有水電相關之配管配線、設備安裝之經驗且願意學習 協助技師進行施工 工作地點以台南、高雄、為主另外也有中部工作 *能接受外派者佳，不願意也沒關係不會勉強。 **請有工作需求且有意願應徵者，投遞履歷後直接電話聯絡蔡小姐預約時間填寫資料簡易面試，本公司不會主動聯絡面試，謝謝。

我們是專業清潔服務公司，致力於提供高品質的清潔解決方案，從住宅到商業環境皆有我們細緻的服務，主要客戶包括新屋、中古屋裝潢清潔需求的業主，以及各企業需要機動清潔支持的客群。 工作內容： 1. 負責新屋、裝潢屋及中古屋的深度清潔，根據不同環境需求執行專業服務。 2. 熟練操作清潔設備及工具，正確完成清潔任務，保持設備良好狀態。 3. 學習並正確使用各類清潔劑，確保不同表面材質的安全與整潔。 4. 清潔與保養建築物內外部區域，包括但不限於窗戶、地板、牆面等。 5. 嚴格遵循安全操作規範，在工作過程中妥善應對突發情況。 6. 執行垃圾分類、資源回收及環境維護，保持工作場所的整潔有序。 7. 根據客戶需求及指導規範，執行清潔計劃，達成服務標準。 8. 注重細節與品質，快速有效處理臨時清潔需求，提供客戶滿意的結果。 我們期待細心負責、熱愛學習、能與團隊合作的你加入我們的行列。無論有無經驗，只要具備熱忱，我們都為你提供全方位的培訓和發展機會！立即投遞履歷，成為我們專業清潔團隊的一員，挑戰高薪，實現職場成長目標！

🔥【中晚班廚房內場助理人員｜月薪38,000～46,000｜庭園咖啡廳】🔥✨ 穩定餐飲工作 × 團隊合作氛圍 × 表現優良可調薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定餐飲職缺，學習餐點製作與廚房作業流程 🔸 團隊合作氣氛佳，一起打造美味料理 🔸 表現優良通過考核，可享調薪機會 🔸 在庭園咖啡廳工作，環境舒適氣氛好 🛠 工作內容 1️⃣ 食材準備與基本處理 2️⃣ 協助料理製作與簡易出餐 3️⃣ 維持廚房區域整潔與工作環境整理 4️⃣ 協助完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間：中晚班（依店內排班安排） 💰 薪資待遇：月薪38,000～46,000元（依能力與表現核薪） 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保 🔸 勞退6％提撥 🔸 加班費 🔸 年節禮金／禮品 🔸 員工餐 🔸 制服提供 🔸 定期員工聚餐 🔸 自強活動 🔸 通過考核可調薪 📍 工作地點：雲林縣古坑鄉桂林村桃源1-15號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：蔡小姐 📱 電話：0919-053-430（下午3:30後來電） 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

1.建築施工圖繪製. 2.熟悉建築申請建照,變更及與建築相關細部設計.

我們的【工作內容】： 　(1)光纖、網路線路佈放工程 (施工、配線、測試等) 　(2)監視、電話、門禁、對講系統安裝等弱電系統工程 　(3)按照規劃需求，進行施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 　(4)定期檢查、維護、測試，並排除異常故障 (設備售後服務) 　(5)現場維繫、系統設定、設備維護、故障問題解決等服務 　(6)主管交辦事項

金亨殿韓國料理-內／外場儲備幹部，為美食與服務注入熱情的夥伴們快看過來！🔥🥢 金亨殿不僅提供道地又創新的韓國料理，還致力於營造家的溫暖與歡樂。從淡江大學旁的小餐館起步，我們已成為淡水人心中的愛店。這裡，你不僅能成為團隊的一員，還能與我們一同成長，追求餐飲界更高峰的美味與服務！🌟 【主要工作內容】 🌟內場儲備幹部： 1. 負責製作韓國料理，讓顧客品嚐濃郁鮮美的滋味 2. 謹守衛生標準，讓廚房一塵不染 3. 管理廚房庫存與食材品質，確保順暢運作 4. 協助各項廚房營運及主管交付任務 🌟外場儲備幹部： 1. 提供貼心的桌邊服務，從倒水到點餐，樣樣用心 2. 確保餐廳環境與開店準備萬無一失 3. 妥善處理顧客需求與意見，提升用餐體驗 4. 協助排班與人員管理，維持日常運作 【為什麼選擇金亨殿】 💰 提供彈性排班與空班津貼 📈 個人成長機會，接受全面培訓，往管理或餐飲專家進階發展 🍽️ 免費享用店內招牌餐，絕不讓你餓肚子！ 🍀 舒適愉快的工作環境，團隊氛圍暖心又團結 🌺渴望在公司理念與成就中找到歸屬嗎？金亨殿期待與你一同打造顧客心中最暖心的韓式料理體驗！

提供顧客購車專業諮詢與銷售服務等相關工作

🔷【沙鹿店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 📍 工作地點：台中市沙鹿區中山路442之1號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2662-0639 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🕐 13:30～22:30（需配合公司調整班別） 🌀 需配合輪班制度 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 🌤 下午上班、晚上準時下班 — 生活更彈性！ 環境穩定、有升遷機會！ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷，主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者： 1.專科以上學歷，主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者： 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

客戶服務相關工作 無業績壓力 1.熟悉汽機車貸款與典當相關服務，精通相關法規與政策 2.進行典當服務與客戶關係管理，提升顧客滿意度 3.具備數據分析能力，協助融資評估與風險管理 4.使用Office軟體製作報表及處理文件 5.擁有銷售技巧與談判能力，促成業務目標達成 6.管理時間與多任務處理，確保工作效率與成果 7.持有效駕駛執照，具備外勤拜訪與業務拓展能力 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗，願意積極學習者※

1.倉庫揀貨/理貨作業 2.倉庫盤點作業 3.完成主管交辦事物

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，四十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 4.主管交辦事項 進出口助理的工作，即使職稱有〝助理〝兩個字，但是學習的內容仍是有專業度的，但新手不必擔心，我們有專業的前輩手把手教導，把您的專業度培養出來，希望進來五崧後的有一天，你也可以當個專業的前輩!

負責進出口報關通關作業 協助主管管理報關團隊日常作業，確保作業品質、時效及法規遵循。 督導報關作業進度，協助處理異常案件及跨部門協調事宜。 協助團隊達成部門績效目標，提升作業效率與服務品質。 維護及優化作業流程、SOP與相關文件。 完成主管交辦事項。

1.負責進出口報關通關作業 2.報關文件繕打與製作 3.客戶聯繫與溝通 ※歡迎無經驗，願意積極學習者※

台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單，尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行，台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的，也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色，便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時，必不可少的數個環節【報關】，而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求： 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下： 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求，並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位

1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務

1.報單審查與法規合規繕打： 負責進出口報單與通關文件之精準審查與繕打，把關法規遵從性，確保申報資料具備高度正確率。 2.全流程通關控管與外埠協調： 主導進出口通關全程進度，高效協調海空運承攬商（Forwarder）、海關及內陸運輸業者；擔任客戶核心溝通窗口，提供主動、即時的貨態追蹤與回報。 3. 跨部門協作與異常處理: 串聯【業務、關務、調度、財務】等跨部門團隊，協同作業流程。 4.主管交辦之行政庶務

派駐廠商處 1.協助進出口報關相關作業 2.進出口報關文件製作 3.主管交辦事項

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。