1.機台設備操作 2.為派遣性質工作，通過考核後可轉任正式員工

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以大台中地區為主，中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

1.電話開發特定客群並經營 2.網路客戶應對回覆.引導.報價 3.售後服務 需有3年以上電銷經驗~ 薪資:38000+獎金

1.包裝印刷品/電商產品/各式包裹 /冷凍食品 2.倉管物流作業【文件裝箱、堆疊包裹、整理貨架、貨品搬運、貨件上車】。 3.操作數紙機分類印刷品 4.主管交待事項。 1.工作時間分 【早&中&晚】三個班 ◎早班 09:00–12:00 ◎午班 13:00–17:30 ◎晚班 18:00–21:30 早中晚三班的上下班時間 可彈性調整 公司需求班別： 全班(早&午&晚) 早午班(早&午) 午晚班(午&晚) 2.每個月約做十幾天，不是每天有工作 有工作前一天會通知，時薪200元/月領現金 3.此職缺為長年經常性之職缺，每月有10幾天工作量，公司需長期能配合之求職者，短期打工求職者勿擾。 4.本職缺歡迎二度就業者。

1.騎乘125cc機車(後掛貨箱) 駕駛3.5噸貨車、2.715噸冷凍車 配送各式貨物 《印刷品、包裹、禮贈品、冷凍食品》。 本職缺騎機車送貨佔50％ (台北&新北) / 開貨車佔50％ (基隆&宜蘭&桃園) 2.配送區域:台北/新北/基隆/宜蘭/桃園 3.配送通路:金融單位(銀行/證券)、百貨公司、機關學校、住家宅配 4.機車、貨車皆為公司車。 5.論件計酬獎金制，送的越多領的越多(保障底薪+獎金)。　 6.搭配販售公司電商產品，另有銷售獎金。

1.客戶訂單接收／派工 / 系統管理 2.回覆客戶交期與管理 3.帳務管理(客戶應收/外包商應付) 4.主管交辦事項

1.學習單位內的作業技術及相關知識 2.每日人力安排與進度推動 3.生產／品質控管與製程品質問題處理，並能提出相關的作業建議與改善措施 4.生產／品質異常矯正與持續追蹤改善 5.客訴處理服務、品質異常分析與統計，並能提出改善建議 6.具備主動的精神，堅持的意志與執行力

1.⁠ ⁠市場開發（室內設計師、直客等） 2.⁠ ⁠參與行銷計劃制定 3. 客戶需求收集（用途、品質、規範、價格） 4.⁠ ⁠報價追蹤建檔 5.⁠ ⁠簽約訂定（合約、口頭合約） (1). 合約（客戶或交泰興製定） (2). 口頭合約銷售記錄 6.⁠ ⁠追蹤交貨及協助對客戶請款、收款 7.⁠ ⁠售後服務及客戶抱怨處理

定義可行的標準（設計、生產、實施） 在開發過程中與生產團隊緊密工作 參與及指導現場應用工程師的工作 在技術方面培訓及指導銷售及應用人員 監督及指導工作團隊 具備設備研發及維修的技術知識（同等重要）

1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數：10人以內 發展遠景： 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)

1.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 2.客訴處理、原因分析、對策研擬,預防再發之確認、督導與追蹤。 3.製造品質異常處理,跨部門、客戶協調檢討及執行。 4.ISO內、外部稽核主導及品質系統改善規劃。 5.供應商評鑑/品質管理。 6.主管交辦事項。

1.協助生產領、退、補料等單據整理及電腦作業。 2.日報數量統合及Key-in。 3.主管交辦事項處理。 4. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案和ERP資料庫系統登錄。 6.協助生產排程及回報工作。 7. 支援日常行政庶務工作。

1.依公司流程執行品保(IQC/IPQC/OQC)工作、並作品質改善。 2.生產物料品質問題處理及排除。 3.檢驗表格、品質報表填寫。 4.不良品判定。 5.協助ISO作業。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度符合生產程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 8.作業員出缺勤管理。 9.檢查管理工作環境。 10.解決、協調作業員在作業時發生的問題。 11.生產作業排程管理回報。

1. 可製作BOM, 線路圖,SOP,並熟用電表,示波器,電子負載作業。 2. 測試/除錯及紀錄開發過程中相關的詳細記錄。 3. 配合機構工程師共同完成專案的設計到量產。 4. 能夠判斷新零件用料可否被承認及使用。 5. 協助製造部門達到產品最佳品質。 6. 具有導入量產作業的經驗。 7. 了解並能幫助新產品技轉。 8.與客戶檢討電路設計，提供改善方針。 9.維修分析不良品。 10.技術支援其他部門。

1.執行新南向計劃、成果報告撰寫、鏈結廠商及有關單位之交流 2.協助籌組拓銷考察團、參展團、辦理產業交流會議、論壇等 • 有參與過政府機構或公共事業部門計劃的經驗者佳。 • 精通英語能力者佳。