不動產高專／房仲業務人員｜高獎金・彈性自主 你正在找一份可以靠自己努力累積收入的工作嗎？ 我們不是只找「有經驗的人」，也歡迎願意學習、肯開口、願意經營客戶的人加入。 本店位於雙和生活圈，主要服務區域包含 永和、中和、板橋、新店 等地，店內提供案件資訊、店務支援、教育協助與值班機會，讓新人可以從接觸市場、認識物件、經營客戶開始，一步一步進入不動產業務工作。 工作內容 不動產買賣、租賃案件開發與銷售 房屋、土地、店面等不動產物件介紹與帶看 客戶需求訪談、物件配對、買賣雙方溝通協調 不動產相關資料蒐集、市場行情了解 電話開發、客戶經營、社區經營 配合店內值班、來電／來店客戶接待 協助簽約前後相關作業與客戶服務 我們希望你具備 對不動產業有興趣，願意長期經營 個性主動、願意與人互動，不怕開口 具備基本電腦與手機操作能力 有責任感，能配合團隊制度與店內作業流程 無經驗可，公司可協助新人熟悉工作內容 有房仲、業務、銷售、客服、保險、汽車銷售經驗者佳 工作特色 高獎金制度 本職缺為不動產高專業務性質，收入依成交獎金計算。 只要願意開發、經營客戶、累積案件，就有機會創造高收入。 店內提供支援 店內有秘書協助行政作業，並有既有作業流程，可協助新人了解案件建檔、合約流程、客戶紀錄與基本店務運作。 有值班與接觸客戶機會 店內安排值班制度，讓業務有機會接觸來電、來店客戶，增加學習與成交機會。 適合想轉職挑戰的人 不動產業沒有固定天花板，適合願意學習、願意累積人脈、想靠努力提高收入的人。 薪資待遇 高獎金制／業務獎金制 成交後依公司制度核發獎金。 實際收入依個人開發、銷售及成交狀況而定，努力程度與收入表現有高度關聯。 工作時間 依公司值班及業務工作安排。 需能配合客戶帶看、洽談、簽約及店內值班時間。 上班地點 中信房屋永平捷運加盟店 主要服務區域：永和、中和、板橋、新店及周邊生活圈。 我們適合這樣的你 你可能原本不是房仲出身， 但你希望有一份可以靠自己努力累積收入的工作。 你可能正在轉職， 想找一個有挑戰、有成長空間的產業。 你可能曾做過業務、服務業、客服、銷售， 希望把溝通能力轉換成更高的收入機會。 只要你願意學、願意做、願意經營客戶， 歡迎加入我們，一起在不動產市場累積自己的專業與收入。

1.負責幼兒教學工作 2.照顧幼生安全 3.與家長建立良好溝通 4.配合公司活動

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.工區安全維護管理、保障客戶財產安全 6.進出料登記及料區空間管理

1.熟悉消防工程規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1. 需要有機械業相關銷售經驗 2. 開發客戶並推銷產品 3. 依顧客需求做報價 4. 顧客售後滿意度維持 5.另有提成獎金

1. 儀器分析、分析方法最佳化與提升 2. 產品生產、組裝與改善 3. 產品測試與驗證 4. 協助顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 5. 熟悉GC、GC-MS、IC或ICP-MS、ICP-OES、AAS為佳 6. 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬

1. 出廠前設備之系統組裝、調整、測試作業 2. AOI設備裝機、技術支援、維修、故障排除 3. 協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 4. 出廠後機台安裝與設備導入 5. 客戶教育訓練與驗機 6. 國內外客戶連線 7. 主管交辦事項

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

幼兒美語教學 : 1.幼兒美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合園所活動

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、園區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

薄多義-微風南山店位在信義一級戰區 工作內容不會侷限於單一內容 ––––––【工作內容】–––––– 1. 參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2. 學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3. 維護環境清潔與照顧 4. 完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––––––––––––––––––––––––––- 也會針對廚房夥伴，提供了各項薪資福利制度 除了平日的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪機會 ★【給微風南山專屬夥伴】★ 即日起，透過人力平台，投遞履歷→獲取錄用資格→完成報到程序 依工作期滿即可依績效考核領取最高1.5萬元新手破關獎勵金 到職津貼說明: 關卡1:工作滿14個工作天，可獲得$588 新夥伴歡迎獎 關卡2:工作滿45個工作天，可獲得$5888 新夥伴鼓勵獎 關卡3:工作滿120個工作天，可獲得$10000 新夥伴肯定獎 (詳細辦法依照公司公告之管理辦法為主) ★【同場加映】★ 到職薪資$38000~$43000+每月微風南山專案獎金$4000 每月可領: $42000~47000 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.麵包.西點等產品陳列、切吐司、麵包包裝。 2.顧客服務及收銀、賣場基本清潔工作。 3.需具耐心、配合度高、無經驗可。 歡迎對麵包點心銷售工作有興趣及熱忱者，加入我們的工作行列！

1.確保餐廳營運順利，如座位安排、出餐時效與桌邊服務 2.協助處理點餐系統、排隊管理、顧客特殊需求等 3.協調與廚房、吧台等部門溝通 4.確保餐廳前場的整潔與衛生標準符合規定 5.定期巡場，發現並改善服務缺失 6.落實餐廳政策與SOP(標準作業流程)

11:00~22:00 月休7 五萬二 要休8休9可再議 會常遲到 臨時當天請假 不告而別 不要嘗試 1.開放式廚房會與客人接觸需基本應對 2.依照客人的點單，掌控菜餚的出菜品質與順序 3.負責簡易洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 4.工作台整理、維持工作區域乾淨 5.成為獨立運作之廚房人員 6.需配合標準化一致化餐點品質出餐 7.歡迎熱情有活力的生力軍加入

1.肌肉放鬆 2.業績達成會有額外抽成獎金累積 底薪450~500+抽成每件30元超過人數每件60元 星期六早上，下午，每診三小時，底薪450~500+抽成每件30元 ※歡迎有興趣者電洽或投遞履歷

(1) 執行契約內容有關工程品質之規範。 (2) 依照契約規定編寫相關品質計畫書送審。 (3) 對於工程所需發包製造之材料，依契約規範配合業主進行品質查驗。 (4) 材料製造完成後進場查驗及報表提送。

1.處理日常顧客諮詢、意見反映及客訴案件，進行問題釐清、跨部門回報、溝通協調與後續追蹤。 2. 負責會員資料異動、點數調整及相關會員服務作業。 3. 維護門市 LINE 社群及 Google 商家後台，辦理門市帳號新增、刪除、資料異動及權限管理。 4. 協助異業合作、行銷活動及部門專案之聯繫、資料整理與執行追蹤。 5. 協助行銷部行政作業、報表整理及主管交辦事項。

1.負責空氣淨化工程之工程清潔保養 2送貨,包貨 3.主管交辦事項 *無經驗公司可培訓