誠徵跟診、櫃檯、行政及一般維護工作助理。無經驗可培訓，有經驗者起薪更佳。 1.協助醫師治療病患。 2.認識、操作及維護牙醫器材。 3.衛教患者做好口腔衛生及保健。 4.處理一般醫療行政作業。 (此職缺能配合到林園院區受訓者尤佳)

1.相關科系畢教授國中數學課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.教育患者醫藥常識、提供病患家屬衛教 4.報表檢核，及其他主管交代事項

【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】見習襄理 ◎提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 ◎簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~23:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

我們是自在軒茶飲台南裕農總店，專注於提供高品質的茶飲產品與卓越的服務體驗。我們的主要客群包括熱愛茶飲的消費者及注重氛圍和便利性的顧客群，致力於成為顧客心中茶飲文化的首選。 工作內容： 1. 調製各類冷熱飲品，精準控制比例與風味，確保茶飲品質穩定。 2. 接收並處理顧客訂單，包括使用點餐收銀系統，進行快速準確的交易操作。 3. 負責外送服務，按照既定路線及安全操作規範，準時將飲品送達顧客手中。 4. 店內基本清潔與日常維護，確保工作環境符合衛生標準。 5. 管理庫存，定期盤點飲料原料及相關物品，協助提出需求補貨。 6. 回應顧客詢問，提供產品建議並維護良好的顧客關係和服務形象。 7. 協助該班次的營運秩序，妥善排解運作中發生的小問題以確保服務流暢。 8. 配合培訓，學習茶飲製作技巧及產品知識，以提升技術能力及顧客服務水準。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，成為茶飲文化的重要推動者！如果您熱愛茶飲文化，並期望在服務與製作上追求卓越，歡迎投遞履歷，與我們共同締造難忘的顧客體驗，期待您的加入！

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1. 機電工程材料設備詢價、估價及成本分析。 2. 負責合約製作管理及文件收發檔案管理。 3. 採購作業的各項文書表格整理與管理。 4. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 5. 工程連繫、備料、型錄送審及標案文件製作。 6. 估驗請款數量審核及計算。 7. 廠商徵信資料及施工技術之調查工作並呈報。 8. 廠商開發、詢比議價及合約製作履行追蹤。 9. 跨單位溝通，確認採購需求。 10.定期工作報表之製作及呈報。 11.主管交辦之各項作業。 需具機電採購相關工作經驗

【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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1負責介紹銷售商品，服務顧客 2負責商品進貨、銷售、庫存管理、商品陳列及促銷商品陳列 3維持賣場清潔 4.POS系統操作、顧客收銀結帳 5.完成公司交辦事項

工作地點： 台中市中區 工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

1. 協助主管及業務人員key in 資料. 2. 收集工作人員名冊/車輛資料/設備證書....等相關文件. 3. 整理工作簽收單, 請款單, 文件資料建檔/歸檔及備份. 4. 主管交辦之工作事項.

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 【專屬的福利】 一、安心保障 -月休八天: 週日固定休,週六排休(週六對外營業3小時)。 -保障底薪: 試用期保障底薪。 -免費項目: 免費制服、免費瘦身運動、團隊餐飲福利金。 二、安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 三、專屬福利 -生日休假: 工作滿一年即可申請 -免費制服 -海外旅遊: 提供高額補助金。 -團隊獎金: 三個月後開始領取。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是您的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片，了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址：https://youtu.be/tsSeUwgv244

✔️ 有督導證優先錄取 ✔️ 另享業績獎金 ✔️ 專業的入職培訓 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。

1.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 5.光纖電纜架設、電力電纜架設、超高壓輸配電延放 6.高/快速公路電子設備安裝 【薪資依能力調整】 【工作地點實際以工程地為主】

1. 操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 2. 確認貨品已安全裝載於車斗內 3. 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4. 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 5. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 6. 負責自己所開車輛之定期檢查、保養與維修 7. 需配合工地處理各項工務事宜 8. 協助工地現場施作

1. 工程進度安排與人力的調度 2. 工程現場動線的規劃及狀況處理 3. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 4. 安排工程進度、現場施工查驗與施工管理 5. 按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求進行施工 6. 工地設計規格及工料標準之查核 7. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 8. 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)

1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳 3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金