*基本電腦操作，場站環境清潔，設備故障排除，結帳及收費。 *意者請電洽04-2236-5433 徐組長。 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.定期執行生產及動力設備維護，如: 設備上潤滑劑+清潔、排水系統清潔+工務工作、設備.冷氣.風扇清潔……等等 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 5.學習機器操作(生產及動力設備) 6.面試時需實測 7.須有2年相關工作經驗 8.此薪水包含每天加班1小時 9.公司為食品業,禁菸、酒、檳榔 **如對此業務具有豐富專業知識和實務能力者,薪資可面議

工作內容: 歡迎您加入GAP，成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使，向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元; 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時

1.不論男女. 皆不用外送 2. 工作環境舒適涼爽.全天候空調 3. 廚房. 點單. 吧枱三工作崗位輪調 4. 店內純茶及珍波無限𣈱飲. 滿1個月享 有飲料卡400元 5. 休假採排休制. 不是固定休假日

倉管人員 - 串聯庫存與產線的關鍵角色 在製造體系中，倉儲與生產管理不只是支援角色，而是確保產線順暢與交期穩定的核心關鍵。 我們正在尋找細心、有邏輯且具責任感的您，加入團隊，從庫存管理到生產支援，全面掌握物料流動與營運節奏。 在這裡，您不只是倉管人員，更是連結「物料 × 生產 × 出貨」的重要樞紐。 主要職責｜從庫存管理到產線支援的全方位角色 您將負責倉儲與生產支援相關作業，包含： 1. 負責物料收發、入出庫及轉廠作業管理，確保帳務紀錄正確與可追溯性 2. 執行庫存控管與安全庫存管理，落實先進先出（FIFO），提升庫存周轉效率 3. 定期進行庫存盤點，確保帳物一致並落實物料標示與定位管理 4. 追蹤庫存異常（損耗、損壞等），分析原因並提出改善建議 5. 維護倉儲環境與設備，確保符合安全與存放規範 6. 核對進出貨資料與單據（請購單、發票等），確保流程正確 7. 執行物料搬運、成品包裝及出貨作業，確保交期達成 8. 辦理領料與補料作業，確保產線供料穩定 9. 支援生產排程與產線作業，協助提升整體生產效率 在這裡，您將發揮的影響力 掌握庫存核心：確保物料流動順暢、降低庫存風險 連結產線運作：支援生產排程，影響交期與效率 提升營運效率：透過管理與控管優化資源運用 跨部門合作：與採購、生產、生管密切協作 職涯發展機會：可往生管、供應鏈或營運管理發展 我們期待這樣的你 細心負責，具良好數字與邏輯概念 具倉管或生管相關經驗者佳（無經驗可培訓） 熟悉基本電腦操作（Excel）或ERP系統尤佳 具備良好溝通能力，能配合團隊運作 能配合現場作業及基本工作安排 加入我們，從營運核心打造你的專業能力 倉管與生管，是最貼近企業運作本質的角色之一。 在這裡，您將不只是執行作業，而是參與整體營運效率的提升與優化。

1.線材領繳料並KEY入系統° 2.線材入貨、出貨管控與庫位存放管理° 3.儲位管理並確認帳料合一° 4.管理盤點° 5.熟悉電腦操作，具基本文書處理、OFFICE基礎能力。 6.完成主管交辦事宜。 7.無經驗亦可歡迎加入學習。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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1.負責特定運務車趟安排 2.協助處理客戶配合事項 3.協助聯絡司機運務突發狀況 4.公司配發公務手機使用 公司有良好的培訓，工作氣氛和樂，環境單純，適合想要穩定工作的夥伴! 希望與我們一起成長努力

1.網路維護以及品牌、視覺、形象。 2.運用電腦網頁設計軟體，結合電腦系統之文字、圖片、影像，將新聞、廣告，編撰設計成網路媒體網頁內容 。 3.網站內容維護管理：包含商品網頁設計、Banner設計 、商品上下架、後台管理維護。 4.平面文宣設計。 5.主動負責具備良好溝通能力。 6.能獨立作業。 7.其他主管交辦之事務。

1.電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 。 2.主動負責具備良好溝通能力。 3.能獨立作業。 4.需熟悉C#程式語言開發。 5.其他主管交辦之事務。

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

1.管理委託件之加工進度 ，模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量) 6.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 7.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 8.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 9.機台操作及例行性機台清機保養

1.(薪優面議)..不須派駐工地 2.整合五大管線,新建案繪製水電施工圖及配置圖,竣工圖、必要修正,檢討核對圖面 3.教育訓練 4.其它主管交辦事項

1.清潔碗盤。 2.清潔工作場域。 3.簡易蔬果、料理處理。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李寄存、交通資訊提供、引導路線等）。 5.其他主管交辦事項

1. 事務所相關工作經歷6年以上。 2. 邏輯清楚。 3. 協調維繫客戶關係。 4. 工作有效率、細心認真、具責任感。 5. 願意在會計師事務所長期發展。 6. 做事主動積極。

1. 資料輸入、會計帳務、稅務申報。 2. 享完善教育訓練、工作有效率、細心認真、具責任感。 3. 熟悉 WORD、EXCEL及WINDOWS作業系統。 4. 協助主管維繫客戶關係。 5. 主管交辦事項。