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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 結算交割人員(新竹)
- 新竹縣竹北市
- 福邦證券股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
一、線上開戶,結算交割等事務。 二、協助辦理電商客服。 三、客戶關懷作業。 四、其他主管交辦事項。
- 8/27
- 現場機電工程師
- 屏東縣崁頂鄉
- 威鋒農業生技有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉自動控制系統,生產機台保養維護。 2.設備維修、故障排除、電路維修、巡檢。 3.懂電焊作業或電機。 4.可獨立作業,具備細心、耐心、有責任感。
- 8/27
- 新竹巨城店-金色三麥【餐服專員】#月薪$48000#兩頭班#週排休2日
- 新竹市東區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作時間】11:00-23:00,12:00-24:00, 【休息時間】15:30-17:30, 【工作要點】 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【#高薪給】全薪$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【#兩頭班】排班制.日工時10小時,另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 美麗華旗艦店-金色三麥【計時員】#時薪$230元/hr_週五/六/日
- 台北市中山區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
【專注服務】點餐及送餐之餐飲桌邊服務,提供顧客親切服務與美好用餐體驗 【場域維護】即時讓〝客席場域〝與〝工作場域〝保持流暢運作狀態 ◆週一~週日時薪200~230元/hr,國定假日雙倍時薪,加班另計 ◆月排班實際上班達100小時以上,全勤獎金$1000元 ◆休假制度:9天(採排休制) ◆值班提供員工餐 ◆依排班時數比例,給予特休年假代金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 新竹竹北店-金色三麥【餐服專員】#一頭班#保障月薪$40000#週排休2日
- 新竹縣竹北市
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 ✅新進人員用餐儲值金 ✅專業完整在職訓練 ✅職涯規劃訓練課程 ✅透明升遷制度 ✅主管職訓練課程 ✅資深在職夥伴旅遊津貼 ✅正職夥伴生日禮/三節禮品 ✅達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 ✅人才推薦獎金 ✅全餐飲集團春酒 ⭕#高薪給:全薪$40000 +全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 美麗華旗艦店-金色三麥【餐服專員】#月薪$48000-$55000#兩頭班#週排休2日
- 台北市中山區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作時間】11:00-23:00,12:00-24:00,【休息時間】15:30-17:30,【工作要點】 能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【#高薪給】全薪$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【#兩頭班】排班制.工時10小時,另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 新竹竹北店-金色三麥【西餐廚師】#一頭班#月薪4萬#週排休2日
- 新竹縣竹北市
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.製作餐點出餐及餐期前備料 2.協助並配合主管調配廚務工作 3.餐飲科系畢業佳 4.需具有6個月以上廚務經驗 5.高薪給:全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #西餐廚師:40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #廚師助理:35000+全勤獎金1500 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 新竹竹北店-金色三麥【廚務計時員】時薪210-230元/H(新竹竹北店)
- 新竹縣竹北市
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
#. 製作餐點出餐及餐期前備料 #. 協助並配合主管調配廚務工作 #. 餐飲科系畢業佳 ★ 【薪資外加全勤獎金】 月上班100小時(含)以上,全勤加發獎金1000元 $210/H(週一至週四) $230/H(週五至週日) ★免費提供值班員工餐 ★到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 南港CITYLINK店-金色三麥【內場廚房計時員】時薪$200~$220元/hr
- 台北市南港區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 週一~週四時薪200元/hr,週五~週日時薪220元/hr, 2. 製作餐點出餐及餐期前備料,清潔管理餐具,維護環境,垃圾分類 3. 協助並配合主管調配廚務工作 4. 餐飲科系畢業佳 5. 排班100H以上全勤1000元+達成獎金 6. 休假制度:(採排休制) 7. 值班提供員工餐 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 新竹巨城店-金色三麥【西餐廚師】保障月薪$48000#兩頭班#週排休2日
- 新竹市東區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針,全力進行 5. 可配合公司人員調度,善於溝通協調 【高薪給】全薪:$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】排班制.日工時10小時,另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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- 金色三麥餐飲事業-【營運儲備幹部】新竹區
- 新竹市東區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 金色三麥酒窖店-【櫃檯出納專員】#一頭班#週排休2日_Dream Plaza
- 台北市信義區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 櫃台收銀結帳業務. 2. 行政文書作業. 3. 顧客諮詢與電話接聽. 4. 視營業需求支援外場. 5. 高薪給: 全薪38500+全勤獎金(1500元)+月達成獎金+突破業績獎金 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- UMAMI金色三麥全新概念店【服務專員】#一頭班#月薪$41500#週排休2日_微風南山店
- 台北市信義區
- 金色三麥餐飲股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 /.高薪給: 月薪:全薪$40000+全勤獎金$1500 另加月達成獎金+突破業績獎金 /採一頭班.排班制.工時八小時,另休息一小時,加班費另計 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
- 8/27
- 【飯饌-台中店】廚房內場晚班兼職人員
- 台中市西區
- 祐界股份有限公司(飯饌韓式料理)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整分量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
- 8/27
- 美容師/芳療師(薪約45K~65K 環境舒適.應徵可洽 協理張小姐 0936-865-003 / 也可加LINE ID: evon0936865003)
- 新北市土城區
- 得麗美生技有限公司(璞舍SPA (土城裕民店))
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*應徵可洽 協理張小姐 0936-865-003 / 也可加LINE ID: evon0936865003 1.針對預約客人進行確認、安排相關身體舒壓或美容護膚課程 2.熟悉各項美容spa等相關諮詢,針對顧客需求判斷所需療程並建議、提供顧客高品質服務。 3.負責各項美容美體服務:進行身體舒壓、spa芳療、皮膚保養等 4.提供顧客所需相關的美容美體保養品等資訊 員工福利: *依據服務年資、享有國內外旅遊福利 *服務半年即可享有三大節禮金、生日禮金…等福利 *每半年依據個人績效評核分紅獎金
- 8/27
- 系統維運工程師 (System / MIS Engineer)
- 新北市三重區
- 岱妮蠶絲股份有限公司(岱妮純蠶絲)
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務定位】 負責公司 IT 基礎架構與伺服器的穩定運行,是公司的系統守門員。 【工作內容】 1. 虛擬化平台維運: 負責 VMware 虛擬化環境(vSphere、ESXi、vCenter)的建置、資源配置與日常管理。 2. 高可用性與災備: 設定與維護叢集的高可用性(HA)與資源動態分配(DRS),並定期執行系統備份與還原演練。 3. 伺服器管理: 負責 Windows Server 與 Linux 系統的安裝、權限設定、安全性更新與日常效能監控。 4. 系統檢修與排障: 處理伺服器與作業系統的異常狀況(Troubleshooting),確保各項服務 24 小時穩定運作。 【條件要求】 * 必備: 具備 Windows 與 Linux 伺服器實際管理與檢修經驗。 * 必備: 熟悉 VMware 虛擬化技術,能獨立操作 vCenter 及設定 HA/DRS。 * 加分: 具備基礎網路概念(Switch、Firewall 設定)與儲存設備(NAS/SAN)管理經驗。 * 特質: 具備強烈的責任感,面對系統異常能冷靜排障。
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- 誠徵氬焊、電焊學徒及半技
- 新北市蘆洲區
- 駿昇金屬工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是一家專注於金屬相關製造工藝的專業團隊,提供高品質的金屬製品製造。 工作內容: 1. 依據工程指示和技術圖紙進行氬焊及電焊作業,保證焊接精準度與品質。 2. 正確辨識不同金屬材料的特性,選擇適合的焊接方式與填料。 3. 協助加工金屬零件,包括材料準備、切割、成形、焊接與研磨,確保產品達到品質要求。 4. 執行焊接後的檢查和修補,包括目視檢查焊接缺陷與進行必要修整。 5. 協助金屬加工機台的保養與設備故障排查,確保工廠正常運作。 6. 配合工程需求,進行工廠內外作業以及必要時的工程加班工作。 7. 學徒將在師傅指導下學習金屬加工技能,處理基礎工作並逐步提升專業能力。 其他資訊: 1. 每週日公休。 2. 需具備手排車駕照(可後補) 3. 提供午餐,若加班則提供晚餐。 4. 薪資待遇:學徒月薪依公司規定,半技人員薪資面議,並提供積極升遷機會。 歡迎對金屬加工及焊接有熱忱的夥伴加入我們的專業團隊!透過持續的學習與努力,您將有機會成為技術專家,為金屬製造工藝注入新活力。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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- OPPO_(北區)零售業務專員【保障年薪13個月,另享績效分紅】
- 台北市中山區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1.統整體驗店與培訓規劃、執行 2.規劃分部形象,道具,POSM,等輸出陳列與庫存 3.廣告廠商派工,費用計算,管理品質,維修設備,與廣告費用核算 4.活動SG派遣,SG品質管理與活動費用核算 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接,以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣
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- OPPO_(北區)區域儲備業務主管
- 台北市中山區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作(產品部、零售部、業務部..等),確保策略與資源有效落地。
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- OPPO_(總部)Account Sales
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 【你將扮演OPPO品牌,電信商客戶銷售管理角色】工作面向包括但不限於以下: 1. 掌握公司產品優勢,並針對客戶屬性個別制訂公司產品銷售規劃方案。 2. 與客戶協商談判及成本預算控制。 3. 擬定與執行客戶行銷合作活動計畫,協助品牌在通路的曝光量與品質。 4. 整理銷售報表,分析銷售走勢 ,並收集市場資訊分析及回報。 5. 客戶關係維持與建立。






