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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 國小全科老師(互動美語松林校)
- 新竹縣新豐鄉
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具有愛心、耐心 2.教授國小課輔班 3.能獨力輔導學生 4.學生管理 5.親師溝通
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- 兒童美語老師(互動美語松林校)
- 新竹縣新豐鄉
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
『Live互動美語』由LiveABC專業教學研發團隊,以超過數十年的教學經驗,整合了經驗豐富的英語師資群,為孩子量身打造最符合英語教學的平台,首創結合課堂學習與線上複習的雙效學習模式,讓學習英語不再枯燥乏味。 Learning is very easy with LiveABC 職務名稱: 兒童美語老師 教授國小一年級至六年級學生 職務說明: 【個人特質】 1.有教育熱忱 2.做事細心、有耐心 3.工作負責、認真、積極 4.笑容親切,喜歡孩子, 善於溝通 【工作內容】 1.教授美語 2.線上口說 3.學習輔導 4.每月電訪 5.節慶活動
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- 室長/副室長 (極上塾新竹培英校)
- 新竹市東區
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
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- 室長/副室長 (極上塾竹北成功校)
- 新竹縣竹北市
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
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- 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹培英校)
- 新竹市東區
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。
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- 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北東興校)
- 新竹縣竹北市
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。
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- 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北勝利校)
- 新竹縣竹北市
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。
- 6/17
- 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹光武校)
- 新竹市東區
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。
- 6/17
- 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北東興校)
- 新竹縣竹北市
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。
- 6/17
- 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹光武校)
- 新竹市東區
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。
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- 財會儲備幹部
- 台北市中山區
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 集團財會、稅務專案﹐整體籌劃管理與執行。 2. 定期編製合併及個體財務報表與管理報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.ERP規劃導入及執行. 4.編製年度預算及管控. 5.各項稅務申報. 6. 配合及協助內控導入/專審與執行 7.配合公發/上市中長期規劃執行. 8.熟諳IFRS、稅務法規、公發相關法規,內控制度及辦法 9.上市/櫃財會實務經驗尤佳。 10.主管交辦事項.
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- 兼職國中自然科老師(新豐忠孝校)
- 新竹縣新豐鄉
- 極上教育諮詢股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 350~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務工作內容】 1.採委任契約制。 2.負責成功自然科教學活動之規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 4.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與主任討論授課方式。 5.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 6.觀察學生學習態度並與主任討論應對方式。 7.協助調整學生學習心態,啟發學習動力。 8.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 根據每次考程表安排進度規劃授課內容,在學校月考前二週幫助學生複習月考範圍. 9.批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 10.與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 11.處理教務相關工作。 12.協助補習班舉辦數理課程相關活動。 可上班日:即時
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- 計時人員(內、外場)
- 台北市中山區
- 淼森餐飲有限公司(椒心苑麻辣鍋)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家致力於提供高品質用餐體驗的餐飲企業,專注於以美味佳餚和卓越服務滿足顧客需求。我們的服務對象遍及各類顧客群,從追求美食的美饌愛好者到需要優質服務的家庭和社交聚會客人。 工作內容: 1. 負責佈置和清理餐桌,確保用餐環境整潔舒適。 2. 為顧客帶位或安排座位,提供親切且專業的迎賓服務。 3. 介紹菜單,回答顧客的相關餐飲問題並在必要時提供建議。 4. 接受顧客的點單並準確傳達給內場及廚房,確保訂單無誤。 5. 上菜並提供期間的全面用餐服務,包括處理客人額外需求。 6. 遞送帳單,並確保完成結帳程序,包括現金或信用卡交易。 7. 協助內外場其他相關工作,例如簡單餐點準備、補充餐具與物資。 8. 遵守公司餐飲服務規範與衛生標準,確保環境安全與衛生。 歡迎加入我們熱情且專業的團隊!如果您對餐飲服務充滿熱忱,並希望成為提供優秀用餐體驗的一份子,請立即投遞您的履歷,我們期待與您攜手共創價值!
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- 護理師.護士
- 彰化縣芳苑鄉
- 財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會附設彰化縣私立喜願家園(喜願家園用心關懷直接照護;重建身心障礙者新生命價值。)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行臨床護理技能如病患身體評估與健康觀察 2.進行用藥管理與基礎護理照護,處理緊急狀況 3.擬定照護計畫與個案管理,監督服務品質 4.提供健康促進與衛教工作,進行健康資訊記錄 5.執行感染控制與環境維護,預防意外事件 6.管理居家服務員與耗材,協助行政事務處理 7.協作復健計劃執行,提供到宅護理服務
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- 護理師
- 彰化縣芳苑鄉
- 財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會附設彰化縣私立喜願家園(喜願家園用心關懷直接照護;重建身心障礙者新生命價值。)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 進行病患身體評估及健康觀察,協助判斷身體狀況及護理需求。 2. 管理病患用藥,執行基礎護理照護,包含生命徵象量測及慢性病管理。 3. 擬定個案的照護計畫並進行記錄,確保服務品質與內容符合需求。 4. 指導居家服務員及照顧服務員,監督其執行護理內容;與跨專業團隊進行個案討論及合作。 5. 負責健康促進與教育工作,如進行衛教活動、提供健康諮詢及護理建議。 6. 維護感染控制及環境清潔,落實社區活動與資源連結,並安排病患就醫相關事宜。 7. 處理行政相關事務,包括耗材管理、居家服務員管理與護理紀錄等。 期待您的加入,一同為社會福利機構的長者與病患提供優質的照護服務!歡迎立即投遞履歷!
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- 生活服務員
- 彰化縣芳苑鄉
- 財團法人台中市私立宏恩社會福利慈善基金會附設彰化縣私立喜願家園(喜願家園用心關懷直接照護;重建身心障礙者新生命價值。)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助執行基本照顧服務,包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作,如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動,促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理,進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄,並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作,具備耐心與同理心,提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享,並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷,成為我們照顧團隊的一員,共同創造關愛與溫暖的服務環境!
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- 倉管人員
- 台中市神岡區
- 捷麗企業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責商品進貨入庫及退貨作業,依流程完成相關處理 2.進行貨物整理、標示與擺放,並定期盤點庫存 3.協助倉儲系統資料更新,確保庫存資訊正確 4.執行理貨、揀貨、補貨等作業,確保出貨順暢 5.完成主管交辦之倉庫相關事項 *工作補充說明 •需操作基本電腦(如簡單資料輸入) •此職位將由資深同仁帶領,無經驗者亦可
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- CAD/CAM 機構設計工程師
- 桃園市八德區
- 精帝科技企業社(專營:FT手動及氣動治具,各種簡易治具另有提供治具設計規劃製作的服務及CNC加工服務)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.懂AutoCAD、Mastercam 繪圖軟體操作 2.協助完成相關繪圖&設計 3.協助治具製作 4.治具機構設計規劃 5.無治具經驗者~會繪圖肯學習可培訓
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- 營造文書人員(需品管證照)
- 桃園市桃園區
- 名澤營造有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
熟悉營造工程文書內業、標案開工三書與主管交辦事項 必須熟悉 PowerPoint , Word , Excel , AutoCad
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- 順皇建設丨客戶服務專案人員【無經驗可培訓】
- 台中市西屯區
- 順皇建設集團_順皇建設【股】(順皇建設丨專注精品住宅開發的建設品牌)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供建案客戶接待與諮詢服務【賞屋、產品說明】。 2.協助客戶簽約流程、貸款諮詢及相關文件作業。 3.維繫客戶關係,提供交屋前後完整服務體驗。 4.處理客戶問題與需求,提升整體客戶滿意度。 5.參與客變及售後服務流程,協助優化服務品質。 6.完整參與建案銷售至交屋服務流程。 公司提供: 完整建案銷售與客戶服務培訓。 穩定底薪+績效獎金制度。 長期發展與升遷機會。






