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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/26
  • 北市內湖區商辦社區秘書
  • 台北市內湖區
  • 誼光保全股份有限公司(新光保全集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 2.接聽、過濾、轉接來電,電話服務 3.協助住戶使用各項設施以及活動 4.為住戶收發信件及交辦事項 5.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 6.零用金管理及管理費收取服務

  • 5/26
  • 保母
  • 台中市西屯區
  • 臺中市私立哆哆熊西屯托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 照顧嬰幼兒0~3歲及教學。

  • 5/26
  • 行政人員
  • 桃園市八德區
  • 明鑫國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【[防水工程團隊] 尋找細心夥伴!行政客服專員招募中 ✨】 ——加入我們,用專業守護每個家的安心,用服務贏得客戶笑容! 🏆 為什麼選擇我們? ✓ 領先防水技術團隊,案件穩定接不停 ✓ 彈性工時+分紅獎金,你的努力直接反映在收入上 ✓ 完整教育訓練,從防水知識到客戶服務全面養成 ✓ 暖心團隊文化,辦公室飲料點心/慶生會/節日禮金不間斷 💼 你的關鍵任務 ▸ 工程結案後客戶關係維護(電話追蹤/滿意度調查) ▸ 分配客服案件,協調工程師進行售後服務 ▸ 利潤分紅計算與客戶回饋方案執行 ▸ 建立客戶服務SOP,優化服務流程 🌟 我們在找這樣的你 ✔ 細心耐心,喜歡與人互動(有客服經驗大加分!) ✔ 擅長Excel數據整理,邏輯清晰有條理 ✔ 對工程產業有熱情,願意學習防水基礎知識 ✔ 具備問題解決能力,能當客戶與現場的溝通橋樑 ––- 🎁 超敢給福利包 → 月績效獎金 + 年度案件利潤分紅 → 到職即享勞健保、特休比照勞基法 → 每季專業進修補助 → 員工專屬防水工程優惠(自家房子翻新超划算) 📩 馬上加入防水守護戰隊! 如果你準備好成為「解決漏水問題的幕後英雄」,請將履歷寄至 muyi3501@gmail.com (我們真的會優先看喔!) 小提醒:無經驗可,但需具備「把每通客訴都當成挑戰任務」的熱血精神! 讓每個完工案場,都成為客戶主動推薦的起點!我們等你來寫下一個服務故事 💦✨

  • 5/26
  • Knock Knock Heaven台北內湖店_外場兼職人員 時薪最高250元
  • 台北市內湖區
  • 鑫樂餐飲股份有限公司(Knock Knock Heaven)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Knock Knock Heaven】 無國界料理 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.寵物友善,歡迎毛小孩。 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱,主動關心、照顧客人,提升滿意度。 3. 櫃台結帳,顧客用餐完後,收拾水杯碗盤,清潔環境。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【上班日及休假】 上班時間:11:00-20:00之間排班 ★依實際現場營運需求排班★ 【薪資】 200/HR-250HR 【福利】 ★員購七折優惠★ ★上班日員工餐★ ★員工聚餐★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。

  • 5/26
  • Sr. Mechanical Design Engineer
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30% travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

  • 5/26
  • Sr. Engineer - Automotive Module/System Reliability
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

  • 5/26
  • 機構設計工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a 〝user interface〝 that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. We seek a skilled Mechanical Engineer to lead the design and characterization of mechanical systems and sensors (capacitive, force, ultrasonic) for mass-produced consumer electronics and automotive modules(e.g., smart interior components, door switch modules). You will drive DFM/DFA optimization, material selection, and tolerance analysis to ensure robust, manufacturable designs. Key Responsibilities 1. Mechanical Design: o Develop plastic/metal parts and assemblies using CAD tools (e.g., ProE, Creo) o Optimize designs for high-volume manufacturing (DFM/DFA) and cost efficiency o Work with OEM partners to bring NPI project to mass production 2. System & Sensor Characterization: o Characterize mechanical systems and sensor performance (Modules with Cap, Force, Ultrasonic sensing, plus LED backlighting and haptics feedback). o Validate designs through prototyping and testing 3. Tolerance & Quality Assurance: o Perform statistical tolerance stack-up analysis and apply GD&T o Ensure designs meet reliability, ingress (IP ratings), and automotive standards 4. Cross-functional Collaboration: o Work with EE, NPI, and manufacturing teams to ensure seamless product integration o Support failure analysis and root-cause correction during mass production o Manage cross-time zone communications and collaborate effectively with global clients and internal teams Required Qualifications • Education: Bachelor‘s/Master‘s in Mechanical Engineering or related field • Experience: 5+ years in mechanical design for mass-produced consumer electronics or automotive modules • Languages: Fluent in English and Mandarin (written and spoken) • This position requires up to 30% travel in Asia Preferred Qualifications • Experience with FPC design, automotive connectors, or flexible interconnects • Knowledge of reliability testing standards (e.g., IEC) and environmental sealing(dust/liquid ingress) • Familiarity with automotive quality protocols (e.g., IATF 16949)

  • 5/26
  • 資深設計師
  • 台北市大安區
  • 汎思公關顧問有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汎思公關致力於品牌行銷,活動設計領域,我們需要你具備以下能力: 1. 客戶活動之視覺設計、平面排版設計、相關製作物等道具製作延伸設計。 2. 公司內部提案及廠商發包、溝通協調及發想。 3. 提案設計之簡報美術編修。 4. 客戶相關設計製作物發包。 5. 空間陳列設計、佈置規劃。 6. 個性開朗,樂於持續學習新知,服從遵守公司規則及部門主管指令。 7. 觀察細心敏銳、負責任、能獨立完成設計專案 、有獨立思考與問題解決力。 8. 需熟練Photoshop、Illustrator、Dimesions 3D繪圖軟體及基本文書作業軟體Word、Excel、PowerPoint。 ★ 面試前將進行一份試題試作(約 40 至 60 分鐘),完成後會安排面試及試題內容分享。

  • 5/26
  • Cream&Beans 台北南西承德店_ 吧台正職 月薪40,000起
  • 台北市中山區
  • 鑫樂餐飲股份有限公司(Knock Knock Heaven)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Cream & Bean】南西承德店 我們是Knock Knock Heaven 的新品牌外帶店,如果你喜歡從零到有的學習,面對問題有共同討論與面對挑戰的精神,歡迎加入C&B這個新團隊。 期許你有以下特質: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.樂於服務,期許能與客人成為朋友。 【工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 對服務有熱忱,主動關心、照顧客人,提升滿意度。 3. 吧台飲料、貝果、Gelato製作,櫃台結帳,維持門市整潔、硬體保養維護。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標。 【上班日及休假】 營業時間:11-20(暫定) ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-42,000(獎金另計) 38000(試用期薪資) 【福利】 ★店內產品七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★

  • 5/26
  • ●一頭班●Knock Knock Heaven台北內湖店_內場廚助 月薪38,000-40,000
  • 台北市內湖區
  • 鑫樂餐飲股份有限公司(Knock Knock Heaven)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【Knock Knock Heaven】無國界料理 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考,積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1. 協助出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 餐具洗滌維持內場整潔及設備維護 3. 協助餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作,達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項,並確實執行。 【上班日及休假】 營業時間:11:00-20:00 ★月排休8-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-40,000 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」,一起創造你的大平台。

  • 5/26
  • ●一頭班●Knock Knock Heaven台北承德店_內場廚助 月薪38,000-40,000
  • 台北市大同區
  • 鑫樂餐飲股份有限公司(Knock Knock Heaven)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們期望的你: 1.喜歡學習新事物,追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰,具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題,與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考,積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 4.願意學習正面思考,積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1. 協助出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 餐具洗滌、維持內場整潔及設備維護 3. 協助餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作,達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項,並確實執行。 【上班日及休假】 上班時間:8:30-21:00(暫定) ★月排休9-11天★ ★依實際現場營運需求排班★ ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 【薪資】 38,000-40,000 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真,樂觀自律、穩定度高、喜歡學習,能夠互相幫助夥伴~ 不如帶著你的溫暖前來,「敲敲天堂之門」一起創造你的大平台。

  • 5/26
  • 品管人員(高中職)
  • 雲林縣斗南鎮
  • 東豪冷凍食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,以確認測試結果。

  • 5/26
  • 業務專員(台北縣市)
  • 台北市信義區
  • 嘉強電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電子相關科系畢,對開發市場業務有一年以上經驗者佳。

  • 5/26
  • 勤務幹部-大台北區
  • 新北市新莊區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容: 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。

  • 5/26
  • 商辦大樓保全
  • 台北市內湖區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險

  • 5/26
  • 儲備幹部-大台北各區
  • 新北市新莊區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經驗不拘、需有熱忱、暢通升遷管道。 2.可學習到各類型案場作業內容(商辦、大樓、豪宅、工地...)。 3.可學習到各類型案場經營、管理、維護。 4.可學習到客戶關係管理、溝通技巧。 5.提供完整職涯規劃、教育訓練、公費報考證照。 6.須配合公司工作調度。 7.有付出有所得,有案場管理獎金。

  • 5/26
  • 行政業務助理
  • 新北市新莊區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 業務資料建立、繕打、整理、存檔。 2. 勤務資料建立、繕打、整理、存檔。 3. 服裝、裝備領用、登錄、倉管。 4. 客戶資料、合約建立、繕打、整理、存檔。 5. 部門財務、物品申購、核算與人事資料管理。 6. 外勤駐點支援。

  • 5/26
  • 中正區「希望園區」日班保全(八德光華商圈)
  • 台北市中正區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,350~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助現場管理、教育訓練保全人員。 2.製作彙整相關報表 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.收發文件 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

  • 5/26
  • 綠世界生態農場-日班保全員(假日PT)
  • 新竹縣北埔鄉
  • 莒光保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門禁管制 2.引導車輛進出 3.協助交管

  • 5/26
  • 大桃園區誠徵彈性兼職人員
  • 桃園市平鎮區
  • 莒光保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全