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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 生產助理工程師(觀音廠)
- 桃園市觀音區
- 台一國際【股】(台一國際)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
需配合輪班作業(二班制)。負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作。填寫生產報表。
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- 倉儲技術員(觀音廠)
- 桃園市觀音區
- 台一國際【股】(台一國際)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.計尺,封板,木軸及鐵軸各項加工 2.木軸 鐵軸噴字及倉儲內部工作
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- (新竹廠)品保儲備幹部
- 新竹縣湖口鄉
- 台一國際【股】(台一國際)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.製程可靠度性鑑定與測試分析。 2.品質異常處理與改善對策的執行追蹤 3.處理/回覆客戶抱怨及跨部門協調 4.銷貨退回品的分類與判定 5.主管交辦事項
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- (觀音廠)業務專員
- 桃園市觀音區
- 台一國際【股】(台一國際)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 資歷不拘,依實務經驗核薪。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。
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- 製造儲備幹部(觀音廠)
- 桃園市觀音區
- 台一國際【股】(台一國際)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 4.SOP撰寫 5.專案改善規劃與執行
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- 管理儲備幹部(觀音廠)
- 桃園市觀音區
- 台一國際【股】(台一國際)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.總務庶務行政工作 2.專案規劃與管理 3.人力資源作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.安衛環保相關事務(有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳) 5.廠規維護管理 6.消防相關事務 7.福委相關業務推動 8.主管交辦事項
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- 品保儲備幹部(觀音廠)
- 桃園市觀音區
- 台一國際【股】(台一國際)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
一、高壓電纜延放及分包商電纜接續監督。 二、高壓電纜暨附屬器材驗收及竣工試驗。 三、配合分包商進行高壓電纜長度確認、結算書製作。 四、高壓電纜事故處理及協調。
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- (新竹廠)生產技術儲備幹部
- 新竹縣湖口鄉
- 台一國際【股】(台一國際)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.蒐集、分析國際趨勢及產業資訊,規劃、開發符合市場需求的年度設計品項。 2.專案管理,擬定開發方案、規模、成本、設計理念及時間表等,控管設計品質與時效。 3.提供清楚的商品規格與敘述,確保商品產出能符合設計。 4.與國內外原料供應商就檢討我方產品開發原料特殊性需求。 5.協同業務部同仁共同理解客戶需求,解決客戶問題。 6.品保系統規劃。 7.產品認證與專利申請。
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- 財團法人天主教會高雄教區附設高雄市私立道明幼兒園誠徵教保員(準公共幼兒園)
- 高雄市橋頭區
- 私立奧斯福爾教育機構
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
導師基本工作事項: 1.幼兒教學,包括:品格發展,生活常規,本土語教學,小肌肉訓練發展,衛保教育,安全教 育,出汗性大肌肉活動,主題教學..等 2.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 3.與家長溝通幼兒學習狀況 備註: **本園為準公共化園所**
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- 品管人員
- 台南市安南區
- 寶鎰工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.檢查、測試、或測量材料、產品,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 4.主管助理,完成主管交代事項
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- 倉管員-日班(8hr)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.倉儲機台操作及物料管理 2.搬貨物約10公斤重 3.配合加班(加班費另計) ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地
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- 系統稽核(QMS)主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.主導年度定期內部稽核的規劃及執行。 2.管理審查會議資料整理與協助召開。 3.主導管理系統之內/外部稽核與管制,稽核缺失追蹤、改善確認。 4.主導客戶稽核事宜(包括品質(含HSF)、製程、VDA6.3及協助RBA…等),能用全英文溝通。 5.客戶自評表分配填寫及彙整。 6.其他主管交辦事項。
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- 財會專員
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.帳務管理、成本會計結算 2.報表差異分析 3.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地
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- 研發基層主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗5年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上
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- 製造基層主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗5年以上者佳。
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- 黃光製造主管(課級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責黃光產線(曝光/顯影/蝕刻)之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業黃光(曝光/顯影/蝕刻)生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 雷射製造主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責雷射產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責雷射生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具有IR/Green laser等設備維護與管理經驗。 7.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 電鍍製造主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責電鍍產線之人/機/料/法/環之監督與統籌。 2.負責電鍍生產排程、交期、產量及品質的管控及執行。 3.負責所管轄人員的工作監督、績效考核及調度。 4.落實6S規劃與實施。 5.其他主管交辦事項。 6.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
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- 製造基層主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.人員管理-職務安排、出勤管理、教育訓練。 2.現場生產製造規劃與管理。 3.生產製程管制、調配,作業品質監督、改善。 4.執行生產任務規劃,達成各項生產指標。 5.管控生產排程、交期及產量。 6.生產異常問題處理。 7.日常行政作業及其他主管交辦事項 8.具電子製造業生產線管理經驗3年以上者佳。
- 6/19
- 研發基層主管(組級)
- 桃園市蘆竹區
- 大毅科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 客戶產品規格要求之硬體設計可行性評估 2. 管控產品研發進度及設計審核 3. 選用關鍵零組件與工程變更審核 4. 產品研發的成本及設計品質管控 5. 重大品質問題分析能力及協助產品導入量產 6. 部門的資源協調與管理 7. 主管交辦事項 8.具電子製造業研發管理經驗3年以上者佳 9.英文GEPT中高級或多益600分以上






