我們是位於新北汐止，擁有20多年歷史的在地幼兒園。教學團隊穩定、家長信任度高，致力於打造溫暖、有愛的教學環境，期待有熱情與責任感的你加入！ ［工作內容］ 1. 執行幼兒中文主題教學活動 2. 負責幼兒的日常照顧和基礎教育引導，包括飲食、衛生、安全等。 3. 鼓勵幼童自主表達、參與團體生活，促進其社交與心理發展。 4. 與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒學習與生活狀況。 5. 每班配置 2～3 位老師，團隊合作、支援教學與照護工作。 6. 協助行政工作，配合推動園內教保相關事務。 ☆ 獨立帶班者另享有人頭獎金 ☆ 英文不需精通，願意與孩子一起學習即可 ☆ 我們擁有完善的整教學資源、行政後援及教育訓練制度，幫助你快速上手！

有無塵室隔間施工技能的專業人才，能獨當一面工作 可領導，薪資優，面議 配合公司無塵室相關內裝工程施作及監工 (包含無塵室隔間安裝工程、一般裝潢隔間工程、天花板安裝、組合式冷凍冷藏庫安裝等)。

1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 接出、入住嬰兒及產婦 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

不論你是否曾有過月子中心客服的經驗 只要你是個有滿滿的服務熱忱、喜愛客服的工作、喜愛與客人聊天 並且不怕學習新的事物，願意學不怕挑戰 你就是我們需要的人才！ 歡迎你加入后愛溫暖的大家庭～ 工作內容： 接聽電話、參觀介紹、訂房簽約、安排床位、接待訪客、入住客人服務、客訴處理、孕期及產後關懷追蹤、領導團隊、排班等 ＊＊每月優渥團隊獎金及業績獎金＊＊ 員工福利: ＠年終獎金-優等：2個月，甲等：1個月 ＠每日提供員工餐 @每月全勤獎金1000 ＠二節獎金、生日禮金1000元、每月慶生會、旅遊津貼3000元、員工宿舍 @每年優等調薪 ＠制服2套、工作鞋1雙

媽媽入住期間住房清潔(地面/檯面/浴室)、消毒、更換床單 媽媽入住前、後終期清潔消毒 收送月子餐點入房 清潔、消毒、整理公共區域 清洗、消毒訪客拖鞋 清洗/烘(晾)乾/整燙:嬰兒衣物、哺乳衣、毛巾、浴巾、床組 員工福利: ＠年終獎金-優等：2個月，甲等：1個月 ＠每日提供員工餐 @每月全勤獎金1000 ＠二節獎金、生日禮金1000元、旅遊津貼3000元、員工休息室 @每年優等調薪 ＠制服2套

【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 🌟你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點：台南-永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

【營造工程師｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案不只按期完成，更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理，確保施工順利與安全 2.檢討施工圖，擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質，維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點：台南-永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.客戶端訂餐相關作業。 2.訂單作業及電腦文書處理。 3.一般文書資料處理及零用金管理。 4.協助處理應收及應付款項帳務。 5.主管交辦事項。 ※具餐飲業、食品廠經驗者佳

中央廚房廚師 有團膳烹調經驗者優先錄取 1. 負責按照團膳需求準備每日餐點食材及烹調。 2. 確保食品衛生安全，維持廚房整潔環境。 3. 監控食材存量，執行原料採購與成本控制。 4. 協助開發新菜色，優化餐飲內容以提升客戶滿意度。 5. 操作與維護廚房設備，確保運行順暢與安全。 6. 制定每日烹飪流程，確保餐點準時完成供應。 7. 與其他廚房人員協作，落實團隊工作效率與品質。

診所行政人員，實踐團隊合作與熱情互動！ 📍加入我們，你的日常包括： 1. 櫃檯行政事務;包括掛號及記帳等，讓病人的就診流程順暢無阻。 2. 藥局相關事務;包括藥品出入庫等，為患者的健康把關。 3. 維持診所整潔，營造舒適的空間。 🌟別擔心，還有更多等你發揮的地方： 學習如何以最佳方式與人互動，充分展現團隊合作精神！ 幫助別人的同時，也能成就更好的自己，讓我們一起努力吧！

職務名稱：主管司機(晚班) 🚗 穩定駕駛、彈性配合，歡迎細心可靠的你加入！ 這份工作以主管及家人接送、行程安排與安全駕駛為主，沒有接送任務時則在公司待命，協助公司與主管處理臨時需求，讓每趟行程都能順利完成！ 🌟 主要工作內容 1. 負責主管及家人之接送勤務並依行程需求彈性配合 2. 熟悉主管行程並規劃合適路線確保準時安全抵達 3. 沒有出車任務時需在公司待命並隨時留意臨時出車安排 4. 待命期間協助處理主管交辦事項及公司行政庶務例如出貨事宜與簡單行政支援 5. 保持上班時間聯繫暢通並依照幾位主管交辦事項完成工作 6. 維持座車整潔與基本安全檢查並注意車況是否正常 7. 車內禁止抽菸及用餐 8. 保持良好駕駛態度並以恭敬有禮的方式服務乘客 9. 行車時保持平穩避免急煞急加速或任意鳴按喇叭 10. 如因主管趕行程要求超速或其他違規事項產生罰單由主管負擔但若因司機個人駕駛因素造成違規則由司機自行負擔 ✨ 工作核心以司機出車、接送安排與即時配合為主，同時協助公司日常運作！ 如果你重視行車安全、熟悉路況並能靈活配合晚班勤務，歡迎加入我們，一起讓每趟接送都安心順利！🌙

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務 9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀 11.依據餐單準備相關的食材 薪資會依勞基法調整

1.行政櫃檯接待、接洽。 2.提供住房產婦服務。 3.文書業務處理 4.其他主管交辦事項。 人格特質 具有服務精神 積極正面樂觀 做事細心、善於與人溝通

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上

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我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。