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【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 6.願接受全新培訓，可配合輪班者

1.產線生產、人員管理、教育訓練 2.管轄人員的工作監督與績效考核 3.產品品質監督、機器設備保養、狀況異常排除 4.規劃生產排程、評估人力、零件原物料需求 5.提高產線效率，降低成本 6.完成主管交辦程序事宜

一.工作環境 1.冷氣房作業 2.環境乾淨舒適 3.廠區免費停車 二.工作內容 1.每日設備巡檢 2.具備自動化機器設備、水電、空調巡檢維護、保養、維修能力者 3.備品零件控管 4.建立維保SOP、表單 5.完成主管交辦序事宜 三.其他 1.具自動控制、水電工程或冷凍空調等相關工作經驗者佳。

配管配線 器具安裝 依圖施作

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.完成主管交辦事項

職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。

一、 聯繫事項:接聽電話，發送傳真，聯繫法院、檢察署、行政機關以及當事人等 二、 接待事項:接待及引導當事人，準備茶水或咖啡。 三、 內勤事項: （一）收文、收信及掃描成電子檔、整理卷宗、文件及檔案（歸檔、卷宗、圖書及檔案管理），影印(列印)卷宗、文件及檔案，傳送或持送文件資料給本所律師(含部分合署律師)，必要時協助文件打字、製作簡報檔及錄音檔文字轉譯。 （二）負責人事行政作業例如薪資、勞健保、同仁差勤休假以及律師工作明細彙整等‧ （三）負責財務行政管理，例如每日零用金收支紀錄及管理、事務所月結報表(有例稿可參照)、銀行存匯款及帳務記錄、各項繳費及用品採購等。 (四）其他一般內勤行政事務，例如管理行程及案件進度，例如使用google 日曆為所內所有律師(含合署律師)管理行事曆行程(開庭、開會、當事人開會等登錄上線)、本所二間會議室行程時間管理。 (五)協助處理庶務性行政工作及環境清潔維護。 (六)協助辦理法務案件及律師交辦事項。 (七)固定時間撰寫網站法律文章，兼事務所粉絲團及網站之管理(即網路小編，有相關經驗 者優先錄用)暨網路行銷企劃。 (八)協助整理會議記錄、文件打字、製作簡報檔及錄音檔文字轉譯。 (九)地政機關變更登記事項的辦理等。 (十)其他主持律師交辦事項。 四、外勤事項 （一）至法院等機關影印卷宗（閱卷）、申請戶政及地政謄本、申請財產所得清單、申請 其他文件資料、送交文件及遞狀、繳裁判費用及郵局寄送信件。 （二）顧問公司教育訓練業務推展（視情形）。

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

1.煮茶 2.飲品製作 3.櫃檯收銀服務 4.環境清潔 5.外送服務

1. 安裝、調整、檢測及維護各項弱電設備(可學習)。 2. 各類弱電產品之管路配置(不懂水電可)。 3. 弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備，如安全帽、安全帶 (高架作業，不怕爬高)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。不需輪班，週休二日。 ＊ 以台積廠區為主，有經驗者佳＊

徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」，硬體設備已建置完成，已於110年1月7日取得立案證書，申請安置床位數為16床，安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少，陪伴其成長，輔導其自立，如你對陪伴兒童與青少年有興趣，歡迎加入我們，家園的孩子需要您的陪伴成長，我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明，因為24小時直接照顧與輔導兒少，故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休，各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。

1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。

1.堆高機及自行裝卸貨物 2.車輛清潔，安全檢查 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。