1. 客房清潔及整房等相關工作。 2. 客房環境清潔與保養維護。 3. 執行主管交辦事項與房務相關作業。

工作內容：1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書

工作說明：招考類別條件：甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下： (一) 職位類別：工安助理工程師(正職) (二) 預定錄取名額：4人 (三) 工作地點：全省工地 (四) 工作性質簡述：辦理營建工地安全衛生相關事項 (五) 學歷限制：專科以上畢，職業安全衛生相關科係尤佳。 (六) 應徵條件: 　1.無經驗可，更歡迎有經驗的伙伴加入。 2.具安全衛生乙級技術士證照或空污管制人員證照尤佳。 (七)進用待遇：(本薪加相關工作年資加給) 　1.本薪NT$34,100元(內含伙食津貼)。 　2.相關工作年資加給450元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　4.加班費核實給付。 　5.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 　6.派駐工地，依工地條件另有其他津貼項目。 (八)招募方式： 　1.本次招募方式含筆試及面試。(合適者將於30日內統一安排筆試及面試) 　2.筆試科目：專業科目（營建工安概要60％） 　　　　　　＋共同科目（含數學、邏輯、公文40％） 　　　　　　(全部選擇題) 　3.依總成績高低擇優錄取，筆試佔總成績 50 ％及面試佔總成績 50 ％。 　4.總成績相同者，依序以筆試成績；面試成績之高低決定排序。 　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　6.甄試結束後30日內，以Email寄發方式個別通知。 ※不接受其它職務重覆報名 ※無法配合公司進行工地調派者請勿報考

1. 本公司屏南營造誠徵現場工程師／工務/行政文書數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴 加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 :（包括：三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊） -薪資：30000元起/月 -教育訓練：做中學 -員工補助 : 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保、團保 3.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加..等內業工作。 4.包商開發票領款及放款作業。 送審資料處理，驗收資料整理，檔案建立，追踪...等。 5. 負責一般文書資料處理工作，協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業word、excel....。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 7.負責一般文書處理資料建檔及歸檔。 8.協辦業主估驗、承商計價相關作業。 9.完成主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 10.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 11.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 12.負責竣工圖(熟悉AutoCAD..等軟體)、結算書相關作業。 13.熟悉備標、訪價、填PCCES、做服務建議書、填標單等投標前置相關作業。

1. 本公司屏南營造誠徵工地主任數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 : ( 三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊。) 薪資70000 元起/月 -教育訓練： 做中學 -員工補助：（ 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保 1.主動積極、學習能力強、具企圖心且願配合公司輪調者。 2.具工地主任經驗者優先考慮。 3.積極負責, 具良好溝通能力。 4.現場與業主溝通，監督現場施工確實，妥善管理現場施工人員。 5.工程成本預算控制。 6.負責分項工程現場指揮。 7.負責分包商施工之監督與評估。 8.依據施工圖進行工程檢討與審查。 9.控管施工進度與品質。

1.協助統籌車輛調度 2.每日出貨單據建檔、覆核及整理 3.每日預拌車輛調度安排 4.駕駛員工作規範督導 5.隨時GPS連線瞭解預拌車出貨狀況 6.異常出貨狀況排除、回報及記錄 7.工地人員、駕駛員及品管員反映事項排除及回報 8.安排品管抽驗事宜 9.其他主管交辦事項

1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合雙語活動推廣

1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。

我們的主要服務對象涵蓋了鋼鐵、大理石等建材行業。 工作內容： 1. 負責貨櫃鋼鐵物料及大理石物料的收貨、分類及盤點。 2. 確保進出貨管理，包括出貨單核對及實際裝卸過程。 3. 處理與客戶的出貨事宜聯繫。

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。

1.協助班級主教帶班相關事務。 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 3.詳細需配合工作事務依園方規定，面試時說明。

1、ERP需求訪談、分析及客製規格書客修撰寫。 2、商業智慧(BI)資料數據整合、銷售分析與應用分析功能開發.資料倉儲相關經驗。 3、具備網頁程式開發實務經驗，熟悉PHP等一或多種後端開發語言。 4、熟鼎新EasyFlow電子簽核系統開發與維護 5、具有鼎新相關系統報表開發與維護相關經驗。 6、熟資料庫SQL語法 。 7、有 Web Service API 串接經驗者佳。 8、有Excel函數/樞紐分析、Word、Powerpoint 應用能力。

1.居家病患之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 2.個案管理及與醫院聯繫。 3.與呼吸器廠商配合及相關呼吸儀器之操作保養、維護及教育訓練計劃。 4.配合衛生福利部及健保署制度及規定執行。 5.需拜訪醫院 6.協助年度評鑑督導。 7.工作地區:花蓮及台東

升正式人員調薪1,000元 每年調薪制度

1.客戶指定施工場地的測量 2.繪製空調工程圖 3.負責冷凍空調工程規劃 4.進行冷凍空調工程及監工 5.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 歡迎 所有求職者

1. 督導並支援櫃檯、房務現場作業與服務品質。 2. 客房部行政管理：排班、人力調度、備品/庫存與報表。 3. 跨部門溝通協調，確保入住流程順暢。 4. 制定並推動客房部SOP與教育訓練。 5. 重要貴賓接待、客訴處理與團體入住統籌。 6. 主管交辦事項（含住客活動支援/規劃）。

從事美語教育設計及執行教學相關課程以及活動

1. 國小學生課業輔導 2. 親師溝通 3. 活動/教案規劃 3. 帶領孩子戶外活動與落實生活教育

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

從事冷凍空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。具相關工作經驗佳。