1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷

負責電話開發，替客戶規劃金融相關問題，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 無經驗沒關係，公司會有一對一的課程讓你在最短的時間內學會所有金融相關知識 並且訓練你的口才、說話技巧 歡迎活潑外向、積極認真、不想領死薪水、想改變生活的你(妳) 加入我們

負責電話開發，替客戶規劃金融相關問題，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 無經驗沒關係，公司會有一對一的課程讓你在最短的時間內學會所有金融相關知識 並且訓練你的口才、說話技巧 歡迎活潑外向、積極認真、不想領死薪水、想改變生活的你(妳) 加入我們 高獎金制度，員工旅遊，三節獎金，周休二日，免跑外勤。 高獎金就是有壓力，你想要賺錢，我想要人 公司一率全員平等，舒適的環境，互相學習尊重

晃朗工程有限公司期待您的加入！我們是一家致力於提供空調工程服務的專業團隊，隨著業務持續成長茁壯，我們需要更多的能手加入我們，一起創造更舒適的工作與生活環境！在這裡，您的技術不僅僅是工作，更是帶給客戶清新生活的動力！ 主要工作內容： 1. 冷暖氣、通風、空調系統相關的設備安裝維護、故障排除、測試及調試，確保品質與效能。 2. 記錄安裝與維修數據，協助維持工作專業標準、與團隊協作，共同解決現場的各種問題。 我們給予員工的價值與發展機會： - 加班費、伙食津貼、全勤獎金 - 年終獎金、員工及眷屬喪葬補助 - 完善的在職教育訓練及進修補助 - 健保、勞保、勞退提繳金，保障您的未來 - 舉辦國內外旅遊、過節禮金等暖心活動，注重生活與工作平衡。 加入我們，成為晃朗工程不可或缺的一份子，一起為世界帶來清新的每一天！

●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定，實際休假日期依門市營運及排班安排。 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品，並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。

【職務說明】 ●內場工作內容 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △備料/廚房前置作業開班 △餐尾收班清潔廚房 【工作時間】 ※8:30-14:30;15:30-18:30 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ※每月休假天數依當月行事曆紅字天數排定，實際休假日期依門市營運及排班安排。 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆特殊加給：廚務證照加給 (中餐丙級/乙級證照) ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【關於紅九九】 紅九九自 1997 年從川味麻辣鍋與香料熬煮起步。現在以「新一代香料專家」為品牌方向，透過個人鴛鴦、辣麻可調、九宮格、乾鍋、老滷與即享餐等產品，讓每位客人能依自己的口味做選擇。 【我們期待的夥伴】 重視團隊合作、願意理解產品，並能把帶位、點餐、桌邊服務、出餐協作或環境整理等所屬職務的基本工作穩定完成。

1.負責生產前鋼瓶備料處理 2.鋼瓶充氣前製處理 3.學習鋼瓶水壓安全測試 4.主管交辦作業 具有以下結業證書佳,若無也可培訓考照 堆高機操作 高壓氣體特定設備操作人員

1. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管維維繫客戶關係 5. 檢查整理檔案 6. 負責平日零用金管理 7. 接應電話並篩選來電

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

東森房屋 秘書助理★行政助理★文書助理 1.調閱不動產謄本 2.公司網站廣告刊登、文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 、拜拜用品採買 4.負責平日零用金管理 、銀行提存、薪資計算及勞健保團保相關事務 5.維護辦公室環境整潔 6.協助店長、主管或業務處理所交辦的其他事項 7.不動產說明書面資料彙整製作資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.客戶接待、電話接聽、郵件收發 9.聯絡廠商、總部聯繫事宜 ※需自備機車 ※對於電腦操作有一定的熟練程度.打字速度30字/分 ※須Word.office.Excel熟練操作 ※周休二日 見紅就休 ※年終 特休 福利好 ※穩定上下班的好所在 ※外加獎金職務加給 公司福利 ◆公司提供員工團險 ◆成交案件獎金 ◆每年國內旅遊 ◆業績達200萬以上國外旅遊 ◆不定時公司聚餐聚會 ◆歡樂和諧團隊 歡迎您的加入

🔧【汽車維修技師｜月薪38,000元以上｜需相關經驗】🔧 ✨ 穩定保養廠 × 專業技術發揮 × 技術越強薪資越高 ✨ 如果你具備汽車維修相關經驗，想找一個能穩定發展、長期累積實力的工作環境，歡迎加入我們團隊！ 公司重視專業技術與工作態度，希望找到願意一起成長、一起打拼的技師夥伴！ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 穩定工作量，不怕沒車修 👉 技術能力越成熟，薪資成長空間越高 👉 工作環境單純，團隊配合度佳 👉 可發揮專業技術與維修實力 👉 長期穩定發展，累積自己的專業價值 🛠【工作內容】： ✔️ 汽車保養與維修作業 ✔️ 車輛故障檢測與問題排除 ✔️ 引擎、底盤、煞車系統維修 ✔️ 定期保養與耗材更換作業 ✔️ 協助維持工作區域與工具整潔 💼【職務要求】： ☑️ 需具備汽車駕照 ☑️ 具汽車維修相關經驗 ☑️ 能獨立作業與判斷車況 ☑️ 汽車相關科系畢業佳 ☑️ 有責任感、配合度佳、工作態度良好 ⏰【上班時間】：08:30～17:30 📅【休假制度】：週休二日（排休制，週六需配合輪值班） 💰【薪資待遇】：月薪38,000元以上（依能力與經驗調整） 🎁【福利制度】： ✨ 依法提供勞保、健保、勞退 ✨ 上班日提供伙食津貼補助 ✨ 年終獎金 ✨ 三節獎金 ✨ 尾牙活動 ✨ 員工聚餐 ✨ 穩定工作環境，長期發展佳 📍【工作地點】：台中市北屯區崇德路三段888號 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：李小姐 📌 市話：(04)2422-6686 📌 歡迎主動電話預約面試時間，並告知您是從1111人力銀行看到職缺 📌 週一至週五皆可安排面試 📌 有興趣的朋友也歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動聯繫安排面試！ 🔥 想把自己的汽車維修技術發揮到更高層次？歡迎加入我們，一起在專業汽修領域穩定發展！🔥

1.新客戶開發與定期客情維護。 2.推廣公司產品與協助客戶了解產品應用。 3.客訴問題處理。 4.掌握市場流行趨勢及元素與公司產品結合創新發想。 5.撰寫業務相關報表並向主管回報成果。 6.執行主管交辦事項。 7.工作穩定，無需爆肝，讓您事業、健康、生活皆能兼顧。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

1. ASP.NET 2.0或以上，ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可，若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可，C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術，Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping，LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度，對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 ※業績獎金另計

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

★完整培訓，成為「EyeWear 專業顧問」，歡迎您加入！★ 【工作內容】 1.顧客接待：主動接待、並協助挑選搭配，讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列：賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整：提供眼鏡加工的服務，並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架：確保商品不缺貨，以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 36,000元 (含北區津貼2000元) ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核，表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練，透過學習接待、專業知識及管理能力，向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案，增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質，提供不同部門的工作挑戰，進入總部工作不是夢！ ★快快投遞履歷吧！★