(1).原物料進貨檢驗 (2).成品檢驗 (3).出貨檢驗 (4).負責檢驗精密零件貨品的QC人員，具備識圖能力佳 (5).IQC、OQC、IPQC檢驗人員 (6).具相關品管經驗, 具PQCQC經驗優佳 (7).看顯微鏡，量測儀器使用。 (8).會使用游標卡尺、2.5D量測器、高度規、外徑分厘卡 (9).原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 (10).會運用QC七大手法者佳 (11)熟品質控管檢驗流程者佳

負責管理廠內的作業流程 廠內工作的分配及人員管理

我們是一間以提供專業語言教育服務為主的補習班，服務對象涵蓋各年齡層及需求的語言學習者，致力於透過系統化和創新的教學模式，提升學生的語言能力和應用水平。 工作內容： 1. 協助準備課程教材，包括打印講義、製作簡報及補充教學資料。 2. 協助回答學生的課堂及課後問題，提供個性化的解答與輔導。 3. 協助教授完成學生的學習進度追蹤，包括批改作業、評估報告及統整成績表。 4. 協助監考考試，確保考試過程的秩序及公正性。 5. 協助教學活動的規劃與執行，包括分組討論、角色扮演及其他互動形式。 6. 維護教室及教學區的整潔與秩序，提供學生一個良好的學習環境。 7. 輔助規劃並協助語言相關活動（如演講比賽、聽力挑戰等）的籌備與執行。 8. 定期與教授及家長溝通，針對學生學習進度與需求進行反饋及建議。 歡迎您加入我們，一同為語言學習者的成長出一份力！在這裡，您將成為學生與教授之間的重要橋樑，協助實現系統化的教育理念。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.中間製程品質管控 2.進料檢驗管理 3.製程及客訴品質異常處理 4.各項品質管制追蹤改善 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.資訊機房、系統及網路維護管理。 2.公司內電腦軟硬體與周邊設備之使用障礙排除。 3.執行主管交辦事項。 4.需支援彌陀、岡山和永安廠資訊需求。

房務員：保養房間 清潔房間 歡迎二度就業 / 夜間就學中 月排休8天 享勞健保 無經驗可 有興趣着, 來電02-25017601 呂經理

1.熟悉PCB生產流程 2.製程能力分析與改善 3.原物料測試導入 4.技術開發與支援 5.主管交辦事項 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度

1.具教育部體育署救生員證書 2.室內水區及戶外泳池安全維護 3.營業前置作業及設備檢查 4.清潔巡檢及水質管理 5.每日管理報表紀錄 6.相關設備保養 7.完成主管交辦事項

1.提供服務中心之相關作業，配合業務需求擔任公務車駕駛，並負責公務車相關事宜。 2.負責飯店顧客接送，須具備職業大客車駕照及相關資歷。 3.出、入口及停管車輛引導。 4.具服務熱忱。

審計(查帳)工作: 1.私立學校及機關團體之查核工作及財稅報編製 2.審計(查帳)工作之規劃執行 3.財務報表之查核工作及報告編製 4.營利事業得稅結算申報之簽證之查核工作及報告編製 5.內控專案查核 6. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 記帳工作: 每年7月~隔年1月需協助帳務組 1. 一般會計帳務處理 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 4. 編製暫結財務報表 【高雄所福利制度】 ◎環境：獨立座位，獨立電話，每人配備至少27吋曲面電腦螢幕;寬敞的工作環境。 ◎福利： A：加班費依勞基法規定給予，絕不打折。 B：大四在校期間申請高雄所實習給予實習留任獎勵(留任條件是留任高雄所): 具實習經驗者，日後優先考量錄取為正式員工，若成功錄取，加發20,000~30,000 元留任獎勵金(每人金額由高雄所主管考核後訂定留任獎勵金總額) C：全年週休二日，並依勞基法規定享特休。 D：年終獎金1個月；每年11月依個人績效發放績效獎金，平均年薪可達14個月以上。 E：不定時舉辦專業教育訓練。升遷管道順暢。 F：每週半天專屬企業按摩師來事務所為同仁頭部舒壓按摩。 G：其他福利：每年舉辦尾牙及旺季結束後慶功宴;每年舉辦員工旅遊或發放員工旅遊 代金；每月舉辦月會暨慶生會(提供下午茶及點心等);…等。

1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳、補充保費等各項申報作業。 2.客戶帳務處理。 3.客戶帳務及稅務問題回覆及處理。 4.主管交辦事項。 5.需收送件至政府單位及客戶。 6.熟文中WSTP/WBEC系統尤佳。 【高雄所福利制度】 ◎環境：獨立座位，獨立電話，每人配備至少27吋曲面電腦螢幕;寬敞的工作環境。 ◎福利： A：加班費依勞基法規定給予，絕不打折。 B：大四在校期間申請高雄所實習給予實習留任獎勵(留任條件是留任高雄所): 具實習經驗者，日後優先考量錄取為正式員工，若成功錄取，加發20,000~30,000 元留任獎勵金(每人金額由高雄所主管考核後訂定留任獎勵金總額) C：全年週休二日，並依勞基法規定享特休。 D：年終獎金1個月；每年11月依個人績效發放績效獎金，平均年薪可達14個月以上。 E：不定時舉辦專業教育訓練。升遷管道順暢。 F：每週半天專屬企業按摩師來事務所為同仁頭部舒壓按摩。 G：其他福利：每年舉辦尾牙及旺季結束後慶功宴;每年舉辦員工旅遊或發放員工旅遊 代金；每月舉辦月會暨慶生會(提供下午茶及點心等);…等。

公司簡介： 台灣寶利來生物科技有限公司成立於西元1998年，為台灣第一代媒體電話行銷團隊，從早期第四台電視購物、衛星電視節目商品置入、報紙廣告、到近年的網路購物，專致力於無店舖行銷通路長達20年，我們的核心專長在產品廣告行銷創意和電話行銷服務結合，用最好的產品行銷獲得客戶最大的認同，成功模式也同時複製在東南亞多個國家。 公司網址http：//www.amples.com.tw 獎金制度：挑戰月薪10萬以上非難事 1. 電話行銷專員保障底薪 2. 電話行銷專員高額獎金 3. 電話行銷專員各式激勵獎金 4. 提供【Amples安德適】會員名單及廣告來電名單 福利制度： •法定項目：勞保、健保、週休二日、生理假、年假、特休假、勞退提撥金 •獎金類：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金 •保險類：員工撫恤 •娛樂類：員工聚餐、尾牙 •補助類：員工手機配發、員工購物優惠 其他福利： ‧享勞健保 ‧週休二日 ‧員工退休金 ‧三節獎金 ‧不定時聚餐 ‧節慶禮物和員工購物優惠 ‧員工教育訓練 ‧獨立舒適的辦公環境 上班時間： ‧早上9：30～下午18：00【或早上10：00～下午18：30】 ‧午休時間：12：00～13：15 產品簡介： 2013年取得德國專業保健品牌【Amples安德適】總代理權，該品牌『天然、安全、有感』的概念，符合市場未來趨勢，集合過去20年的國內外市場經驗和資源，在台灣、東南亞各國全力推動【Amples安德適】品牌市場發展。 ‧客戶來源：網路廣告新進名單及二十幾萬名會員 ‧2015年開始至今，全面在社群、Google及各大網路廣告行銷德國【Amples安德適】保健食品。以網路廣告平台搭配call center 電話行銷，服務公司會員及網路消費者成效卓著。 ‧2013年獨家代理德國專業保健品牌【Amples安德適】，原裝進口德國Amples保健食品。 ‧2013年本公司創辦人獲邀至台灣大學國際企業研究所演講－「如何進軍新興國家市場」。 ‧2012年本公司創辦人接受商業周刊專訪－「做對關鍵佈局，大賺新興城市消費財」。 ‧2012年本公司創辦人接受國貿局ING新興市場誌專訪。 ‧2012年獲經濟部國貿局、商研院邀請，主辦台灣十大優質精品廠商到印尼DRTV集團參訪，進行產品發表會及經貿交流研討會(台鹽、葡萄王、萬寶祿、apure、inadays，智林LED…等)，促進台、印雙方的經貿交流。 ‧1998年開始和國內各大衛星電視台合作置入性行銷節目，成功行銷數十項保健明星商品，引領市場先驅,。 同時在2002年領先同業投資自建【CRM顧客關係管理系統】，導入數位化電腦、電話整合，讓作業管理系統化，關心客戶效率化，服務紀錄電子化，三化合一的電話行銷服務團隊並累積擁有二十幾萬名會員。 經營理念：『創新』、『專業』、『速度』。 台灣在保健食品的製造上受到國際市場肯定，而行銷手法更是多元豐富。然而在這個競爭白熱化的市場中，往往因為消費者迷思於品牌、價格，導致食安問題不斷頻傳，『大品牌不再是安全和效果的保證』！ 台灣寶利來生物科技有限公司認為生產保健食品，就是要帶給人類健康，要讓消費者用最短的時間調整體質、時間才是健康的價值！人沒有健康，財富是多餘的！人有了健康，就是最大的財富！ 德國是全球創新生醫科技的領導國家，專業機能品牌【Amples安德適】的研發理念“天然、安全、有感”正與我們理念100％相同，運用最創新的研發理論，再結合台灣MIT精品行銷實力，結合德國品牌技術,期望帶給台灣及亞太地區人類，有感體驗的保健產品，創造健康幸福人生。 保障底薪不倒扣 工作內容很簡單，就是『電話行銷保健食品』。 根據我們多年經驗，電話行銷業務判斷環境最在乎的三個重點： 教育訓練 ／ 保底高獎 ／ 穩定有效的名單來源 【教育訓練篇】 台灣寶利來公司針對新人提供完整的教育訓練，包括： 1.全系列產品訓練。 2.保健基本知識。 3.電腦系統操作。 4.業務教戰與開發話術。 【保底高獎篇】 誠徵業務高手，有經驗者佳 沒有不景氣，只有不爭氣 保障底薪，達標再給高額獎金。 【名單來源】 公司會員名單累積超過20萬筆、全年媒體持續廣告名單。 公司代理德國原裝進口保健食品【Amples安德適】品牌。 捷運站很遠嗎？ A：公司離【頭前庄/幸福捷運站】走路5-8分鐘；坐公車的坐到【思源復興路口】、【署立醫院】；騎車的位置很好找。 辦公室提供哪些生活設備？ A：樓下有銀行、7-11、小吃店、早餐店都很近、有冰箱、微波爐、蒸餾飲水機、電腦可以上網，公司有無線Wi-fi。

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.工廠內一般例行事務之管理與檢查 4.需搬重物

1.具二年以上製造業國外業務經驗者尤佳，能獨立處理報價、接單及客戶服務作業。 2.具良好英文讀寫能力，能以英文進行商務信件往來、文件處理及溝通。 3.熟練 Excel 操作能力。 4.細心負責、主動積極，具良好溝通協調能力。 5.對國際貿易具高度興趣。 歡迎具國際貿易或國外業務經驗的人才加入！

1.辦理環保相關空污、水污、廢棄物等許可證請照、異動、變更等作業。 2.協助環保相關管理系統(ISO14001/ISO14064)認證與推行作業。 3.環保業務(空污、水污、廢棄物)申報作業與檢核。 4.監督查核廠內污染防制設備運作。 5.環保處理設施的標準程序書建立與修訂。 6.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

運用護理專業執行居家照顧工作 無侵入性治療的照護 無輪班、週休二日、國訂假日休 無護士或護理師證書可、只要護理畢業即可 執行居服工作

協助長輩日常生活照護相關事項及活動帶領

個案訪視 個案管理 行政作業 排班 照顧指導

1.現場作業管理(倒料、收料、理貨) 2.熱處理連續爐基本機械簡易故障排除 3.熱處理連續爐基本機械保養維修 4.生產螺絲檢驗與參數調整 5.設備紀錄與抄錶 6.主管交辦事項