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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/23
  • 會計人員
  • 台北市大安區
  • 金展空調股份有限公司(機電、空調、消防、營建工程)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.日常帳務處理及會計憑證審核入帳 2.應收/應付帳款管理與帳務核對 3.編製各項財務報表及會計報表 4.營業稅、營所稅等稅務申報作業 5.協助年度結帳及會計師查核作業 6.發票開立與相關帳務管理 7.其他主管交辦之會計相關事項

  • 7/23
  • 機電空調監工工程師(台中/台南/高雄)
  • 台南市新市區
  • 金展空調股份有限公司(機電、空調、消防、營建工程)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業,為業主、承商現場溝通橋樑,完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗

  • 7/23
  • 教育顧問 Education Consultant|底薪+高達檻獎金【年薪百萬! 翻轉薪水靠這次】行天宮捷運站旁_T073
  • 台北市中山區
  • 智擎數位科技股份有限公司(FUNDAY英語教育)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Engage with potential language learners from provided leads, understanding their needs and goals. 2. Present our comprehensive language learning program, a proven solution trusted by leading universities and corporations in Taiwan. 3. Provide detailed curriculum information and recommend tailored program packages to match individual customer requirements. (This is a back-office, inside sales role.) 【工作內容】 1. 服務對語言學習有興趣,主動留下資訊的客戶,由公司提供大量用戶輔導名單 2. 介紹業界最完整的產品服務,以及產學合作最廣泛品牌 3. 內勤型態業務工作,解釋課程內容,幫助客戶打造客製化方案,無需外出拜訪 4. 團隊作業分工及分享,與同仁相互協助及完成團隊作業績效 5. 美式管理文化、重視工作氛圍及培養員工高自我管理意識 【Funday優於業界福利】 1. 雙薪制:保障底薪加業績獎金(額外提供新人達檻獎勵金) 2. 客源多:公司提供資源無需陌生開發,服務客群8~80歲 3. 高收入:平均收入可達60,000至160,000, 不定期加碼競賽獎金或激勵獎金、達標獎金 4. 福利完善:享勞健保及團保、優於勞基法年假以及榮譽假 5. 上班有彈性:週一至週五.. (依公司規定完成工作任務,額外享有彈性下班時間) *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).....最早可彈性下班時間21:30 6. 完善升遷制度 : 升遷管道透明,讓您有清晰的職涯發展藍圖 品牌電視廣告連結 https://reurl.cc/zWxKXy〝

  • 7/23
  • 【擴大徵才】教育諮詢顧問|保障底薪+高獎金/ 平均收入6-15萬 /無經驗可/純內勤/ 早中晚班_T071
  • 台北市中山區
  • 智擎數位科技股份有限公司(FUNDAY英語教育)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 近年教育模式趨勢轉型、透過線上教育學習已成現代人提升競爭力的主要途徑之一 ! FUNDAY重視讓使用者在忙碌的生活中,有效率、有邏輯的學習,因此一路以來在系統的規劃以及教材的編撰上從未停止努力過。 在台深耕20年,為全台灣許多企業指定的學習品牌(台大、師大、華航、長榮、台北捷運、中油、三星電子、彰化銀、合庫銀、中華電信、神腦等...)無論教育資源完整性及服務標準皆為業界之翹楚。 公司內部提供了優質的工作環境、薪獎福利、假期福利、定期教育訓練(專業銷售技巧/英文進修課程)以培育夥伴能穩定保有高收入機會(挑戰120~200萬/年),也同時帶給客戶更優質的進修學習服務。 亦很榮幸於2019-2022達成: 網路客戶綜合評價最高(Google評論),線上教育業界成長最快速,教學服務內容業界最全面,業界最高人均薪資等,人力銀行幸福企業金獎等認證。 【團隊文化】 FUNDAY是一個崇尚自由、創新和多元文化的組織。我們堅信,每個人都有獨特的價值,並且應該有機會發揮他們的潛力。團隊融合了人性、自律和美式文化的元素,創造一個獨特的環境,在推廣英語的同時,塑造良好的企業文化。 【職務內容】 1. 提供用戶進行語言學習之服務諮詢。 2. 用戶關懷、輔導、追蹤學習成效。 3. 提供客戶課程體驗、並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【優於勞基法福利】 1. 雙薪制,保障高底薪+業績獎金 2. 高優質薪獎制度 (正式顧問平均薪資6萬起、高階顧問平均薪資區間9~20萬) 3. 悠活職場、打造人文工作環境 (媒體報導 https://is.gd/BmcFsX) 4. 資源豐富、提供大量客戶輔導名單,無須陌生拜訪。 5. 享完整勞保、健保、團保保障、新制退休金提撥。 6. 晉升制度透明完整。 7. 週休二日/配合人事行政局公告之補班及國定假日休假。 8.上班有彈性:週一至週五.. (依公司規定完成工作任務,額外享有彈性下班時間) *表定A-11:00~20:00 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間19:00 *表定B-13:30~22:30 (用餐休息1小時).........最早可彈性下班時間21:30 【同仁額外福利】 ※ 內部免費英語進修,工作之餘提升英文能力。 ※ 額外提供新人達檻獎勵金鼓勵。 ※ 每月按績效達成門檻額外提供有薪榮譽假。 ※ 年度績效達標加碼有薪榮譽FUN假福利。 ※ 月業績級距抽成獎金。 ※ 不定期Extra加碼獎金。 ※ 免費全自動咖啡機無限暢飲、愛心冷飲櫃供同仁享用。 ※ 免費健身房/按摩椅/健身中心 提供使用。 ※ 定期舉辦年度電影日、運動會。 FUNDAY官網:http://funday.asia FB粉絲團 : https://www.facebook.com/funday.asia/〝

  • 7/23
  • 歐都納門市-銷售夥伴(忠孝SOGO)
  • 台北市大安區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,300~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列 4.維持店櫃週遭之整潔 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,300元~46,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 7/23
  • 總公司服裝企劃部-服裝設計師
  • 台中市西屯區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 7/23
  • 【時薪最高265】火之舞和牛燒肉|假日/兼職 熱血外場服務生(環境單純、含員工餐、獎金另計)
  • 台北市大安區
  • 火之舞日式炭燒坊(火之舞蓁品燒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~265元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們對肉質有絕對的堅持,只選用 A5 和牛。在這裡工作,你不只是端菜,更能學到最專業的燒肉知識與修肉技術。 「老闆看起來很威嚴,但對員工像家人一樣。我們注重團隊合作,不讓任何一個夥伴落單。」 • 【我們提供的工作內容】 (簡潔有力) • 【你需要具備的特質】 笑容燦爛、不怕生、具責任感 • 【專屬福利」 • 伙食: 每天都能吃到美味的員工餐(甚至是高品質燒肉?)。 • 獎金: 全勤獎金、績效獎金、小費分成。 • 活動: 員工聚餐、不定期尾牙/春酒。

  • 7/23
  • 內場(正職人員)*42k起,能力考核,調薪調職,每月獎金另計
  • 台北市大安區
  • 火之舞日式炭燒坊(火之舞蓁品燒)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家位於台北東區專注於提供高品質燒肉與優質服務的餐飲品牌。我們致力於為顧客打造美好的用餐體驗,從食材的嚴選到貼心的服務,讓每一位顧客感受到獨特的用餐氛圍。 工作內容: 1. 負責每日營運所需的食材備料,包括洗滌、剝皮、切割及分類,確保食材狀態符合料理需求。 2. 根據客人點單準備所需食材,熟練運用技術進行烹飪與擺盤。 3. 在出餐環節中裝飾菜餚或調整份量,確保菜品外觀優美且符合客人期望。 4. 執行廚房工作區域的清潔與消毒,包括設備維護及廚餘處理,保持高水準的衛生環境。 5. 定期進行食材的庫存盤點,協助採購計劃並確保食材品質。 6. 協助菜單設計與新菜品開發,提供創新的建議,提升客戶滿意度。 福利資訊: 1. 提供完整的勞健保與退休金制度,包含團體保險及公共意外險。 2. 享有免費員工膳食與定期員工聚餐活動。 3. 員工可享用餐折扣優惠。 4. 設有每月業績分紅獎金制度,額外獎勵表現優異者。 5. 員工享有節日獎金禮品與生日禮金。 6. 提供春節期間過年休假制度。 ※可立即上班者將優先排列面試。 我們期待熱愛餐飲業、具備責任感與細心的您加入我們的團隊。共同成就一場又一場令人滿意的用餐體驗,立即投遞履歷,成為我們成功旅程的一部分!

  • 7/23
  • 西式早班廚師或助廚
  • 桃園市桃園區
  • 住都飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責各項食材之清洗、削切、分切及前置準備作業。 2. 維護廚房環境,包含廚具、鍋具清潔歸位及工作檯面整潔。 3. 執行垃圾分類、資源回收及相關環境清潔整理工作。 4. 依照作業規劃,於指定時間內完成配膳出餐。 5. 其他主管交辦之工作事項。

  • 7/23
  • 服務中心行李員
  • 桃園市桃園區
  • 住都飯店股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.待勤時協助服務中心行李配送工作。 2.客戶及業務需求接送 3.可配合公司輪調制度 4.休假採排班制 5.具簡單英或日語會話尤佳。 6.協助為客人派送信件,留言,傳真,包裹及其他雜物等等。 排休天數依當月假日天數而定,如遇國定假日另擇日補休(如當月有八日假日,便可排休八天)

  • 7/23
  • 飯店硬體電機維護工程人員
  • 桃園市桃園區
  • 住都飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***具有電機相關證照,每個月另有職務津貼*** 1.飯店相關硬體設備維護及水電空調等修繕 2.執行各項設施例行性維護保養 3.各項系統設備、功能測試、檢查及調整 4.各項設備修繕 排休天數依當月假日天數而定,如遇國定假日另擇日補休(如當月有八日假日,便可排休八天)

  • 7/23
  • 工安人員
  • 台南市仁德區
  • 國呈儀控電機有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工安巡檢人員施工單申請

  • 7/23
  • ☆內湖區☆高級豪宅物業經理
  • 台北市內湖區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 10.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式! 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 12.需有豪宅營運期經驗

  • 7/23
  • 【晚班】特勤保全/安全人員(月休8天/高雄市)
  • 高雄市左營區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。 2.無經驗可 3.飯店式管理服務 4.晚班:19:00~07:00 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力!

  • 7/23
  • ☆高級豪宅物業經理(台北市/大安區/薪四萬五起)
  • 台北市大安區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 9.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始, ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式! 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

  • 7/23
  • 台北-內湖【高級資深保全】薪48500元
  • 台北市內湖區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃: 一、年資與實務經驗 • 相關保全經驗至少2年以上 • 曾在中大型社區、大樓服務者優先 • 具備獨立處理緊急或重大案件的能力(例如:火警誤報、電梯受困、糾紛處理) 二、合格資格 • 受過下列訓練者優先: 1、 消防安全與設備操作訓練(含消防編組經驗) 2、AED、自動噴水系統、緊急應變訓練 3、交通指揮訓練 4、物業管理相關課程 三、工作能力與技能要求 1️⃣ 危機處理能力 • 能獨立面對突發狀況並作出正確判斷 • 會撰寫事故報告並能回報主管與管委會 2️⃣ 住戶與客戶溝通 • 能有效處理住戶抱怨與衝突 • 有耐心、情緒管理佳,懂得保護社區形象 3️⃣ 環境巡檢與設備管理 • 熟悉社區消防、機電、門禁、監視系統 • 能發現設備異常並通報或協助基本排除 4️⃣ 行政與紀錄能力 • 班表配合度高 • 熟悉交接簿紀錄方式 • 具備基本文書能力(紀錄拍照、表單填寫) 四、品德與職業操守(依保全業法之規範) • 無不良紀錄 • 守時、服從性佳、責任感佳 • 無竊盜、暴力、詐欺等前科 *錄取須經初試、複試流程、考核程序

  • 7/23
  • ☆桃園八德區~豪宅特勤保全人員(日/晚班)
  • 桃園市八德區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點:八德區,固定二班制(12H)。〝不任意換點〝 日班: 08:00-20:00晚班20:00~08:00休六天 1.高薪聘任。 2.具隨扈/特勤人員服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)-需輪班。 4.月休六天 5.執行人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。 8.工作地點:桃園市八德區〝不任意換點〝 9.無經驗可,公司提供相關訓練。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 工作福利: 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列,一起努力!