工作項目: 1. 新手培訓包含課堂教育訓練及現場技術指導,歡迎無本業經驗人員應徵。 2. 執行直屬主管與業務部指定日常工作。 3. 負責配套項目&現場作業項目之技術評估與成本統計。 4..負責台灣/外銷區之製氮機場勘、安裝、組裝、試俥、售後服務、驗收及文書作業。 5. 與海外工廠作技術交流 6. 具備電腦使用知識和自學能力 薪資福利: 1.上班時間為8:30-9:00~17:30-18:00,如遇超時作業可申請加班費. 2. 薪資區間為40,000元至45,000依資歷調整. 3. 專案項目/售服項目驗收後可提撥獎金. 4. 如有空壓機、氮氣機、冰水機等或其他設備售後服務經驗尤佳. 5. 基本勞健保外,另有五百萬團保. 6. 如遇國外出差會加保旅平險 7. 提供公務手機 *各項獎金、薪資事項依公司相關規定辦理 *公司工作氣氛重視多方溝通.

1、負責開發台灣區電子/半導體/化工產業等主要標的大型客戶。 2、負責開發台灣區大型客戶/國營企業/高科技系統工程公司專案客戶。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.對服飾銷售有興趣.有相關工作經驗者優先 3.願意配合總公司營運方式 4.有責任心.願對高薪挑戰著優先錄取

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討

歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲！ 工作內容： 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務，維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心，願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制，若只能上平日或白天班，請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站，請確實評估自身狀況後再投遞。

1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.對服飾銷售有興趣.有相關工作經驗者優先 3.願意配合總公司營運方式 4.有責任心.願對高薪挑戰著優先錄取

歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲！ 工作內容： 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務，維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心，願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制，若只能上平日或白天班，請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站，請確實評估自身狀況後再投遞。

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公共及民間工程之建築及室內設計、具有獨立作業能力，擅長溝通協調

1.生產管理以及人力配置規劃 2.督導生產流程、工作安全、5S之執行 3.部內人員調度安排 4.跨部門工作協調與溝通處理

1. CNC加工機刀具更換及補正。 2. 協助產品試做、測試與量測、產品加工。 3. 熟悉程式基本編寫.

1.CNC車床上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 2.熟悉程式之基本編寫。

1.CNC車床上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 2.熟悉程式之基本編寫。

1.負責業務推展,傳逹及說明公司各項業務重大訊息與產品處理負責 2.處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 處理客戶進/出貨業務事宜。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.定期提供業務銷售狀況報表。 6.國際貿易相關經驗。

1. 需熟悉烙鐵, 熱風槍等維修工具 2. PCBA半成品維修, SMT電子零組件(BGA, QFN, QFP, SOP....等)拆換及維修作業 **需具電子代工廠產線維修相關經驗**

1.倉庫物品、電子料件進/出管理 2.電子料件保存管理、庫存管理及定期盤點數量 3.電子料件清點、備料、退料管理 4.進/出貨管理 5.須熟悉電子料件及電腦文書操作

1.機台設備操作 2.為派遣性質工作，通過考核後可轉任正式員工

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。