您擅長資料整理與溝通協調？樂於在團隊中發揮幕後支援力？ 我們正在尋找一位細心負責、反應靈活的您，一起加入我們創造高效業績!! 您，就是我們正在尋找的關鍵力量!! 1.協助業務主管處理報價單、合約、提案等文件作業及計畫安排 2.協助整理客戶資料、訂單紀錄與追蹤回覆，並與客戶保持聯繫回覆工作 3.整理業務銷售相關報表，以供業務人員參考 4.對觀光、旅館工作有高度興趣及服務熱忱優先錄取 5.個性開朗積極進取、主動，談吐親切得體且有團隊工作觀念優先錄取 6.歡迎樂於學習之大學應屆畢業生一同加入

1.接待入住貴賓 Check In / Out 手續辦理，並協助夜間櫃台主管帳務稽核作業。 2.提供旅遊導覽解說、行程建議、行李包裹寄存收發，與各項顧客諮詢服務。 3.協助入住貴賓交通安排、機票訂位確認。 4.協助顧客問題解決並確實記錄與回報，維持高品質的顧客滿意度。 5.與房務部協同作業，確保於貴賓抵達前完成客房清潔並維持最高品質 6.其他主管交辦事項。

※ 工作內容： 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有3年以上繪圖經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

1. 制定及執行年度計畫，追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力，達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率，善於部門職責分工與跨部門整合能力，透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧，可獨當一面

1. 電話接聽 2. 訪客接待 3. 大廳、櫃台環境整潔維護 4. 每日郵件包裹收發、寄信 5. 行政庶務、文書作業支援 6. 其他主管交辦事項

1. 變壓器成本/特性估算 2. 變壓器成本/特性設計 3. 客製變壓器規劃與設計 4. 業洽/設計規格澄清事務

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.提供完整教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.公司提供中餐和晚餐 6.歡迎新鮮人/應屆畢業生

a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐

a.天線測試 b.其他手機相關檢測專案

1.操作測試設備，執行 SAR（人體電磁波吸收率）測試 2.其他相關測試項目 3.完善入職教育訓練 4.學習測試專業與法規認證 5.餐費津貼、定期部門聚餐、年中餐會、尾牙、工程獎金、年終分紅、三節獎金、生育及育兒津貼、旅遊補助等多元福利! 日班：08:30~18:00 (午休1.5hr) 小夜班：17:30~02:00 (額外津貼每月最高8,500元) 大夜班：大夜班：01:30~08:30(每日工時僅7小時，額外津貼每月最高15,000元) 固定夜班或輪班：約每3個月調一次班（日班⭤夜班）。

1、承接EMC、Safety、RF的訂單 2、個性開朗、外向、活潑、EQ佳 3、業務專員 4、自備汽車 5、起薪35K，正式任用後+業績獎金及激勵獎金

客戶案件進度整理及回報、回覆問題、申請文件製作及確認

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 管理庫房，儀器與設備，並負責實驗室、廠房之清潔。 4. 協助製作工程樣品，並管理之。 5. 製作規格說明書。 6. 管理工程物料。

1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。

1、包裝機線上輸送包裝作業 2、禮盒組裝作業 3、包裝機台及其他設備操作 4、填寫工作報表 5、計算工作產量 6、主管交辦事項 7、休假：周休二日，(旺季須配合排休) 說明：淡季周休二日(除旺季二大節慶外)，旺季(例如中秋節前及過年前需配合周六排休，星期日固定休)

1.IT 設備產品推廣、報價、訂單、帳務管理。 2.開發具潛力的客戶與維護客情關係。 3.協助客戶解決問題及客訴追蹤處理。 4.客戶之資訊系統整合軟硬體設備服務規劃與銷售。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項 8.處理客戶訂單、出貨等事務，並建檔和歸檔。 9.處理應收及應付帳款的帳務。

1.國際展會與出差： 配合主管至國外參與國際性展覽、協助展位佈置、現場接待國外客戶，並負責展後客戶名單追蹤。 2.客戶商務溝通： 協助處理國外客戶的詢價、報價、訂單確認，並維持良好客戶關係。 3.跨國物流與文件： 處理國外訂單之出貨事宜、報關文件準備、建檔與歸檔。 4.財務與技術支援： 協助追蹤國外應收/應付帳款帳務，並配合主管製作產品規格說明書。 5.部門行政支援： 追蹤國外業務部門專案進度，完成主管交辦事項。