1.運送公司所需輸送之貨物 2.配合客人所需要的送貨方式與到貨服務 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包 5.蒐集市場資訊或顧客意見

1每日材料的出料入料 2技師領料打單 3.庫存管理 4.工讀生可

1. 公關活動企劃與執行，如：春酒尾牙家庭日、企業活動、產品上市、獎勵活動、主題餐會、開幕剪綵活動、慶典儀式、展示會、慈善贊助、募款或是其它公眾活動等產品公關行銷活動 2. 新聞稿、宣傳稿、行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 3. 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 4. 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 5. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 6. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 7. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 13. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

1.線上包裝作業 2.幫忙出貨及整理商品 3.主管交辦事項 4.無經驗可工作穩定 ※請求職者一律透過人力銀行投履歷 ，合者約面試 (謝絕親送履歷或來電)

1.中醫診所連鎖經營. 一般中醫診所診務(掛號/跟診..等) 2.診所近捷運站.交通方便. 3.員工服利多(須長期.短期勿試) 4.無經驗可

1. 醫美、微整形、美容療程諮詢與建議。 2. 提供美容、美療產品說明與建議。 3. 術前及術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 與VIP客戶保持聯繫，維持長久良好關係。 5. 提供完整教育訓練及福利制度。 6. 有醫美相關經驗者優先錄取。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金38,000元~300,000元。 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐、團康活動。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼、員工健檢...等職工福利。

公司位於五結鄉市區，與宜蘭市、冬山、壯圍、羅東亦距離不遠。 我們以全方位營建服務和多角化經營為核心價值，應映時代趨勢而轉變企業之營運模式！ 如果您期待應用常才，並且與我們一同推進想法與創新，這將是您不容錯過的機會。 工作內容： 1. 會計作業，包括發票管理、憑證整理與分類，確保帳務記錄完整準確。 2. 負責應收應付帳款管理，製作廠商估驗款表格。 3. 辦理與銀行間的往來事宜，諸如款項處理確認及定期對帳。 4. 協助稅務作業，包括營所稅、營業稅及扣繳稅之文件表格建立整理。 5. 管理員工勞健保的加退作業，維護及更新人事資料。 6. 協助公司行政及庶務工作，含相關文件的建檔與管理以及文具採購等事項。 7. 網路申報各項作業。 7. 樂於各類表格之編製與優化,提升公司數據分析能力。 8. 專精EXCEL各類指令並活用於工作上。 9. 協助主管進行部門效率提案並執行專業相關之指派工作。 我們期待有責任感、對工作有熱誠的專業人士加入！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

晚班18:00-03:00 享有勞健保、勞退、團保

電話接聽.訂單處理.月底帳單結算及主管交辦事項...等處理

1. 佈置及清理餐桌 2. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 🧿希能長期配合工讀 工作時間可面議

1. 醫美診所護理工作。 2. 醫師助理，跟診協助。 3. 協助相關諮詢及客戶關懷。 4. 本公司提供完整教育訓練及福利制度。 5. 前三個月保障薪資。 【薪資福利】 1.勞健保及團保、6％勞退金提撥。 2.享國內、外旅遊補助。 3.不定期聚餐、團康活動。 4.職福會：三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等

1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人，把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用，下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點，避免浪費更多的時間。

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🌟 我們是一間穩健成長、重視團隊合作的公司，歡迎加入我們的行列 🌟 📌 工作內容 • 國內外客戶Email 聯繫及接聽電話 • 行政文書工作，文件製作及歸檔，資料建檔及掃瞄 • 協助及陪同主管外訪客戶，進行會議記錄及後續行政事項 • 掌握案件流程及進度，客戶回報與溝通 • 完成主管交辦的任務 🎯 我們需要您具備以下能力 • 熟悉Windows 10/11 及 Microsoft Office (Word、Excel、Outlook...等) • 細心、耐心，擅長處理文書資料 • 對工作充滿熱情，願意用心完成每一項任務 • 具有良好溝通能力與團隊合作精神 ✨ 加入我們的理由 • 穩定成長的工作環境 • 彼此支持及友善的團隊文化 • 專業培育及自我成長的機會 • 具意義且多元的工作內容

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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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