負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$37,000-45,000 ※需自備機車(補貼油資) ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

1.病煤防治開發,開拓市場獨立作業能力 2.主動積極,有良好溝通協調能力 3.維繁現有客戶並協助售後回訪相關事宜 4.無經驗者,提供專人培訓,獎金另計 5.有餐飲相關經驗者優先考慮 底薪31,000元+新人續效獎金6千~1萬元/月+佣金％數,合計4萬以上

負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$37,000-45,000 ※需自備機車(補貼油資) ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

負責洗手間的清潔消毒及室內病媒蟲防治 有責任、溝通能力佳者 升遷管道暢通,工作穩定 底薪+佣金(月入可達三萬以上) 有汽車駕照者佳

以熱誠的心接待每一個客人。 協助設計師。 薪33000起 ,另提供服務數量加給及技術提升加給1000~5000 (需有相關美髮經驗者)

洗髮及協助設計師 。 有美髮相關經驗者

以熱誠的心接待每一個客人。 協助設計師。 薪優保底33000起,另提供服務數量加給及技術提升加給1000~5000 (需有相關美髮經驗者)

固定星期日公休 薪優保底33000起(勞健保及勞退法定項目另計),另提供服務數量加給及技術提升加給1000~5000　 每週日固定工休及每月合計休八天 (須有相關美髮經驗者)

以熱誠的心接待每一個客人。 髮型設計師助理。 超強團隊提供助理 染燙師 洗髮師 協助設計師完成髮型 薪優33000起,獎金抽成另議 每週日固定工休及每月合計休八天 (需有相關美髮經驗者)

洗髮及協助設計師 。 有美髮相關經驗者

洗髮及協助設計師 有美髮相關經驗者

洗髮及協助設計師 有美髮相關經驗者

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.提供適合專業髮品 6.提供顧客相關頭皮.美髮的資訊 (需有美髮相關經驗者)

1.根據生產計畫、生產能力，協助生產進度及進度跟催。 2.開立託工單據，及入庫單據整理相關應付單據。 3.整理生產交期報表及回覆交期，廠內機台排程與協調。 4.其他主管交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助國內客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.顧客連絡資料整理. 蹤交期進度及協調生產進度 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.純內勤

7.須具備AutoCAD繪圖能力 及 Pro/Engineer、SolidWorks 2選1繪圖能力。 1. 新案件樣品試作項目管理及工程問題點進度追蹤、檢討與改善 2. 收集開發專案相關資料與後續作業標準文件的建立 3. 產品開發試產至量產前的轉移 4. 進行跨部門溝通協調與整合 5. 其他主管交辦事項 技能: autoCAD Soildwork 熟識APQP流程為佳 須具備AutoCAD繪圖能力 及 Pro/Engineer、SolidWorks 2選1繪圖能力。

1. 執行一般行政管理工作，處理主管交辦事項，確保內部運作順暢。 2.協助產品報價作業，進行價格資訊整理及文件製作。 3.確保技術文件及圖面規範準確性，進行文件保存與版本控制管理。 4.建立ERP BOM表流程，進行成本審視尋比議價。

1.醫療／布服用品產品之推廣，客戶關係維繫。 2.醫院內後勤業務管理。 3.需經常到各醫院出差。 4.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。

1.具人事相關經驗,熟HR系統者佳 2.人員招募、薪資、出缺勤管理等

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。