1、市場調查整合分析及品牌行銷策略提案、執行。 2、新品上市通路及餐廳行銷規劃、執行與檢討。 3、市場趨勢訪查及消費者情資蒐集研究及管理。 4、活動專案規劃、執行、行銷等作業。 5、行銷宣傳預算編製與控管、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、產品開發預算與成本控管。 6、顧客關係管理、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫。 7、重視團隊精神，且具備良好的溝通能力。 8、具新聞稿露出及企劃案整合能力。 9、從事產品行銷企劃文案擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，以提升公司形象及產品競爭力。 10、主管交辦事宜。

此為子公司之職缺，福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 工作內容 1. 跨廠行政文書與制度整合 2. 政府機關對接與申報(新舊廠) 3. 政府獎勵與補助計畫 4. 建廠行政(新廠)＋營運行政(舊廠) 5. 總務與行政支援(跨廠) 加分條件 ．具新建廠＋既有廠行政並行經驗， 曾處理工廠登記、產業園區行政或政府補助 ．熟悉製造業或工業區實務環境， 具跨部門或多據點行政經驗 ．熟悉正式公文、政府文件與行政流程， 具良好文件統整與時程控管能力 ．具跨廠行政整合能力與制度化與流程優化能力 ．高行政穩定度與細節控管能力， 能於高負載、多專案並行環境中維持作業正確性

1.收送照片 / 骨灰罐(空罐) / 印刷品至禮儀社指定地（不會接觸到大體） (公司備有小貨車) 2.協助內勤採買 / 打包 /加工 3.外出或協助門市介紹買賣骨灰罐（有額外銷售獎金） 4.其他主管交辦事務

1.熟悉客務訂房，住宿，退房，帳務處理與客戶資料管理作業。 2.接聽、過濾與轉接來電。 3.接待客人並提供相關服務。 4.處理當班帳務，如收款與核帳等。 5.客房設備、飯店設施說明與介紹。 6.提供旅遊諮詢。 7.櫃檯行政工作與主管交辦事項。 8.歡迎二度就業；無經驗可。

1.有ERP/進銷存系統相關key單經驗能力者佳 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案

櫃檯接待、總機接聽與總務管理

協助主管完成下列事項 1、協助主管公共工程文書處理。 2、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和更新NAS資料庫系統。 3、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 4、主管交代辦事務追蹤進度管理 5、需會開車 6、不須證照，不過有公共工程文書經驗尤佳 7、企業多角化經營，每年穩定有案子，下班後即自己時間 google map：佳鑌工業股份有限公司

1.協助醫師進行門診看診業務。 2.器械整理。 3.牙科衛教。 4.其他主管交辦業務。

🎉 【總務/會計助理】熱情招募中！ 💼 你的日常任務 1. 親切接待客人，協助揀貨零售 2. 運用WORD、EXCEL的基本操作能力(熟悉凌越系統者更好喔！) 3. 製作報表、處理文書資料並整理歸檔 4. 維護辦公室的環境整潔，讓工作環境更舒適 5. 協助處理會計傳票登打、一般帳務核對及登記 6. 支援公司庶務性工作，並電話接聽 7. 完成主管交辦的其他事項 🚀 希望活潑、做事細心負責又好相處的你，能加入我們，一起成為團隊的夥伴！ 🎯

公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會

1.有愛心、有耐心，有服務熱誠.幼保科系畢 2.可以設計適合孩子學習的課程 3.會使用非常好色，教室環境布置

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、更換鏡片、包裝及送修貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.配班人員為門市人員休假代班.(高雄區) 面試地點:高雄市三民區九如二路583號 面試電話:07-3230629 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至18:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 5.垃圾處理事項、地面清潔作業

1. 協助生產部門進行生產技術之改進、製程之改善、安排 2. 協助並支援專案經理進行專案執行、控管及回報 3. 協助生產相關加工圖面與預留尺寸準備及管理 4. 協助生產部門參與工程改良改善之運作 5. 協助工程專案開發及異常產品品質追蹤 6. 協助文件建檔管理及相關資料整理

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

1.機房、網路(防火牆與VPN)、伺服器、郵件主機相關軟硬體之設備維護及日常管理，具獨立作業能力。 2.監控系統運作、防毒軟體等資安風險之管理並建立危機處理的標準流程。 3.外點辦公室或門市日常運作維運、需求規劃與執行。 4.資訊設備請購、定期資訊設備盤點及資訊資產管理 5.使用者電腦軟硬體安裝、更新及日常叫修案件處理。 6.其他主管交辦事項。

1. 依據電路圖進行配電盤設計、組裝及配線施工作業，確保施工準確性。 2. 執行現場電線鋪設與佈線工作，嚴格檢查以符合法規及設計要求。 3. 熟練操作測試儀器進行電路信號檢測及故障排除，提升系統穩定性。 4. 配合專業技能訓練，學習並掌握電力機械設備安裝與維修技術。 5. 協助現場設備運行調試，檢測並確認符合操作標準。 6. 優化電路圖修改與規劃，確保電力系統佈局合理性及可行性。

1. 擅長數位社群媒體經營(官方FB、LINE各類社群平台)：曝光、吸粉。 2. 擅長企劃案：撰寫、規劃。 3. 廣告投放：關鍵字優化、策略擬定，流量分析及成效追蹤擅長Facebook、GA、Google Ads。 4. 執行公司對外的行銷活動與媒體活動。 5. 文案及視覺設計互動溝通協調。 6. 官方網站： (1)前後台優化、執行與維護。 　(2)品牌推廣活動。 7. 品牌形象及活動相關：電子報、EDM及各種宣傳文案設計及製作物發包。 8. 邏輯性強、實務經驗、企圖心、責任感。 9. 主管交辦事項。 10. 具佛教信仰觀念者 優先錄取。

1.通過履歷篩選後，將依個別狀況及意願，進行合適單位面試、彈性安排適合職務內容。 2.任用單位包括:分行、總務、資訊等總行部門。