1. Data 收集彙整出報告 2. 支援廠內工程師所需資料 3. 主管交代事項

我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司，服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境，為客戶提供滿意的服務。 工作內容： 1. 全面監督及執行工地現場施工，包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管，以確保每個階段按時、按質完成，並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容，確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調，以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查，包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書，例如施工日報、檢查報告及其他技術文件，以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視，檢查安全措施是否符合標準，並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源，如施工機具、建築材料及人力安排，確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入，運用你的專業才能，一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷，與我們攜手打造城市的未來！

協助專案經理及工地主任指派行政及文書處理及檔案管理 零用金使用及報之管理

1.工地入場辦證申請 。 2.工地施工協調，職業安全衛生業監督。 3.特殊作業許可申請及監督(動火、高架、吊掛、局限空間) 4.自動檢查表單填寫記錄。 5.事故處理通報，緊急應變。 6.因應專案業主要求執行職安工作及相關文書作業。 7.巡檢現場各項機具或環境安全衛生狀況。 8.具工地職安衛工作經驗、能獨立作業者。

1. 熟夾尾生產改車、調整車台。 2..生產品質巡檢、故障排除。 3. 溝通協調能力強、主動積極、有責任感。

1.熟悉公司產品、作業流程與制度。 2.需跨部門輪調，學習並支援各部門業務。EX.採購、業助...等輔助 3.參與、協助部門主管推動專案（如流程改善、效率提升、成本控管等），練習跨部門溝通與現場協調 4.協助推行企業政策與文化導入，同時擁有跨部門組織協作的能力 5.撰寫報告並向主管簡報，培養問題分析與報告能力。 6.協助主管進行文件整理、流程制度撰寫與內部稽核準備。 7.需會簡單英文書信 應具備能力與特質 1.具學習熱忱與解決問題能力 2.願意從基層做起，抗壓性佳 3.溝通協調良好，具團隊合作精神 4.積極主動，具潛在領導特質 5.熟基本電腦操作（如 Excel、PPT、WORD） 需具備良好的邏輯與分析能力，具ERP經驗者優先。 儲備幹部有晉身主管機會

1、ERP需求訪談、分析及客製規格書客修撰寫。 2、商業智慧(BI)資料數據整合、銷售分析與應用分析功能開發.資料倉儲相關經驗。 3、具備網頁程式開發實務經驗，熟悉PHP等一或多種後端開發語言。 4、熟鼎新EasyFlow電子簽核系統開發與維護 5、具有鼎新相關系統報表開發與維護相關經驗。 6、熟資料庫SQL語法 。 7、有 Web Service API 串接經驗者佳。 8、有Excel函數/樞紐分析、Word、Powerpoint 應用能力。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 歡迎專業且服務熱忱之中醫師加入仁心聯醫大家庭 1.具針傷科/內婦兒科等專長 2.具中醫師執照資格 3.高保障、福利佳 4.pgy可

1. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 2. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 3. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 4. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 5. 撰寫方案計劃與執行成果報告 6. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

◆無經驗可！有興趣者歡迎投遞履歷~ ◆我們提供對餐飲有熱忱興趣的你/妳， 無餐飲經驗也能安心入職的工作環境唷! ––––––【工作內容】–––––– 1.外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務。 2.吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3.櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4.學習團隊合作，達成團隊目標。 5.正職夥伴學習承擔管理責任，有機會培育成為主管職。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★好看的工作制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

不甘於現狀？在住商，成就您的事業第二春！ 您已累積豐富的人生閱歷與職場經驗，追求的不再只是一份工作，而是一份能發光發熱的事業。住商不動產頭份中央加盟店深耕在地近二十載，不僅在2024年榮獲金仲獎經紀業大獎，更曾連續十年蟬聯桃竹苗區菁英加盟店，這份榮耀源於我們對專業的堅持與對夥伴的承諾。 您的工作內容將是： 成為客戶的圓夢夥伴：透過專業的市場分析與熱情服務，為客戶找到最理想的家。 專業顧問與溝通橋樑：協助買賣雙方有效溝通，運用智慧與策略，成就圓滿交易。 在地房產專家：持續學習市場新知，為客戶提供最值得信賴的房產規劃建議。 我們深信，每位夥伴都是未來的金牌經紀人。這裡有最扎實的培訓體系與師徒傳承制度，我們的團隊已成功培育出三位金仲獎營業員，證明我們的育才能力。加入我們，您將不需單打獨鬥，而是與金牌團隊並肩作戰，讓您的經驗成為最鋒利的武器，在房仲事業中找到自我價值，實現收入與成就的雙重高峰。

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你已經有房仲經驗，走過帶看、洽談、議價、簽約的每一段路。 你知道這行業有多競爭，也知道成交背後的不簡單。 但也許你正面臨： 案源不夠穩定，讓你耗時又耗力 团队資源有限，總是單打獨鬥 分潤制度不夠公平，努力卻無法對等換得收入 缺乏長期發展與晉升空間，每天像在「跑業績機器」 如果你對這些感同身受，那麼，我們誠摯邀請你來聊聊——一個更好的可能性。 🏆 我們是誰？ 我們是苗栗頭份深耕超過20年的不動產公司， 連續10餘年榮獲桃竹苗TOP加盟店榮譽， 2024年更拿下房仲業至高榮耀——🏅金仲獎 經紀業組大獎！ 📍 總公司位於頭份中央路美食街商圈 📍 分店在竹南台積電廠區旁，接觸高資產、高潛力的科技客源 我們擁有龐大且穩定的案源：住宅、公寓、透天、別墅、商用、農地、工業用地、廠房、山坡地 並成立專責的【土開／廠仲部門】，打造完整分工與合作機制。 🚀 為什麼你該來我們團隊？ ✅ 不用自己盲開，強大物件供應系統＋團隊合作共享案源 ✅ 獎金制度公開透明，分潤高、獎勵多 ✅ 行銷資源＋品牌效應強，案子成交速度快 ✅ 你累積的經驗，能真正被看見與尊重 ✅ 主管不搶案、不壓人，每個人都有發揮的空間 我們相信：「業績不是靠逼，是靠讓你有舞台。」 💬【一句真話給你】 你不是不夠強，只是缺一個懂你、挺你的地方。 換個團隊，你的價值會說話。

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💼【工作內容】 不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務（住宅、土地、廠房、商用、店面等多元物件） 物件開發與評估、市場調查與競品分析 商用及土地型不動產之開發洽談：與地主進行溝通、談判、協調，完成簽約流程 土地開發行政支援：協助開發專案相關資料建檔與文書整理 實地帶看、議價協調、簽約與售後服務：完整執行買賣流程，為客戶提供安心交易體驗 🎓【無經驗也能上手，我們這樣帶你飛】 ⏩ 新手友善系統化養成計畫：從零開始，全套教育訓練 + 實務操作指導 👥 一對一專屬輔導員帶領，每日討論戰術、陪同開發與實戰演練 🚀 打造個人成長藍圖： 　→ 無經驗入門 → 成為百萬經紀人 　→ 累積實力 → 晉升千萬Top Sales 🎯【我們希望你】 熱愛與人互動，有服務熱誠與銷售動能 目標導向，具備責任感與行動力 能獨立作業並樂於團隊合作 有汽/機車佳（外出開發與帶看需求）

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