

1. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2. 協助-會計應付帳款核對 3.採購物料

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 尋找~ 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你 歡迎~ 個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

門市櫃檯人員 喜歡植物、樂於與客人互動嗎？歡迎加入我們的園藝門市團隊！從門市接待到組合盆栽，每天都有不同任務，讓你的專業與熱情在工作中發揮！ 加入我們 1. 負責櫃檯接待、收銀結帳及簡易文書處理、簡易對帳 2. 進行花卉與園藝資材印標、標價上架、商品陳列及門市整理 3. 提供商品介紹、園藝諮詢與熱情銷售服務 4. 執行澆水、修剪、植栽照護及植物日常維護 5. 負責組合盆栽製作與各項園藝技術工作 6. 具有相關經驗佳，工作效率佳者優先考量 待遇優渥，平均薪資依經驗面議 需配合加班(年節前約1個月)，無法配合加班者請勿試 具相關經驗者另有獎金，並享有久任獎金及四節獎金 🌿 園藝產業未來發展可期，期待你的加入！只要你喜歡植物、願意學習並重視服務品質，就歡迎來和我們一起把門市與園藝工作做好！

照顧服務員人事、出勤、排班、調班、溝通協調等

1.夜間照服員管理 2.公司指定業務(需會使用電腦文書作業) 3.假日輪值出勤 4.公司組長交辦事項 5.公司交辦事項

*月休8日，國定假日另外排休，週六日19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者，住宿可提供申請 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請

1.倉儲管理與配送 依每日計畫盤點倉庫物料，並將原物料、包材、活動物資等準時、安全配送至各分店。 2.裝卸與貨物品質維護 -依物品特性（冷藏、冷凍、常溫）進行分區裝載，確保貨品不受損、不變質。 -協助倉庫進行貨物裝卸、理貨、盤點與對單，確保數量與出貨單一致。 3.車輛與工作安全 -每日進行車輛檢查與基本保養（胎壓、油量、冷藏溫度、清潔度）。 -遵守道路交通規則與公司安全規範，發生異常或事故時，依流程立即回報並記錄。 -熟悉搬運、裝卸、行車等相關安全作業流程，避免發生工安事故。 4.單據與系統簽收 完成配送簽收、退貨回收、異常品記錄。 5.路線規劃與時效管理 具規劃高效率配送路線的能力，確保貨品依時限送達。 6.食品安全與衛生意識 熟悉食品運輸相關規範，確保貨品在運輸過程中維持最佳新鮮度與衛生。 7.品牌形象與團隊協作 維持良好儀容與專業態度，展現品牌形象，與門市及倉儲團隊保持良好溝通。 8.主管交辦事項 配合營運及行銷活動需求，彈性支援臨時配送或其他物流相關任務。

我們正在招募內場夥伴！ 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作，我們非常歡迎你加入。 【有相關早餐早午餐經驗優先面試優先錄取】 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度，每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理（洗滌、備料） • 煎台 / 麵包台 / 爐台（面試會再安排負責崗位） • 出餐、補貨、環境清潔 • 通過考核須尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 08:00-16:00 🛏 固定一週休兩天 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000（依三個月內經驗核薪） 💵 通過單站考核 → +1,000–3,000(會依造各站忙碌度去加薪額度) 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪最高可達 41,000（含職能獎金） ⸻ 【升遷制度｜透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段｜單一站位學習（3 ～6個月） • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 起薪資：32,000→ 通過考核 +1,000–3,000 2️⃣ 第二階段｜第二站位訓練 • 學第二站完整流程，能輪兩個站 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 3️⃣ 第三階段｜第三站訓練 • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資：通過考核 +1,000–3,000 36,000–41,000（含職能獎金） + 全勤與技能獎金 → 最高上限 41,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙，但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期(抗壓力要強) ✔ 能力越強薪水越高，公平透明考核 【制度完整】：  1.年假按勞基法給予：半年三天，滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6％、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝

1.協助照顧嬰幼兒 2.負責托嬰中心簡易護理站工作 3.紀錄幼兒健康資料表

1.網頁設計 2.網頁維護 3.主管交辦事項

1.依據餐單準備相關食材之刀工處理、清理並做食品的半成品備用。 2.將食材清洗並做簡單的處理。 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊等。 4.需會基本刀工，以中式料理為主。 5.整理及準備烹調所需的食物材料。 6.維持工作區域的清潔確保烹調過程的安全和衛生。 7.接受主廚、副主廚及部門主管指派交辦任務及工作。 8.具備丙級餐飲相關證照及廚師證照。 9.支援廚房內各項工作，並遵照主管指示完成料理製作與擺盤等出品工作。

論件計酬， 每小時約300~400元(每小時送60-70瓶)， 每月約25,000~40,000元 ★☆實際工作時間可能因配送速度及件數不同有所調整★☆ ★☆最適合喜愛高時薪、懂得生活的你！☆★ ★☆工作時間只有一般人的一半，薪水卻毫不遜色！☆★ ★☆有更多時間★☆享受生活☆★☆陪伴家人☆★☆充實自我☆★ ★☆還有瘦身減肥、強身健體、熟悉環境、交友廣闊等多種優點喔！☆★ ★☆不用專業技能，也免經驗！只要有125機車，從零教到精！！☆★ ★☆現在就加入我們還有神秘的好康喔d*^.^*b

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

1.協助開店前置準備，負責洗、切、削、分解各種食材。 2.負責客人接待、點餐、送餐、收桌等各項事宜。 3.維持店內環境整潔及主管交代事項。

1.持水電、空調等維修丙級證照為佳 2.工作內容：水電、空調、機電、醫療儀器、電器設備等維護、專案工程規劃進行及相關行政工作、其他主管交辦事項。