◆ 工作內容 1. 品質檢驗分析(顯微鏡外觀檢測) 2. 基本文書/電腦操作(Excel) 3. 切片分析 4. 儀器校驗 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1. 規劃並執行語言教學活動，設計多元化教材提升學員語言能力。 2. 開發創新課程，確保課程設計符合教學目標及學習需求。 3. 編撰精確授課講義，輔助學生對課程內容的理解與吸收。 4. 配合幼兒園舉辦活動，促進教育與互動的多元性。 5. 評估學生學習成果，提出專業建議以提升學習效能。 6. 設計並執行教學相關課程及教育活動，提升課堂參與感。 7. 提供專業化家長服務，定期回報學生學習狀況進展。 8. 管理班級運作，營造讀書風氣，激發學生學習動機。 9. 回覆來電提問，提供詳盡補習班課程諮詢與解答。 10. 負責招生推廣，介紹課程內容，協助實現招生目標。 11. 調整授課進度，批閱考卷，維持教學目標具體實現。 12. 協助行政事務，支援教師教學與資料整理工作。 13. 執行英文教務相關工作，具幼兒園及國小教學經驗者佳。 14. 聯繫與溝通家長，並發揮良好的招生與關係管理能力。 15. 曾於私立中小學任教，擁有紮實教育背景尤為理想。

**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤。 2.加工組：產品組裝與包裝。 3.分工詳細、獨立作業，可依意願與興趣安排任職單位。 ~~不限經驗，歡迎加入~~ **工作要求： 工作須久站。月休8天以上(國定假日另加)，休假為排休制。

1.熟悉一模二打頭機架設操作 2.生產中巡檢及檢測，品質控管適時調整 3.模具保養及機台定期進行保養

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.產品的安裝工程施做 2.前期由工廠安排產品組裝教育訓練。 3. 前期安排丈量、核對圖面資料教育訓練。 4. 負責由公司分派的安裝工程。 5.現場工程窗型核對 6.窗戶故障維修與更換

1.熟悉PLC設計, Solidworks, 電路電器迴路設計規劃, 電盤配線, 外部線製作, 機台元件安裝及線路連結 2.機電整合測試及機台電路異常除錯及修改 3.配電盤規劃、組裝、配線及外包商之溝通 4.配合支援出差維修及交機試車

1.負責汽車改裝及輔具配件安裝及改裝等工作。 2.車輛斜板安裝工作 3.進行輪椅升降機組裝工作。 4.車輛側踏板組裝工作。 5.車內線路改裝。 6.主管交辦事項 **本公司備有冷氣廠房、環境優**

1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.執行相關行政管理工作(盤點、下單、排班) 12.監督、管理廚房人員，及人員教育訓練及餐點創意研發。 儲備幹部具備性格條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 【福利制度】 1.每日飽飽員工餐 2.到職滿二個月的三節獎金 3.津貼類: 超時津貼、生日禮券、節慶禮物 4.婚假、產假、陪產假、生理假 5.職前教育訓練、不定期教育訓練 6.夥伴門店用餐享有特別折扣 7.夥伴推薦獎金 8.不定時的聚會 9.業績達標激勵獎金(1000-2000)

本職缺為「店長」預備軍，公司提供完善的營運與管理培訓，只要通過3個月考核，即可晉升店長，除調整底薪，另可依門市營運實績，挑戰團隊損益獎金！ 1. 門市營運與業績推動：負責日常店務運作，執行各項促銷活動，帶動門市業績成長與達標。協助銷售數據整理與營運改善建議 2. 顧客體驗與服務品質提升：熟悉豆舖子全線產品，以親切態度接待顧客，深耕並維繫社區客群關係。 3. 團隊帶領與排班：負責夥伴的教育訓練與實務指導，靈活調度排班以因應營運尖峰人力需求，營造正向積極的團隊氛圍。 4. 進銷存與食安控管：負責原物料訂貨、庫存盤點與耗損控管，把關門市食品安全與環境衛生。 薪資待遇 • 儲備期底薪：月薪 38,000 元 • 晉升店長後底薪：月薪 42,000 元 • 多元完善獎金制度： └【工時獎金】 └【月度考核獎金】 └【損益達成獎金】（依店型級距與營運績效發放）

1.無塵室機台的設定、組裝作業、安排操作程序 2.按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.視情況而定，跟隨師父學習專業的技能 4.配置組立之各類材料 5.金屬架構繪圖與視圖 聯絡方式：游先生 0963502965 0970789210

工作內容為執行長照3.0居家服務之項目及紀錄 1.協助個案執行身體照顧、日常生活照顧、家務協助、喘息服務。 2.無經驗可，配合度高具有愛心及同理心。 3. 完成主管交辦事項 。 4.具照顧服務員結業證書，失智課程結業證書、身心障礙課程結業證書者尤佳。 本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。

協助公司公單客戶管理

1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定，對內跨部門溝通協調 。

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案因新竹地區主要水源-寶山第二水庫近年供水情勢極度吃緊，考量必須強化新竹地區整體水資源供應之穩定性及備援率而推動「石門水庫至新竹聯通管工程」，為水利署串接區域水資源之「珍珠串計畫」重要環節之一，旨在強化水資源利用及維持新竹地區供水。 隧道銜接段，自石門水庫中線鋼管作為起點，至新竹縣關西區鎮竹28-1與台3線交叉口止，管線總長約5,932.97公尺。本標工程主要分為隧道段(3,382.30公尺)及明挖段(2,550.67公尺)。

1.FAE（現場應用工程，Field Application Engineering）相關工作 2.提供技術支援 (協助客戶排除產品使用上的技術問題) 3.彙整並回饋客戶技術問題與需求，作為研發團隊改善與開發之參考 4.具備中等英文讀寫能力（TOEIC 500 分以上） 5.具備基本生產技術相關能力，熟悉 OEE（設備性能、時間稼動率、良品率）概念 6.完成主管交辦之其他相關事項 ※溝通性佳、獨立作業 ※有相關經驗者優先安排面試 ※薪資依學經歷核定

1.準備食材及處理 2.工作區域整理

1. 協助業務人員完成事前合約文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 2. 一般文書類、行政事務處理。 3. 主管交辦事項

1.電話開發移工申請需求 2.電訪客戶協助客訴追蹤處理 3.逾期帳款通知催收 **開發客戶簽約成功/催收逾期帳款成功者另有績效獎金** **有電銷電訪經驗者佳**