1.負責一般文書資料處理工作。 2. 辦公室內部庶務工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。

職務說明及工作內容： 1. 　新客戶開發 2. 　主力產品銷售： 　- 虛擬化與超融合解決方案 　- 儲存/備份/災難備援解決方案 　 - 網路基礎架構暨資訊安全方案 　 - 微軟/Cloud等相關解決方案 　　- Endpoint軟硬體/3C產品 　　- BPM Flow企業流程管理系統 　　- 智慧圖資系統 GIS GEOGRAPHY INTELLIGENT SYSTEM 　　- 駐點委外及設備維護服務 　　- 其它 3. 　IT整合性解決方案之規劃與銷售 4.　 客戶/原廠/代理商等關係維護 5. 　業務相關文書作業 6. 　應收帳款跟催 7. 　其他主管交辦事項 ＊業績獎金另算＊

1.進銷貨相關文件核對。 2.AR/AP系統拋轉及認列。 3.費用憑證文件核對。 4.核對銀行交易明細。 5.需要負責集團子公司帳務處理。 6.主管交辦之事務。

1、會計結帳與帳務處理、會計作業檢討。 2、覆核費用與貨款付款文件、編製資金報表。 3、每月薪資核算。 4、稅務申報資料確認。 5、配合會計師查帳資料提供。 6、主管交辦事項。 ◎工作地點：菲律賓 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假(每隔兩個月享有一次)

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，處理帳款回收相關事宜。 5. 具良好清晰邏輯做溝通協調、獨立作業能力。 6. 態度積極、有自信、具企圖心、抗壓性高者，歡迎加入我們的行列。 7. 視業務需求狀況配合外地出差 8. 願配合公司發展，調派集團各子公司 ◎工作地點：東南國家 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

1. 負責製程巡檢、實施品管計畫 2. 負責原物料、半成品、成品、出貨之品管檢驗 3. 掌握品質狀況，負責維持產品品質水準之穩定 4. 客訴與品質議題處理、原因分析與提出改善與矯正報告 5. ISO品質管理體系之建立、維護與控制 6. 生產設備機台故障排除、維修及保養 7. 依公司需求進行設備、治具的評估規劃或改善 8. 視業務需求狀況配合外地出差 9. 願配合公司發展，調派集團各子公司 ◎需有品質管理經驗 ◎工作地點：東南亞國家 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

1.　個人端軟、硬體檢修及測試安裝。 2.　保固維護設備維修。 3.　熟悉PC、Printer等。 4. 協助客戶相關事務 5.　Helpdesk。

1. 計畫性內控查核或專案查核。 2. 協助內控內稽、相關管理辦法之建置及修訂與流程改善。 3. 根據異常事項或應改善之流程追蹤，協助推動改善。 4.培訓稽核相關知識，確保稽核工作品質。 5. 執行主管交辦事項。

1.銷售、介紹店內產品 2.櫃檯收銀及顧客接待服務 3.調製飲品、煮茶及備料補貨 4.進貨及庫存管理 5.外送服務 6.店鋪周遭及店櫃清潔 7.執行店長交辦事務 發展遠景：培訓未來公司之幹部或主管

1.熟悉會計帳務處理、稅務申報(營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報作業等)(一年)。 2.編製帳務報表，以及其他財務分析資料等。 3.協助會計師查帳及覆核。 4.會計師交辦事項。 5.謹慎細心且能獨立作業，有溝通能力、願學習者。

審計E部門由一群年輕且充滿活力的專業人士組成。憑藉快速高效的合作分工，運用最新的數位工具，為國內知名企業提供高水準的專業服務。我們致力於以創新和專業的方式滿足客戶需求，並持續提升服務品質。 加入我們，您有機會在多元產業中積累專業知識，深入了解企業運營流程及政府主管機關的作業方式。透過參與各類專案，你將能提升數據分析和問題解決能力，並累積寶貴的審計實務經驗。 我們正在尋找熱情、有才華且具有創造力的人才加入我們的團隊。做為中山的一員，我們將幫助您發展專業的技能，並在富有成就感的環境中成長。 【工作職責】 您將與我們的客戶密切合作，瞭解他們的業務、面臨的風險及內部控制管理制度。其他職責包括： (一)會計帳務處理 : 1.平時會計帳務作業，包括：憑證整理歸檔、各項傳票編製、入帳及沖銷。 2.定期財務報表、科目餘額、管理性報表及成本表編製作業。 (二)稅務申報處理作業 營業稅、年度中暫繳及各類給付扣繳(股利)憑單開立、營利事業所得 稅結算、未分配盈餘申報作業、年底會計之結算作業。 (三)審計查核程序作業： 1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.編製財務報表，以及其他財務分析資料等。 3.編製工作底稿 。 4.撰寫稅務及財務簽證報告等工作。

1.財務報表等審計查核及審計工作之規劃執行。 2.帳務處理(含會計總帳及成本編製)及審核。 3.稅務申報。 4.會計師財務及稅務簽證報告之編製。 5.會計師專案交辦事項。

🔹 薪資保障：底薪6萬起跳！ 🔹 超狂獎金：最高可抽部門營收12％ + 導客績效獎金！ 📍工作地點：台北市 🔸 負責品牌整合行銷策略、提升業績表現！ 🔸 集團擁有50家實體門市及強大電商平台，廣告資源豐富！ 🔸 超過500位專業技術老師與你攜手衝業績！ 旗下品牌： ✨ 勝悅髮型頭皮養護館 ✨ 群悅美妍健體 ✨ 享悅漫活夜間洗髮 ✨ 靜悅眠療深度助眠館 ✨ 法比娜專業沙龍髮品 ✨ 百芙Go購電商平台 各品牌皆需相關負責的行銷主管 🌟 我們期待你具備以下技能（行銷主管級更佳）： ✓ 廣告投放基礎知識及實務操作 ✓ 創意文案企劃與執行能力 ✓ 基礎影音腳本企劃能力 ✓ 團隊協調及跨部門溝通能力 ✓ 數據分析與業績追蹤能力 ✓ 行銷活動策劃及資源整合能力 ✨ 特別需要以下類型人才（多名）： 1️⃣ 具美業行銷相關經驗者，主要負責美業品牌行銷。 2️⃣ 有直播頻道操作經驗，主要負責直播頻道業績與節目企劃。 3️⃣ 具備電商平台營銷經驗，主要負責電商部門業績以及營運。 4️⃣ 具網路廣告企劃及投放經驗（需提供作品）。 📣 最佳待遇、最佳舞台，精英行銷團隊只等你！ #加入我們 #高薪高獎金 #行銷職缺

提供台北市最頂級的美容、美體、芳療場所，豐富的技術教學，讓您有一技之長,升遷管道暢通，工作環境溫馨，使用最頂級的肌膚保養產品，讓前來消費的貴賓們感受的專業與功效，並讓貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴。 1. 經驗超過2年以上，每月薪領50,000元以上，客源充足，無須擔心來客數問題 ，同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上，業界最高抽成 。 2. 環境單純，只做女客與夫妻客，一百分的保護每個芳療師(美容師)。 3. 免費提供各類教育訓練 ，行銷，技術，專業學理 。 3.針對客戶的需求，提供美容美體芳療等技術服務、介紹精油種類及功效 。 4. 傳達美容保養及課後衛教，簡單櫃台預約工作 。 5. 外縣市員工，公司提供環境優良、單純女員工宿舍。 6. 所有服務據點皆靠近捷運站，通勤便利，台北小巨蛋站、松江南京、永春、中正 紀念堂、中山、景美、東湖、信義安和、科技大樓站 。 7. 享勞健保，勞退6％ ，年假特休，婚/喪皆比照勞動基準法規定 。

1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 5. 符合條件之儲備人員，擁有優先展店名額以及分潤機會。 ============================ 【入職前三個月，最高薪領8萬】 招募頭皮管理師、美姸師、漫活師 (夜間紓壓洗髮)、眠療師(夜間紓壓按摩) 男女不限、無經驗可、專業發證，工作時段自由任選 工作時長：8＋1小時 工作地點可選：台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市 【勝悅髮型頭皮養護館】立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【待遇好】 9小時 ,最高薪領8萬。 另有抽成制：最高55％的高技術抽成 除上述薪資外，另有儲值獎金、指定客獎金、販售獎金等多項獎勵 【資歷不限】 男女不限、零經驗可，我們有專業培訓系統，歡迎二度就業、新鮮人面談。 【工作時間】　　　 營業時間內 (15:00~24:00) 可選工作時段 【工作地點多】 交通便捷，台北市，共數十間實體營業門市可選。 【營業服務項目】頭皮理療、肩頸舒壓、臉部保養、夜間洗髮、夜間美容 ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療

○ 收有 美髮 美容 經驗 的您 ○ 不排斥 洗頭 按摩 ○ 可接受 碰客人 頭皮 頭髮 肩頸 四肢 誠摯邀請您的加入！ 【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓頭皮調理、頭部紓壓、臉部按摩、肩頸放鬆等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客需求的舒壓顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ ＜優渥保底 + 高抽獎金＞ 就是要給美髮美容業界好手的你！ 歡迎詳談了解！ ★招募職缺★ 漫活師 (夜間紓壓洗髮) ★招募人數★ 3人 ★工作時間★ 8+1小時(11:00~20:00 /14:00-23:00) ★門市地點★ 台北市松山區，捷運小巨蛋站附近。 ============================ 【公司簡介】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系。 目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。 【待遇優渥】 工作9小時，排休8日 平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。 抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 歡迎美髮、美容業界好手加入合作。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療 ★＜

【月領可達4-8萬↑】 1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，讓剪、燙、染、護等，技術服務提升「心」層次，做為最懂顧客的美髮造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，頭皮調理從「根」解決顧客困擾，成為顧客的養護專業顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 符合條件之儲備人員，還擁有優先展店名額以及參與店家分潤的機會。 5. 具高度熱忱、團隊觀念與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的你加入。 ============================ 高保底、高抽成與獎金， 同樣的付出，可有多1~2倍的收入回饋， 歡迎美髮業界好手詳談了解！ ★招募職缺★ 美髮設計師 (會剪、燙、染 / 可護、養佳) ★工作時間★ 9小時(11:00-20:00)，排休8日 ★門市地點★ 台北市、新北市，交通便捷近捷運或交通要點，共數十間實體門市可選。 ★待遇優渥★ 工作9小時，排休8日，平均月領4-6萬，最高可達8萬以上。 外加抽成獎金：可達最高55％高技術抽成，另有儲值獎金、販售獎金、指定獎金等多項獎勵。 【勝悅髮型頭皮養護館】 立足台灣已逾30年，母集團旗下共 勝悅髮型、群悅美姸、享悅漫活、靜悅眠療等四大專業髮型、理療、美姸、養護體系，目前台北市、新北市、桃園市、台中市、高雄市，共數十間實體營業門市，在網路上累積超過數千個五星好評，並連續五年榮獲服務業評鑑金牌獎的肯定。

1. 榮獲金牌的五心服務與顧問系統，提升剪、燙、染、護「心」層次，做為最懂顧客需求的整體造型顧問。 2. 頂級養護產品與技術融合，醫美等級的次世代組合，從「根」解決顧客困擾，成為顧客的頭皮養護管理顧問。 3. 擁有3+1輔助平台，豐富資源軟硬實力到位，強化「技術能力、專業知識、行銷技巧」的提升。 4. 具高度熱忱、團隊合作與積極態度，歡迎渴望「百萬年薪」的設計師加入。 ============================ ★ 勝悅髮型頭皮養護館 x 享悅漫活 ★ 群悅美妍健體養護館 x 靜悅眠療

保薪4.5萬起，高單價不指定客源眾多，抽成高，助理足，同仁平均薪資6-10萬。 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 全省近50間門市，皆在各大捷運交通方便之處。

成立近30年，深耕台灣美髮業市場。 2023年將持續擴店展店，致力為客人提供優質的服務，並回饋社會。 [這份工作能帶給你]： 此為業務性質工作，除本薪60000起以外，每次的成功招募都有高額獎金，挑戰月入20萬，歡迎想挑戰的您加入! [招商招募主管-工作內容]串聯教育課程、加盟制度、等多元轉化流程 參與年度人才策略會議與薪酬制度擬定， ● 推動制度優化與落地執行 您不只是招募人選，而是打造可轉化、可營利的人才價值模式與制度動能。 ｜績效導向的合作型薪酬模式 ● 獎金邏輯清楚透明，依實績給付： 每成功媒合一位關鍵人才，即可獲得成果獎金（數千～數萬） 若該人才轉化為講師／加盟主／高績效設計師，將額外核發轉化獎金 ● 目前同仁單月收入突破六位數的總薪資（含獎金） 職涯發展｜走向「策略共創者」 ● 教育學院 × 營運共創 與營運部門共同開發課程產品，參與講師規劃、定價策略與推廣設計， 不只是協助開課，而是打造可營收、可擴張的商業學習模式。 ● 加盟體系 × 人才轉化 協助高潛力人才進入品牌合夥機制，參與評估與轉化流程， 您將親自參與加盟主的誕生，並與品牌發展成效直接掛鉤。 1. 主動接觸【具業績之髮型設計師】，討論職業發展，建立合作關係。 2. 執行相關招募策略並能獨立完成招募相關作業(招募策略建議、履歷表篩選、人才甄選、面試邀約、面試接待..等)。 3. 進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料彙整