資格條件: 　 1.護理師證書 　 2.工作年資二年以上 　 3.有安寧緩和護理學會基礎班及進階班訓練優先錄取 月薪資：42,990元起／新進人員最高可達59,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

資格條件：大學以上相關科系畢業，領有職業安全、衛生管理師(員)證書，具實務經驗者佳。 月薪資：32,000元起／新進人員最高可達36,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：職業安全衛生室 林組長 聯絡電話：03-8561825分機13609 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：ken@tzuchi.com.tw

立峰井集團｜國外業務專員 - 您的國際職涯起點 如果您夢想在國際舞台發揮所長，立峰井正在尋找像您這樣的人才 與全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌共事的機會，就在眼前。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ • 對國際市場充滿熱情，渴望在全球舞台發揮所長 • 英文能力強（多益800分以上尤佳），具備業務開發實戰經驗 • 喜歡與國外客戶打交道，享受跨文化溝通 • 願意接受挑戰，面對複雜的進出口流程不怕迎戰 • 責任心強，對承諾負責 ________________________________________ 工作內容（核心職責） • 開拓與維護海外客戶 - 積極開發國際市場，建立長期客戶關係 • 掌握進出口業務全流程 - 詢價、報價、樣品、合約、訂單追蹤 • 跨部門協調 - 與工廠、研發、生產、品保無縫協作 • 國際展覽與行銷 - 代表公司參展，展示產品優勢 • 英文商務文件 - 撰寫專業英文信件、簡報與產品資料 • 達成業績目標 - 定期回顧客戶業績，達成營業指標 • 應收帳款管理 - 追蹤海外客戶應收帳款，確保付款時效 ________________________________________ 應徵條件 必備條件 • 相關科系畢業（國際貿易、商務英文、國際企業管理等） • 英文能力強：多益800分以上尤佳，具備英文商務溝通能力 • 熟悉進出口作業流程、國際貿易基本概念 • 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等工具 • 對國際業務充滿熱情，積極溝通、團隊合作 加分條件 • 3年以上業務開發或國際貿易相關工作經驗 • 具備國際展覽參展經驗 • 有客戶開發與維護的成功案例 • 了解 RoHS、REACH 等國際環保法規 • 具備第二外語能力（日文、德文等） ________________________________________ 薪資與福利 薪資結構 • 月薪：依語言與客戶開拓能力調整 • 薪資成長：取決於客戶開發成果 • 績效獎金：與公司總體目標掛鉤，透明公平 • 年終獎金、三節禮金、績效獎金 工作環境與福利 • 免費午餐：每日供應營養午餐 • 員工旅遊：年度員工旅遊與聚餐 • 健康保障：定期健康檢查、團體保險 • 差旅補貼：完整的出差補貼 • 工作地點：台南市山上區山上工業區，交通便利 • 上班時間：08:00-17:00（中午休息1小時），週休二日 ________________________________________ 工作環境與出差 出差資訊 • 出差頻率：每季1-2次，短期出差（一週左右） • 出差地點：歐美、東南亞、日本、中國 • 年累積出差時間：約2個月以下 英文使用 • 日常英文使用比例：50％ • 溝通方式：視訊會議、電話溝通、英文信件往來 • 客戶來源：歐美、東南亞、日本、中國 團隊規模 • 國外業務部門：3人（1位主管 + 2位同仁） • 工作環境：精實高效的小團隊，充分發揮個人能力 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 職涯加速承諾 • 取決於您的客戶開發成果 • 1-2年內有機會晉升為資深業務或主管 • 3年內可選擇專業軌或管理軌發展，甚至派駐海外 國際發展機會 • 日常與歐美、東南亞、日本客戶溝通（50％英文使用） • 每季出差1-2次，親臨客戶現場，建立國際人脈 • 參與國際展覽，代表公司在全球舞台發聲 • 3年內有機會派駐國外，成為國際業務專家 差異化優勢 • 客戶層級更高 - 全球知名車廠、石化電廠、建築系統、電子家電品牌 • 技術與供應能力更強 - 50年深耕，符合國際環保法規，全球供應 • 公司更穩健 - 成立於1970年，與世界級客戶長期合作 • 薪資與激勵更透明 • 職涯發展更多元 - 雙軌晉升、系統化訓練、派駐海外機會 • 企業文化更有意義 - 專業、誠信、創新、共好永續

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會

01.傳票輸入系統 02.配合會計師查帳 03.應收應付帳款管理 04.核對付款相關文件 05銀行日報表及各項匯款作業 06.憑證核對、KEYIN系統、整理歸檔 07.製作財務報表，相關報表分析管理 08.其他會計相關之庶務及主管待辦事項 09.開立手開式三聯式發票/電子發票/折讓單 10.申報營業稅、營所稅,熟悉申報403等報表。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 會計(本職需具相關專科系畢業) 細心、主動積極，可以個人獨立作業、解決問題的能力者佳

外派至幼兒園幫忙 協助主教課後積木課程操作拍照 大學生工讀可

1.協助 CPC 部門日常行政作業之運作、執行與進度追蹤。 2.協助跨部門相關議題之溝通、協調與後續追蹤。 3.協助專案／案件之進度控管、資料彙整與追蹤回報。 4.執行主管交辦事項，並進行後續跟進與進度回饋。 5.協助工程單位使用 AutoCAD 進行圖面繪製與基本版面編修。 6.協助採購相關流程作業，包含文件整理、下單及訂單追蹤。 7.協助工程相關 ERP 系統資料建置、維護與整理。 8.支援工程部日常行政庶務及相關行政協助。 9.協助工程部進行簡易產品之基本檢測與紀錄。 10.熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳。

1. 配合相關單位進行盤點及器皿維護保養作業。 2. 人員工作調配、班表安排及教育訓練。 3. 熟洗滌機操作及器皿毀損率回報。 4. 協助控管備餐倉庫之器皿安全存量。 5. 執行並完成主管交辦事項。 6. 各單位OE請修申請與追蹤 。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.具獨力完成專案規劃及執行能力。 4.能為團隊，培育及促進人才發展餐廳服務方式與作業標準流程制定與執行。 5.營運現場人力調配與員工訓練執行。 6.具中、西餐、喜宴等大型餐宴計畫與執行、督導之能力。 7.營運目標之管理與達成。 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 9.餐點品質之督導。 10.危機與客訴處理。

1.學習施作防盜防火防災等警報系統 2.保全器材及監視器材維修 3.防護系統器材定期保養及客戶服務 4.至客戶指定地點安裝警報系統

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

負責跟診業務，具護理背景可，不需證照。

1.進行工廠機械設備品管工作 2.具相關工作經驗1年以上 3.需會量具

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.執行衛教及各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.管理治療進度和服藥情形 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.引導、訓練病人日常生活功能訓練 7.所列薪資不含大小夜班及其他病房津貼。

1. 負責現場生產調度，考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之 工作分配。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 4. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理事宜。 5. 處理主管交辦事項。

依據施工圖，從事電焊及配管 有人會現場引導，具經驗尤佳

1.負責設備之PLC程式和人機介面程式設計 2.設備試車. 3.主管交辦事項.